2023年述职述廉报告制度,述职述廉工作制度,村干部述职述廉制度,领导.doc

述职述廉报告制度,述职述廉工作制度,村干部述职述廉制度,领导 　 述职述廉报告制度,述职述廉工作制度,村干部述职述廉制度,领导 　 第一篇:述职述廉报告制度 　 述职述廉报告乾县县委常委、纪委书记 杨 骥 xx年，我在县委的正确领导下，在县纪委班子成员 和全体工作人员的共同配合、努力下，坚持以党的十七大、 十七届四中、 五中全会精神和科学开展观为指导， 履职尽责， 忠于职守，认真落实党风廉政建设责任制，各项工作都得到 了较好的成绩。现将有关情况报告如下： 　 一、立足职能、找准位置，努力推开工作再上新台阶 立足职能、找准位置， 按照县委班子分工，我主管党风廉政建设和优化开展工 作，主持县纪委全面工作，协助分管城市建设和城乡建设管 理工作。一年来，我紧紧围绕全县大局，立足分管工作实际， 科学确立目标，着力强化措施，推动了各项工作不断取得新 成绩。 　 廉政教育不断深化。 　 〔一〕廉政教育不断深化。 　 立足教育，着眼防范，组织 开展了廉政准那么等党纪政纪条规知识学习测试活动，分 别给 40 名县级领导和 360 名科级干部配置了廉政准那么 学习读本 1080 册，做到了“以学促廉〞 。深入开展廉政文化 “六进〞活动，稳固建立乡村廉政教育基地 4 个，村党风廉 政活动室 20 个，不断增强党风廉政教育 x 力和感召力。 　 严格执行领导干部廉政谈话制度，先后对 82 名科级领导干 部进行了任前廉政谈话。全县共实施警示训诫 34 人，其中 科级干部 3 人，有效构筑了拒腐防变的思想防线。 　 〔二〕反腐倡廉制度建设进一步加强。今年“五项制度〞 反腐倡廉制度建设进一步加强。今年“五项制度〞 重点推进。 　 重点推进。省纪委今年新“五项制度〞推行以来，我积极身 体力行，精心组织实施，努力确保“五项制度〞得到落实、 见到成效。一是办案协作区制度全面推行。把全县 20 个乡 镇纪委和 33 个部门纪委〔纪检组〕划分为 7 个办案协作区， 统一调配办案力量，着力强化对案件查办工作的协调指导， 促进了基层办案数量和质量的稳步提升。二是基层医疗机构 药品“三统一〞制度初显成效。催促全县 24 个医疗机构与 药品配送企业签订了配送合同， 家基层医疗机构实现了医 25 药企业配送，配送药品规格 181 种，涉及金额 45 万元，从 源头上缓解了群众“看病难〞“看病贵〞等问题。三是信访 、 听证终结制度有效落实。进一步修订完善了信访听证实施办 法，对一些久拖不决、疑难复杂的信访案件，我积极协调有 关部门，着手启动信访听证程序，着力从源头上减少重复访 等现象的发生。四是乡镇公务接待“廉政灶〞制度全面推进。 　 在全县 20 个乡镇全面推行了机关灶，在解决干部职工就餐 的同时，承当了公务接待任务，减少了基层经费支出。五是 电子化政府采购制度前期准备工作已经做好，待省、市电子 化采购到位之后，积极安排，抓好落实。去年“五项制度〞 去年“ 项制度〞 去年 落实有力。 　 落实有力。一是全县建立村民监督委员会 256 个，占行政村 总数的 90%，在对村务、财务、新农村建设及村干部廉洁自 律的监督方面，发挥了较好的作用。二是全县有 140 名乡镇 和部门 x 向县委、县纪委述廉，480 名科级干部在年 度目标责任制考核中述职述廉，纪委全委会集体监督的职能 得到进一步强化。三是 165 名新任科级领导干部参加了任前 廉政法规考试，领导干部学习廉政法规、严格廉洁自律的理 念不断强化。四是全面落实党风廉政建设责任制报告制度， 115 名科级以上领导干部报告了责任制落实情况。五是全县 各级领导干部接受群众点名接访 285 人〔次〕 ，接访受理问 题 186 件，处理解决 178 件，促进了经济社会和谐开展。 　 〔三〕监督检查力度明显加大，保增长保民生保稳定等 监督检查力度明显加大， 各项政策措施得到有效贯彻和落实。 　 各项政策措施得到有效贯彻和落实。紧紧围绕县委、县政府 中心工作，持续加大了监督检查力度。一是开展了对 xx 年扩大内需促进经济增长政策落实情况专项监督检查。催促 相关部门严格执行中、省、市和县委、县政府的各项政策部 署，保证了扩大内需促进经济增长政策的顺利实施。二是稳 步推进工程建设领域突出问题专项治理。对全县 xx 年以 来政府投资和国投资金建设的 126 个重点项目，全面进行自 查、核查和重点复查，提出整改意见 18 条，纠正问题 13 个， 责令停建整改项目 5 个，责任追究 2 人，取得了较为明显的 成效。在全市反腐倡廉建设创新经验交流会上，我县的做法 和经验，受到市纪委充分肯定。三是会同有关部门开展对重 点工程建设项目专项监督检查。对存在问题的建设项目下发 整改通知书 6 份，催促解决问题 4 个。四是全程介入、及时 跟进，有效加强了对乾陵旅游大景区移交工作的监督，维护 了组织纪律的严肃性，为乾陵景区移交我县管理提供了有力 保障。五是强化了对“双创〞 、政府采购、工程招投标、清 理农村信用社涉政不良贷款等工作的监督，共开展执法监察 18 项，参与政府采购、招投标监督 48 次，有效遏制了违纪 违法现象，确保了县委、县政府重大决策部署的落实和政令 畅通。 　 〔四〕纠风治乱成效明显。 　 深入推进纠风治乱专项治理 工作，查纠教育乱收费、违规搭售教辅资料现象 3 起，积 极推行医疗和药品价格公示、住院“一日清单〞制度，着力 维护健康的医疗秩序。在全县设立涉农收费监测户 256 个， 加强了对涉农收费项目的跟踪监督和动态监管。加大了对公 安交警、交通运政、公路路政等涉路执法行为的执法监察， 查纠 “三乱〞 现象 5 起， 党政纪处分 5 人， 警示训诫 3 人， 查处群众举报投诉案件 2 起，严肃处理了相关当事人，维护 了群众的切身利益和合法权益。深入开展“三新〞 x 、 窗口效劳单位纪律作风整顿、政风行风民主评议、 “人民群 众满意窗口单位〞“人民群众满意基层站所〞创立活动等系 、 列活动，收集意见建议 160 条，落实整改措施 56 项，有力 促进了政风行风的好转。 　 〔五〕案件查办持续加强。坚持和完善了 x 批办、 案件查办持续加强。 　 认真落实“一案双报告〞制度，扎实开展“以案说纪，以案 说法〞活动，案件查办工作的综合效果明显增强。 　(六〕纪检监察队伍建设得到强化。深入推进创先争优、 纪检监察队伍建设得到强化。 “做党的忠诚卫士，当群众的贴心人〞主题实践活动，着力 加强纪检监察队伍思想建设、作风建设、纪律建设、业务建 设和制度建设。认真贯彻中央纪委 9 号、10 号文件精神，增 加内设机构 2 个，县纪委常委按正科领导职务设置，公开招 考监察局副局长 1 名、正科级纪检监察员 2 名。积极推进纪 检监察干部轮岗交流，选配乡镇纪委书记、县直部门纪委书 记(纪检组长〕14 人，进一步优化了干部队伍结构。纪检监 察干部培训力度持续加大，先后选派 9 名纪检监察干部参加 了中省纪委培训，分批轮训村监委会负责人 280 人次，全县 各级纪检监察组织履职能力和水平不断得到提升。 　 二、强化措施，严格要求，积极落实党风廉政有关规定 强化措施，严格要求， 在抓好分管业务工作的同时，强化措施，严格要求，加 强分管部门和本人的党风廉政建设工作。 　 〔一〕认真落实党风廉政建设责任制。我牵头组织起草 了xx年全县党风廉政建设和 x 工作实施意见，县 纪委印发了 xx年全县党风廉政建设和 x 工作要点 ， 将党风廉政建设任务分解到班子每一名成员， 落实了“一岗双 责〞；严明纪律规定，通过任前谈话、学习培训等形式强化了 分管部门和纪委领导班子成员执行廉洁自律各项要求的意 识和自觉性；加强了对纪委和分管部门领导班子的权力监 督，落实民主生活会制度，开展批评与自我批评，加强班子 内部监督，完善并落实领导干部党内情况通报制度、情况反 映制度、重大决策征求意见制度和领导班子述职述廉制度， 发挥党员监督作用。 　 〔二〕坚持和完善民主集中制。在县委常委班子中，自 觉接受常委会集体领导，注意维护“班长〞的威信，团结班子 其他成员。在纪委常委班子中，坚持群言堂，不搞“一言堂〞， 坚持搞“五湖四海〞，不搞远近亲疏，自觉维护集体荣誉，讲 究工作整体合力，注重发挥“一班人〞和机关人员的主观能动 性。 　 〔三〕 严格执行廉洁自律有关规定。我时刻注意自重、 自省、自警、自励，自觉执行各项廉政规定。坚决执行领导 干部不准利用职权违规干预和插手建设工程项目招投标等 市场经济活动以及禁止在住房问题上以权谋私等有关规定； 不收受单位、个人赠送的现金、有价证券和支付凭证；严格 执行三项制度，及时对个人收入情况和重大事项进行了申 报；认真执行省市有关要求，不搞形式主义，不以各种名义 用公款互相宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐。 　 今年以来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存有 一些缺乏，一是深入基层调查研究不够，研究政策偏少；二 是理论学习还不够努力，不够刻苦，只求过得去，不求过得 硬。三是与同志间谈工作多，谈思想少，沟通不够。这些差 距和缺乏都需我在今后的工作中高度重视并采取得力措施 认真加以克服。 　 第一篇:述职述廉报告制度 　 县委办公室主任述职述廉述学报告 县委办公室主任述职述廉述学报告XX 年，在县委的正确领导下，深入践行科学开展观，认 真贯彻执行党风廉政建设责任制，同时，严格要求县委办公 室全体人员廉洁从政，通过努力取得了一定成效。现报告如 下： 　 一、加强队伍建设，不断促进办公室工作再上新台阶 今年以来，大力整合人才资源，狠抓机关内部建设,制 订并认真落实学习制度督查制度后勤管理制度 、 、 等一系列管理制度，推进管理的制度化、科学化和标准化， 保证了办公室各项工作正常高效运转；进一步深入开展争创 “五好科室〞“六型机关〞活动，探索出了加强党委办公室 、 工作的新思路、新机制，激活了干部职工潜能，较好地发挥 了“三效劳〞职能；开展“三个一〞活动，即“季读一本书〞 、 “月演一次讲〞 “月调一次研〞 、 ，强化干部素质建设，着力 提高办公室工作人员的政策理论水平和业务素质。同时，在 保持办公室根本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提 下，积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流力度，特别注 重对年轻干部的培养和使用，有效激发了全体工作人员的创 造活力和工作激情，使人员素质明显提高，工作作风明显转 变，效劳效率明显提升，机关面貌明显改善。 　 一年来，我办公室进一步深化新形势下自身作用的认 识，强化高标准定位、结果式管理，积极探索为县委提供优-1- 质高效综合效劳的新途径，努力推进由被动效劳向主动效劳 转变，由决策要素的单项效劳向决策全过程效劳转变，由主 要为对上效劳向对上与对下效劳并举转变，工作效能明显提 高，有力地效劳和推动了全县经济社会事业的健康开展。文 文 秘工作： 　 秘工作：紧紧围绕“提高文秘质量，强化效劳能力〞的主线， 全面落实“四个一〞目标，定期组织开展文秘经验交流和业 务研讨活动，有效标准全县文件材料的形式和运转程序，提 高了文秘工作的整体质量和水平。全年共起草县委及县委办 公室文件、报告 XX 份、XX 万字，起草领导讲话和其他文字 材料 XXXXX 份，审核以县委、县委办公室名义印发和转发的 文件 XX 份，编发工作通报？？期，搜集数据？？ 份，清退不标准文件？份，先后获得全市秘书工作通联 工作先进单位、文件标准化先进单位。督查工作： 　 信息工 督查工作： 　 督查工作 。信息工 。调研工作 。机要工作 。保密工作 调研工作： 　 机要工作： 　 保密工作： 　 作： 　 调研工作： 　 机要工作： 　 保密工作：深化保