2023年社会管理领导个人述职报告3篇范文.doc

社会管理领导个人述职报告3篇 第一篇 2023年，在区委、区政府的正确领导下，在区政法委、综治办的指导带着下，我作为建设局社会管理综合治理工作的分管领导，能够积极完成上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他同志搞好工作，归纳起来，主要有以下几个方面： 一、思想政治素质方面 政治理论和思想素质进一步提高。平时我比拟注重政治理论学习，能认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，通过实践“三个代表〞的重要活动和贯彻党的一系列从理论到实践、再从实践回归理论的活动过程，自己的理论水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充实，党性修养也得到了全面的锻炼，政治敏锐性更进一步增强。在思想上、政治上、行动上都与区委、区政府保持高度的一致。 二、组织领导工作方面 〔一〕树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；深入实际，深入群众，脚踏实地；坚持科学开展观，顾全大局，统筹兼备，立足当前，着眼长远。 〔二〕大局意识更进一步增强。在本职范围内，每一项决策都能做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，始终把党和广阔人民群众的利益放在首位。 〔三〕思想政治工作进一步增强。思想政治工作是一切工作的生命线，我在开展思想政治工作的同时，进一步提高自己的理论水平和解决问题的能力，政治思想更进一步成熟。 三、工作作风方面 〔一〕工作深入、踏实。区重点建设项目花果园北路的修建工作，可谓是任务重，头绪多，责任大，在完成各项工作任务时，能够以身作那么，率先行动。在综治工作中碰到的各种问题，我都亲自下去，积极宣传党的有关政策，了解群众生活中的热点难点，尽可能解决群众的问题。 〔二〕工作实事求是。实事求是是我们党的优良传统和作风。以对党和人民事业的高度责任感，在工作中本人敢于坚持原那么，不信邪、不怕压、不怕得罪人，工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假。 四、廉洁自律方面 〔一〕能严格要求自己。不管什么时候、什么地方，都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造，努力做到廉洁奉公、勤政为民。 〔二〕能认真执行廉政建设的各项规定。坚持用党章党纪和国家法律法规标准自己的行为，坚决抵抗拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到眼不红、嘴不馋、手不伸，自觉接受群众的监督。 〔三〕没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法行为。 〔四〕办事公平、公正、公开，没有任何违反组织纪律的情况。 五、存在缺乏 〔一〕理论学习还不够系统，自己的理论水平和工作能力还要进一步提高。 〔二〕综治管理工作所下的力度还不够，跟不上开展的要求。 今后，我一定认真总结自己，不断努力，争取把各项工作做得更好，让组织放心，让人民满意。 第二篇 今年以来，在区委、区政府的关心指导下，区建设局坚持以落实科学开展观为统领，以维护社会和我局的稳定为根本，围绕“预防为主、重在治本〞的综合治理方针，狠抓根底管理，从强化“人防、物防、技防〞三方面入手，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。 作为综治维稳责任单位，我局主要职责：一是定期主持召开党政领导班子会议，听取综治维稳工作情况汇报；二是根据我局各个时期的治安状况作出正确决策，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决；三是对突发性影响社会稳定的重大事件，立即赶赴组织指挥，果断而妥善处置，并按规定及时上报发生和处置情况；为了搞好综治维稳工作，主要做了以下几个方面的工作： 一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领导上下功夫。 抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。我局把综治维稳工作作为局重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。坚持每月听取一次全局社会治安情况汇报，及时研究解决人员配备、机构设置、经费投入等事关综治工作长远开展的重大问题。每季度召开一次专题会议和社会治安形势分析会，研究把握特点和规律，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。局属各部门从强化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠抓组织落实。为使综治措施真正能够落到实处，严格实行综合治理目标管理责任制，制定和出台了领导责任追究的有关措施和方法，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入开展。 二、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作。 为增强公民的法律意识，调动公民学法、用法的热情，在全社会营造浓厚的法制舆论气氛，今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。购置了大量法律书籍，组织干部职工开展自学，强化了干部的法律意识，做到依法行政。 三、切实抓好信访工作，为全区社会稳定发挥职能作用。 ⑴是实行局领导包案制度。今年，我们实行了局领导班子包案制度，对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。 ⑵是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责〞的原那么。 ⑶是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民效劳〞的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。 四、标准综治办公室建设，完善综治工作机制。 标准综治办公室建设，是综治工作开展进步的新起点，良好的运行机制是推动综治工作开展的重要保证。今年，我局对综治办公室投入一定资金，标准综治办公室建设，配齐配强综治干部，实现资料计算机化管理。我局始终坚持不断创新的观念，注重工作长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践，推动了我局综治工作上台阶、上水平。 在取得成绩的同时也看到了自己的缺乏之处，常感到综治管理综合治理工作任务艰巨，责任重大，但是我们相信，在改革开展不断深化，社会治安任务日趋繁重的新形势下，只有不断开拓创新，不断完善各项机制，才能推动综合治理工作不断开展进步。 第三篇 根据?关于认真贯彻落实省纪委关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项智力活动的通知>的通知?精神，我局认真开展治理收送“红包〞专项的工作，现将工作总结如下： 一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神 为扎实开展好“红包〞问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月11日又召开全局干部职工会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包〞问题专项工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包〞工作落到实处。 二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行 我局9月14日成立工作机构和召开治理收送“红包〞专项工作会议，设立专门监督 和举报箱，使治理收送“红包〞专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包〞问题自查自纠进行了催促检查。对科级以上领导填写自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，10月12日再次召开会议，学习传达省收“红包〞问题专项治理工作推进会精神，对全体干部职工进行相关廉政教育。到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包〞问题。 三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线 通过开展专项治理“红包〞工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包〞问题，下一步，我局将做好以下几个方面的工作。一是要继续加强?廉政准那么?的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。 8