2023年城管工作人员述职报告模板精选.docx

城管工作人员述职报告模板精选 城管工作人员述职报告模板精选1 各位领导、 同志： 大家好。 xx年以来，本人被任命为times;times;区城管执法大队长，一年来，在局党委的正确领导下，思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新，狠抓了行政执法的制度建设，监督检查，队伍培训和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力。现将本人履职情况报告如下： 一、坚持理论学习，不断提高自身素质 新的岗位意味着新的责任，为不断提高自己的能力水平在日常工作中，我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习。一是利用电视，，报纸，杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党的根本知识和有关政治思想文件，书籍，深刻领会胡总书记有关科学开展观的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;二是认真钻研业务知识，充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规，把书本上的知识和工作实践紧密结合，以理论指导实践，不断改进工作方法，不断提高工作效率，为较好地履行职务打下良好的根底。 二、开展环境综合治理，市容市貌得到有效改善 （一）积极组织开展了%26创城%26迎检工作 为圆满完成%26创城%26迎检任务，研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施：一是实行了全员上岗。创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作。向各街道办派驻了执法人员，协助各街道办事处开展迎检工作，有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间。迎检工作期间，要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止，并实行了两班工作制，保证了从早6：00晚22：00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制。全面推行了网格式管理，建立了三级巡查机制，实行了大队包区，中队包片，个人包路段的管理模式，实行定岗定责，将责任落实到具体个人。并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查，就检查中发现的问题及时进行督办并上报。通过全体执法人员的共同努力，全区的市容环境水平得到了明显提升，我区在XX市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩，获得了上级领导的一致表扬。 （二）组织开展了市容市貌专项执法工作 以创立文明城市和十一运召开为契机，组织各执法部门先后开展了店外经营，游商浮贩占路经营专项整治活动，户外广告，门头牌匾专项整治活动，道路撒漏专项整治活动，占压人行道停放机动车专项整治活动和乱贴乱画整治活动等各种专项整治活动，取得了良好的成效。并先后解决了盐滩市场，卧棚市场和薛家泊子等市场的摊贩冒市问题，取缔了江山路铁路小区，黄浦江路官厅市场，北江支路，times;times;轮渡等十余处占路摊点群，并联合街道办事处，社区居委会采取疏导至附近空地或划线标准经营范围的方式对萧山路，钱塘江支路，九华山路等群众确实需要的占路市场进行了治理，解决了上述区域存在的交通拥堵，环境脏乱差的问题。截止到目前，共查处店外经营和占路经营案件2151起，罚款118765元;查处人行道违法停车案件174起，罚款11800元;查处道路洒漏污染案件353起，罚款72926元;撤除各类违法门头牌匾，户外广告82处，面积1300平方米;清理乱贴乱画13000余处，追呼广告 191部，停机61部，罚款4250元。 （三）圆满完成了各项重大活动的环境应急保障工作 为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务，严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案，严格落实各项迎检工作，做到定岗定人，责任明确，促使我局的各项迎检工作不断向制度化，标准化转变。xx年以来，先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节，金沙滩文旅节，金凤凰奖颁奖晚会，国际儿童电影节，文明城市测评，十一运比赛等重大迎检保障工作20余次，均圆满完成了迎检任务，受到了各级领导的一致好评。 （四）认真组织开展了规划，文化等专项执法工作 1，认真组织开展了对违法建筑的强制撤除工作。 一是严格组织执法人员依照城乡规划法的相关规定积极履行职责，对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处，并和规划局，街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制撤除工作建立了协调配合机制。到目前为止，我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起，移交街道办事处强制执行5起。 二是积极组织开展了区%26清违办%26的相关职能工作。根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作，有力的推动了全区清违工作的开展。xx年截止到2023月份共受理违法建筑举报269起，答复265起，组织各清违责任单位共撤除各类违法建筑物244处，面积23655平方米，已提前完成了我区全年的拆违任务。 2，组织开展了文化执法的各种专项整治活动。 以迎接国庆60周年净化文化市场环境为目标，组织开展了各种文化执法专项整治行动，截止到2023月份，累计检查网吧2040家次，书店502家次，音像制品，电子出版物零售店432家次，印刷企业117家次，歌舞娱乐场所689家次;共查处网吧违法案件58起，罚款76000元，撤消3家从事非法经营单位的音像制品零售经营许可证，取缔非法摊点62处，收缴非法音像制品20252件（其中淫秽光盘840张），非法书籍563册，为迎接国庆60周年营造了良好的社会文化环境。 3，组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作。 针对目前比较严峻的食品平安形式，在xx年组织开展了我局职责范围内的食品平安专项整治工作，有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品平安问题，把全区的猪肉产品质量和食品平安提高到一个新的水平。到目前为止，生猪入市备案170146头，日均559头，对生猪含水率抽检168例。 三、狠抓执法创新，不断提升标准化执法水平 （一）组织制定了行政执法法律文书制作标准和法律文书电子模板 为弥补城管行政执法领域长期缺乏标准性，指导性的法律文书制作标准的问题，我结合多年执法业务实践经验研究设计案情，带着局法规处研究制定了11万字的行政执法法律文书制作标准和法律文书电子模板，并于xx年2月4日正式启用。行政执法法律文书制作标准是法律文书制作的指导性说明，电子文书模板是基于XX市城市管理行政执法局执法文书格式，根据城管执法业务实际标准制作的包括市容环境执法，城乡规划执法等十六个具有代表性的一般程序案例，执法人员在办案过程中，对同类型案件既可以直接套用模板，也可以在深入掌握模板十六个案例的根底上，举一反三，灵活运用，借鉴模板中文书制作的方式方法制作其他案卷，进而到达了提高案件办理水平，标准法律文书制作的目的。行政执法法律文书制作标准和法律文书电子模板的启用，填补了XX市城管行政执法领域的一项空白，推动了城管执法工作的标准化建设水平进一步提升。市，区两级政府内部信息也分别对上述两项创新措施给与了肯定。 （二）组织开展了优秀案卷评选活动 为鼓励全局执法人员树立竞争意识，不断提高法律文书的制作水平，在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动，优秀案卷评选活动每月开展一次，以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬，并作为范本发各执法大队参照学习，截止到2023月，优秀案卷评选活动已开展2023期，评出优秀案卷26份，有效的提高了我局法律文书的标准化制作水平。 （三）有效树立了办案大厅的窗口示范作用 为树立行政执法局良好的对外形象，落实%26以人为本%26的执法效劳理念，狠抓了对办案大厅的管理工作，一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程，实施了%26三公开%26制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育，明确了岗位责任制，提高了效劳水平并在办案大厅加装了摄像头，加强了对执法人员办案情况的监督，促进了文明执法，使办案大厅真正成为了执法的平台，普法的窗口，形象的展区。 （四）不断完善暂扣物品管理制度 为加强对暂扣物品的管理，严格了对暂扣物品的出入库的规定，要求暂扣物品入库时种类，规格，数量必须与暂扣文书一一对应，并加强对回收文书检查，有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生。使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶，截止到2023月份，全局共办理暂扣物品入库1591起，出库153起，无一过失。 （五）进一步标准了暂扣物品拍卖制度 一是规定竞拍人的资格，要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度，发动更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记，提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行，按照公正，公开的原那么进行叫价，竞价，最后确定出价高者。上述措施的实行，创造了良好的竞拍气氛，保障了国家利益。到目前为止，我局共组织超期暂扣物品拍卖3起，拍卖款12586元。 四、加强内部监督，进一步健全了长效管理机制 一是组织建立了专门的案件登记台帐，对各大队已立案的重要案件进行登记，对案件的查处进程，结案情况进行全过程的督导检查，防止立案不查，处分不公等现象的发生，以保证各执法大队能严格履行职责。 二是加大了对简易，一般程序案件及回收文书的检查力度，并就检查情况每月形成督查报告上报局领导，xx年以来，仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件，使我局的办案质量得到了明显提高，杜绝了错案，冤案的发生。 三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面，一方面落实案件督查制度，组织有关人员稽核案件执行情况，对超期不履行的案件，申请区人民法院强制执行。另一方面认真贯彻落实行政复议法，行政诉讼法和市，区法制办有关工作要求，及时答复，应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件，认真分析案情，全面收集相关材料，做到证据充分，辩论思路清晰，逻辑严密。到目前为止，由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉，得到了上级领导的肯定。 五、转变执法理念，队伍建设呈现崭新面貌 （一）进一步树立了人性化执法理念 一是组织开展了行风民主评议活动。通过召开执法对象座谈会，发放调查问卷，明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议，增进了双方的相互了解，有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了%26忠诚执法，诚信守法%26活动。通过完善与执法效劳对象沟通交流机制和建立执法效劳对象及道路设施档案等工作，逐渐开始由%26执法式%26管理向%26效劳式%26管理转变;三是建立了新户告知制度。组织执法人员对道路两侧新增，变更的单位和业户在第一时间上门走访，在调查了解相关信息的根底上，以发放友情告知书等形式做好相关法律法规宣传，有效防止了新增单位和业户因不了解相关法律，法规的规定而产生违法行为，变以往的事后处分为事前告知。 （二）业务培训工作更加具有针对性 为进一步强化执法培训的效果，有针对性的开展了执法业务培训工作，我积极探索有效的培训方式，特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新。一是制定出台了xx年行政执法局执法培训方案，对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排，使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际，以自行编写的行政执法实务读本，行政执法法律文书制作标准和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作，并亲自作为主讲人主持培训工作，做到既讲理论，也讲实践;既学文书制作，也学案例评析，使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化，把全体执法人员分成a，b两组，保证每周培训一组，每两周完成