2023年市住建委党风廉政建设工作会议工作报告.docx

市住建委201X年党风廉政建设工作会议工作报告 同志们： 受市住建委党委委托，我代表市住建委纪委向会议作工作报告。 本次会议的主要任务是。认真落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届二次全会精神和市委、市住建委党委要求，总结2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署2023年工作任务。委党委对本次会议高度重视，专门召开党委会传达学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，审议委纪委工作报告，研究讨论重点工作。刚刚，伟胜主任对贯彻上级纪委的部署，做好新形势下我委党风廉政建设工作提出了明确要求，等下，市纪委胡林辉常委将作重要讲话，对我委党风廉政工作进行具体指导，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。 过去的一年，市住建委党委坚决贯彻中央、省委和市委决策部署，以管党治党的高度自觉，切实履行主体责任正风反腐态度坚决，班子成员严格落实一岗双责，抓好分管领域党风廉政建设工作；委纪委切实履行监督责任，持续推进专项整治，准确运用四种形态，督查工作深入开展；委属各单位党组织和班子成员认真履责，齐抓共管、严抓严管，忠诚履职尽责。如市住建执法局实行工地执法监管人员双向监督，定期征求意见、调查回访；市征收办将廉政风险关口前移，组织区县征收工作一线人员开展经常性廉政教育；市建设综合开发公司签订工程合同时增设廉政条款，全程监督实施等措施，均得到了市纪委的高度肯定。市住建委党风廉政建设取得了新成效，在全市党风廉政考核经济管理类单位中获评第一。 管党治党责任不断夯实。抓好责任分解，细化责任清单，发放两个责任履责纪实手册并催促提醒，及时抽查，完善廉政谈心、集体廉政谈话等制度。党委书记率先垂范，领导班子带头同分管的机关处室、委属单位党员干部开展谈话提醒，对落实两个责任不力的单位党组织和个人进行了诫勉谈话和约谈，将党风廉政建设责任制落实情况纳入检查考核，以责任追究催促两个责任落实到位。 廉政宣传教育不断深入。开展准那么条例等党纪党规的学习，在全市党纪条规电视抢答赛中荣获第二名。丰富廉政宣传教育途径，组织干部职工观看廉政教育宣传片、参观市纪委办案点、廉政教育基地。编发典型违纪案例短信，摆放廉洁自律警示牌，设置廉政文化墙，开展廉政文化进工地，市纪委网站首页刊发我委纪检工作信息16篇。 风险防控制度不断完善。出台市住建委落实三重一大事项集体决策制度自查自纠及督查工作方案；出台财经领导小组会议制度，印发内部控制建设实施方案、财政专项资金管理方法、财务管理目标考核标准；机关设立审计处，制定内部审计管理方法；出台委系统领导干部因私出国（境）登记备案标准要求，印发委机关公务用车暂行管理方法；房屋产权登记职能划转后，政务效劳窗口进一步严明纪律，严格管理，标准效劳流程，有效杜绝黄牛现象。 纪律审查方式不断改进。全委系统开展各类廉政谈话x人次，信访监督谈话x人次，廉政提醒谈话c人次，谈话函询x人次，其他谈话x人次。完成了2023个信访举报件、31个问题交办件和9个巡查发现的问题线索的调查处理，共立案x件，结案x件，给予党纪政纪处分x人。纪律审查工作实现零违纪、零事故。 专项整治实效不断提升。深入开展纠lsquo;四风rsquo;治陋习和雁过拔毛式腐败问题专项整治，全面开展自查自纠，严肃查处了收受红包礼金、公车私用、违规发放奖金、工作纪律松散等违纪行为；现场督办了XX县区达浒农村危房改造优亲厚友案，追回危房改造资金4万元；我委督查落实两个专项整治工作经验被xx纪检监察工作动态2023年第39期推介。市住建系统开展纠lsquo;四风rsquo;治陋习专项整治工作做法被市纪委、市播送电视台合办的廉政xx综述报道。 问题整改成果不断稳固。严格落实巡查反响意见的整改落实，完成34项具体整改任务，中纪委党风廉政建设刊物推介有关经验。完成审计发现的委属单位突出问题的整改落实，开展了行政效能监察，推行简政放权，建立效劳对象评价机制，引入社会公众机构，加强对窗口部门、监管部门的公众监督，使行业的行政权力在阳光下运行。 纪检队伍建设不断强化。委纪委、委监察室主动退出各类议事协调机构，不直接参与市场行为的监督；完成纪检队伍建设现状调研，增加委监察室工作人员2名，增设局部委属单位纪检监察机构编制，对未设专职纪检负责人的委属单位明确1名临时纪检负责人。组织委系统71人次参加上级纪检业务培训，召开纪检监察干部业务例会，开展3+1模式培训，委系统纪检干部受训率到达x%。 在总结成绩的同时，我们也清醒地看到问题和缺乏。住建委党员人数多，业务范围广，权力实，党风廉政建设工作任务重、压力大。从全面从严治党责任落实情况来看，少数委属单位、企业两个责任落实不力、推进不平衡、压力层层递减现象还存在，个别单位廉政风险防控措施还需加强。从党员领导干部个体来看，少数党员干部纪律意识不强，违反廉洁自律规定的行为和迎风违纪现象仍有存在；从全委执纪监督领域来看，风险区域依然存在，准确把握运用四种形态能力还有待提高；从委属单位纪检机构配备来看，纪检工作力量和机制有待加强。对此，我们在以后工作中要进一步重视，认真研究解决。 第5页 共5页