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2023
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(推荐)对照党章党规找差距围绕“18个是否〞,党员干部检视分析篇 党章党规
(推荐)对照党章党规找差距围绕“18个是否〞 党员干部检视分析篇 根据主题教育活动安排,对照党章准那么条例,从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题 (一)对照党章,在“五个是否〞方面存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略,坚持四项根本原那么,坚持新开展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够,主动学习、自觉学习少,参加集体学习、专题辅导多,对很多应知应会内容没有做到熟记于心,存在“听别人说很清楚,让自己讲又讲不明白〞的情况。二是理论联系实际不够深入,存在学用脱节的现象,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作效果不明显。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在认识缺乏、动力缺乏的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员先锋模范作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是理论学习抓得不紧不实,理想信念“总开关〞拧得不够紧,宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所缺乏。二是大局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己的“一亩三分地〞,没有很好地从开展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。经认真查摆,主要问题表现为:党风廉政建设“一岗双责〞履行不到位,对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管,没有……认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有那么改之,无那么加勉〞的原那么,进一步加强自身作风建设。严格按照党性原那么处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。
(二) 对照准那么“八个是否〞存在的问题 1.是否坚决理想信念,坚决马克思主义信仰和社 会主义信念方面。
2.是否坚不移贯彻觉的根本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。
3.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识方面。
4.是否严格落实中央八项规定精神, 坚决反对“四风〞方面。
5.是否坚持民主集中制原那么,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专们或各自为政方面。
6.是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
7.是否勇于开展批评和自我,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规那么正确行使权方面。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实〞,坚决同消极腐败作斗争方面。
(三)对照条例“五个是否〞方面。
1.是否在重大原那么问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。
2.是否存在滥用职权, 谋取私利,违规收受礼品金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞〞,弄虚作假、简单租摹等损害群众利益等问题方面。
二、存在问题的原因分析 一是放松了思想改造,理想信念淡化。
二是群众观念薄弱,宗旨意识树得不牢。
三是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失, 三、下一步改进的方向 一是加强理论学习,坚决理想信念。
二是提高党性修养,增强宗旨观念。
三是改进工作方法,提高效劳水平。
对照党章党规“18 个是否〞找差距检视检查剖析材料 对照党章党规“18 个是否〞找差距检视检查剖析材料按市委组织部关于在 xx 主题教育中对照党章党规找差距的工作方案要求,我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例 ,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否〞,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的缺乏,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有缺乏之处,请各位给予批评指正。
一、存在的突出问题 (一) 对照党章“五个是否〞存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面。一是对党的根本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新开展、新变化学得还不深入。
二是对党的根本理论、根本路线、根本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。
三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。
一是对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、课堂辅导,在自 学上投入的精力不够、效果不理想。
二是对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排,融会贯穿不够、与实际工作结合缺乏。
三是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。
3.是否按照党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还久力度。
二是政绩观存有偏差,出成绩出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我〞的精神境界和“功成必定有我〞的历史担当还存有差距。
三是认真调查研究的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好,把党的方针、政策同 本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。
一是作为班子主要负责人执行民主集中制民主作风不浓厚,时常存有“一言堂〞现象,程序上存有先自我拍板定决策,再召开班子成员会议进行后补的问题。
二是召开党组(党委)会议研究“三重一大〞事项不符合规定程序要求,通常以行政会议或书记办公会议代替党组(党委)会议。
三是党组(党委)集体决策事项,书记与班子成员之间缺少会前思想沟通,往往带着问题作决策,外表上完全同意,实际内心有难解的思想和问题疙瘩,间接影响了决策落实效果。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。
(二) 对照准那么“八个是否〞存在的问题 1.是否坚决理想信念,坚决马克思主义信仰和社会主义,信念方面。-是忧患意识还缺乏。没有站在夯实党的执政根底的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险“四大考验〞认识不深,对我国改革开展进程中遇到矛盾和困难,比方:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。
二是政治敏锐性还不高。对-些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比方,对网络上的历史虚无主义问题,只是当作热闹看一看,虽然看了以后也感觉很荒唐、很可笑、无稽之谈,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。
三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上,考虑本单位利益 较多,考虑全局利益较少,致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。
2.是否坚决不移贯彻党的根本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。自参加工作以来,特别是201X 年入党后,本人能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的根本理论和党的根本路线不动摇,与党保持高度一致。但也存在些差距,主要表现为:对党的终极目标存在过疑心,认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标;对党过来的腐败现象有过熟视无睹,认为自己不贪不占,独善其身就行,甚或有消极腐败现象发生在自己身上,如组织和参与公款消费;对网络谣言、社会上不负责任的言论抵抗不坚决,有时甚或参与讨论。
3.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识〞方面。我能够 自觉和坚决维护以xxx总书记为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻xxx总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识“,坚决“四个自信“,做到“四个服从“,坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象, 把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风〞方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,但也存在些缺乏,主要表现为:思想认识不到位,认为这些规定主要是针对大领导,与已无关,故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、 同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勒俭节约不够。
5.是否坚持民主集中制原那么,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。
一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原那么和领导制度〞理解不深不透,对民主集中制的重要性认识缺乏。比方:对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。
二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调,存在文件传达多,系统教育少的情况;倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些根本的决策整序,议事规那么还不很清楚。
三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、. 协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域, 对不直接分管的工候“没意见〞。作发表意见不主动、不充分, 发表意见“随大流〞,多数时 6.是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准, 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种中种偏向方面。
一是选人用人的视野还不够宽,干都交流力度还不够,对农村基层干都队伍素质亟待进一步提高。
二是一是有时候处于爱才心切,在培养选用干部时,过多的强调能力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律。慎独慎教,接规那么正确行使权力方面。
一是参加组织生活会会不积极, 存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的现象。
二是开展自我批评力度和接受,批评的勇气缺乏,缺乏“闻过贝那么喜〞的政治修养,不愿听到公开的、锋利的批评意见,对工作做的不到位或有所失误的情况,对领导和同志们的批评及意见,有时不能坦然接受,甚至找原因解释。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实〞,坚决同消板腐败作斗争方面。工作中,我能够坚持党性原那么,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是康洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了, 过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
(三) 对照条例“五个是否〞方面。
1.是否在重大原那么问题上同党中央保持一致,自 觉执