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2023
党委书记
党建
述职
报告
XX年镇党委书记抓党建述职报告
尊敬的各位领导:
根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,请批评指正。
一、履职尽责方面
(一)切实履行第一责任人职责,全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一责任人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个xx建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,形成基层党建调研报告2篇。带头执行八项规定及上级配套规定,认真落实“两个责任〞,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位,在机关设置了廉政文化宣传栏,组织党员干部观看警示片时长达6小时,班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实xx镇“廉政灶〞制度,推进权力公开运行机制,对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等效劳事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。
(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝xx党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各xx也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风〞问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树〞活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见建议56条。深入开展“大接访〞、谈心谈话活动,班子成员集中开展谈心谈话活动25次,我与班子成员谈心谈话21次,班子成员相互谈心谈话21次,班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。通过谈心谈话、大接访等形式,征求到意见建议47条,已整改落实41条,其余6条纳入中长期规划,在2023年完成。认真撰写对照检查材料,班子成员共查找出各类“四风〞问题130条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一方案〞,认真落实整改,完成了为民办实事25项,修订完善制度21项。
(三)深入实施xx基层党组织固本工程。一是全面推行“532〞工作法。开展“532〞工作法专题培训,制作流程图,使xx“两委〞班子成员熟练掌握并运用“532〞工作法。二是加强党员中心户建设。从所辖6个xx中选出了14名思想政治素质高,有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户〞。三是整顿软弱松散基层党组织。阿拉腾塔拉xx三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格xx“两委〞班子进行了调整,通过“两推一选〞,选举产生了xx“两委〞班子。四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台,加强党员教育培训。举办培训班8次,培训党员300多人次,农牧民学习小组学习24次,实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关,年内开展党员3名。五是落实党内鼓励关心帮扶机制。在建党101周年之际,组织广阔党员开展了重温入党誓词活动,慰问老党员和困难户15名。六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格xx、那仁布拉格xx和查干德日斯xx活动场所进行了维修。七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,建立健全了“三会一课〞、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。八是推动基层党建工作创新。开展了xx党代会年会制试点工作,对xx党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了阿朝xx“一二三四〞矛盾纠纷调处方法,努力构建全社会共同参与,一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。
(四)以效劳为落脚点,固本强基力促开展。以改善民生为重点,切实解决群众最关心最直接最现实的问题。全面完成了年初承诺的8件为民办实事工程。不断拓宽惠民渠道,为11户农牧民争取创业贷款77万元,为52户低保户家庭发放低保金20234.8万元,为留牧区131户农牧民发放抗旱资金13万元,为工程区享受禁牧待遇的57名超龄人员办理养老保险,为43名老人发放高龄津贴5.4万元,为20230名残疾人提供登记入网效劳。
5.1万头牲畜的免疫率达20230%。强化根底设施建设,完成了草场洼和上沙口17.5公里道路建设工程、呼和乌拉xx5公里田间道路的铺设、呼和乌拉xx3000米低压管道铺设、上沙口500米农田灌溉管道建设工程。投资5万元在草场洼边界新建20230平米固定板房,投资13.2万元对6个xx的52户危房进行了改造,对4个xx的2023户居边农牧民的生产生活设施进行了改造。通过一系列有效举措,着力解决了农牧民群众生产生活等方面“最后一公里〞的实际困难,进一步密切了党群干群关系。
二、存在的问题及原因
一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性缺乏,进取精神不强,存在等、靠、要思想。三是xx干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规那么、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况,了解农牧林水根底知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。
三、下一步工作重点及打算
一是全面加强党建工作,切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任,落实党建工作任务。稳固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好“三会一课〞、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展xx党代会年会制试点,总结经验,查找缺乏,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民开展特色种养业。加强xx后备干部队伍建设,抓好明年的xx换届选举工作,通过选举进一步选优配强xx“两委〞班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进“xx基层党组织固本工程〞建设。二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政能力。不断加强班子自身建设,努力把xx党政班子建设成为政治坚决、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展理想信念教育,认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神。加强党员队伍建设,严格按照开展党员的“十六字〞方针,把好党员“入口关〞,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中开展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强xx党组织书记及全体党员的教育培训工作。三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐败。自觉遵守廉政准那么,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责〞各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉〞的要求,为广阔农牧民群众提供优质高效的效劳,解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设,从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式,强化监督约束,标准广阔党员干部的从政行为,让上级党组织满意,让农牧民群众满意。
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