2023年合理检查整改报告.docx

合理检查整改报告 为标准医务人员的诊疗行为，进一步杜绝“不合理检查〞现象，减轻患者的医疗费用负担，有效缓解群众“看病难、看病贵〞的问题，以科学诊治为原那么，以平安为根底，以合理为核心，以标准行为为目的，以降低费用为目标，要求医务人员做到： 一、组织科室人员学习有关诊疗常规、医保政策、医保检查反响意见，教育科室医务人员遵守诊疗标准，杜绝“不合理检查〞现象。 二、根据病人的病症、体征，按诊疗需要开具必须的检查工程以进一步明确诊断，并将检查的意义告知病人，确保患者医疗平安。 三、对于单纯或典型的疾病，检查工程要适可而止，能不做的检查不做。 四、对疑难复杂患者的检查工程应有针对性、阶梯性，可检查可不检查的，在不影响患者医疗平安的前提下，尽量不检查或少检查。如病人确需进行彩超、ct、磁共振等价格昂贵的大型仪器检查，应取得患者或家属同意前方可实施。 五、开具检查工程时，在费用上应本着就低不就高的原那么，并不得再进行同一性质的其他检查工程 六、在诊疗过程中，给病人的检查应尽量防止重复或类似的检查，但应及时做好复查。 七、科室质控员每月对科内的检查情况进行督查。接 受医院每月对科内的检查情况进行督查。 八、对在检查中发现“不合理检查〞的，因“不合理检查〞引起严重后果的，由患者所在科室及相关责任人承担。 内一科2023-2023-2023 第二篇：检查整改报告自查自纠整改措施报告 自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义发动会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、存在的问题 由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面： 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。 2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。 3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。 二、存在问题的原因 上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和缺乏也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面： 1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综 合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。 2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，假设不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担忧事先做的都是无用功。 3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。 三、整改措施和努力方向 对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点： 1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。 3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否认。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。 4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚参加咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。 网络部xxxx2023-3-31篇二：平安检查整改报告 平安检查整改报告202223年8月13日，我县安监局检查组对我厂平安生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在平安生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。 指令书号：（冀唐滦南）安监管责改字[202223]第（监管-015）号。问题： 1、1X生料磨提升机防护栏局部损坏； 2、平安生产事故报告和调查处理制度不标准。 3、职业卫生管理制度制定不完善。 针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正： 1、根据检查组所提出的1X生料磨提升机防护栏局部损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书〞，要求在24小时之内，将防护栏损坏局部修补完整并对其他作业现场平安防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂平安科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。 2、平安生产事故报告和调查处理制度中所出现的问题是，制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据生产平安事故报告和调查处理条例（国务院第493号令）中所规定的事故报告时限规定对我厂的平安生产事故报告和调查处理制度中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政 策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的平安生产工作。 3、责令改正指令书中所述“职业卫生管理制度制定不完善〞一条，是指我厂的职业卫生管理制度中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此，我们根据要求，对本制度做了相应的补充。 至此，我厂对县安监局检查小组在8月13日所责令改正的三项内容，均已改正完毕。在以后的工作中，我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定，把我厂的平安生产工作做好。篇三：自查整改报告xxx国土资源局深入开展 “治庸、治懒、治散〞主题实践活动自查整改报告 根据关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散〞为重点的主题实践活动实施方案的通知（东国土资党[2023]05号）和中共XX省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散〞主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知（青国土资党[2023]49号）的精神，我局高度重视，及时召开会议、学习传达精神，认真开展自查自纠，抓好整改落实，现将自查整改阶段工作汇报如下： 一、自查整改阶段工作情况 （一）认真开展“六查六看〞活动，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；二查工作作风，看是否存在作风松散、纪律松弛的问题；三查工作效率，看是否存在人浮于事。办事拖拉的问题；四查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；五查效劳质量，看是否存在效劳意识不强、效劳不到位的问题；六查政务值守，看是否存在反响缓慢、应急不灵的问题。结合六查六看，针对干部职工“庸、懒、散〞的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题，在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题，向本人如实反响，并依法依规严肃处理。同时，采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式，组织开展一次集中排查，并有针对性地制定整改措施，领导班子、各科室和个人都要制定整改措施，确保活动取得扎实成效。 （二）认真做好政务公开工作，着力营造政令畅通、标准有序的 法制环境。一是进一步推行政务公开，催促各股室，进一步落实效劳内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开〞，按照“以公开为原那么，不公开为特例〞的要求，全面公开有关政务信息，方便企业和群众办事，并接受群众监督。二是监督检查落实情况，采取明查暗访，群众评议，集中检查、举报等方式，严肃查处不依法行政，有令不行、有禁不止的行为。 （三）进一步加强行政效能建设，着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消，该合并的坚决合并，催促各股室围绕“三减〞（减程序、减时限、减费用）提出零障碍，低本钱，高效率的具体效劳举措。二是加大对重大工程的监管力度。健全信访投诉平台的监督网络，认真受理并及时处理群众和企业对我局及其工作人员不作为，乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。 二、自查整改阶段主要做法 （一）组织开展排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式，对本局干部职工队伍中存在的突出问题方面需要重点解决的问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式开展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在绩效管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。 （二）召开专题民主生活会。按照实施方案要求，认真开展“四查找四分析〞活动，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况， 在民主生活会上开展批评与自我批评。 （三）组织开展民主评议活动。我局将把开展自查自纠的情况在一定范围内公开，组织“两代表、一委员〞和企业代表、基层效劳对象、群众代表进行民主评议。 （四）着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，认真研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，接受基层群众和社会各界的评议。并将整改落实情况，在内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的，认真开展“回头看〞，重新进行自查和整改。 （五）抓好一批典型。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，同时抓一批“庸、懒、散〞，损害我局利益，企业、群众意见较大的反面典型，坚持奖优罚劣，努力形成良好导向。 三、查找出的问题 根据“治庸、治懒、治散〞主题实践活动自查整改阶段工作要求，局党组通过专题排查、召开专题民主生活会、开展民主评议活动等方式查找了业务学习方面、工作作风方面、纪律作风方面、体制机制等“庸、懒、散〞的突出问题，共查找出四个方面的9个问题。 （一）学习方面 1、作