2023年水保局水利统计工作自查报告.docx

水保局水利统计工作自查报告 为切实践行2023年水利统计质量年提高统计数据质量，提升统计工作水平的主题，进一步提高水利统计工作水平，加强根底统计工作标准化建设，根据自治区水利厅、市水保局的要求，我局领导高度重视，认真按自治区水利厅XX省自治区水利厅关于做好水利统计质量巡查有关工作的通知（内水便函［2023］119号）文件精神，精心组织，认真开展2023年水利统计数据质量全面自查工作，及时发现水利统计工作存在的问题，研究提出提高水利统计数据质量的措施和方法。现将自查情况汇报如下： 一、根底工作及工作组织 （一）领导层层把关，严格审核填报数据。我局领导高度重视水利统计工作，把统计管理作为开展工作、效劳决策的主要依据之一，我局坚持在年初市局制订的全年工作方案根底上，结合上级下达方案和旗政府下达的任务指标抓落实，重点任务主要是在月、季、年的时点上进行统计，按时按实上报，特别是中央水利建设投资统计月报表，它能全面、准确反映水利大规模建设和开展新形势，及时掌握水利建设工程信息。中央水利建设投资统计月报表主要指标包括中央投资水利工程总体进展情况和投资方案与完成情况。这两大主要指标是衡量我水保部门工作绩效的主要依据，为此，在中央水利建设投资统计月报表的填报中，我们坚持按标准进行认真核实统计，统计人员以高度负责的态度，对有关科室提供的数字数据都通过核查、比对、分析再确认，对依据缺乏，不标准和未经确认的数字，做到拒收拒报。在各类年报、月报表填报完成后，我局领导层层把关，对上报资料和主要指标进行复核，重点检查工程是否漏报，反映工程概况、投资规模、投资进度、工程量进度等主要指标是否存在漏填和错填，各月报送数据口径是否一致，各指标之间是否符合逻辑和平衡关系，发现漏填、错填和明显存在报送数据矛盾和不一致的，及时反响给单位统计填表人，查找原因，重新上报。确认填报数据后，经我局统计负责人张云飞副局长签字及我局单位负责人杨君局长签字，整理上报市水保局。 （二）积极探索创新，提高统计工作质量。在多年的统计审表工作中，我局统计人员不断探索创新水利统计工作的方式方法，总结出一套行之有效的方法，即：对所报报表，做到一审、二比、三平衡。审就是对所报报表进行审核，看到底有无过失，如出现过失，找出原因，及时纠正。比就是和往年同期报表进行比较，看报表的数据是否差距过大、不切实际，如出现此类情况要再次核对，相互沟通弄清原因，决定是否调整或写出文字说明。平衡就是看，当前数据与相关报表和表与表之间关系是否吻合。通过审、比、平衡后。有效把握了统计报表的质量。进一步提高了统计报表的利用价值和科学性。 二、人员配备及制度执行 （一）参加统计业务培训，提高统计人员素质。我局领导高度重视水利统计工作人员的业务培训情况，积极参加市、旗两级有关部门的统计业务培训。如2023、2023年，派我局统计人员张凯参加市水保局局组织的统计业务知识培训，2023年，选派局机关张凯、郝瑞芬两名统计人员参加达旗统计局组织的统计知识培训，并通过了国家统计人员资格考试，获得了国家统计从业资格证书，通过培训，提高了我局统计人员的素质及我局的统计数据质量，从而进一步提升了我局统计工作的业务水平 （二）采取专人负责，确保数据准确。指定了专人负责水保统计的填报、审核工作，各科室能按规定时间上报工程建设进度，责任到人、分工明确，确保统计数据的及时、准确。 （三）坚持数出有据的原那么和数据审核制度。从各科室或其他有关部门搜集估算的资料要有记录和相关指标的分析验证。统计填表人对每次上报的数据应有数据来源说明及演算数据记录，对直接收集的基层数据要从逻辑关系、平衡关系、开展趋势等方面进行审核，发现问题及时查询修正。对进度统计中的问题，须调整的在下次上报中调整。不以任何理由擅自修改基层数据。对收集的综合资料，从开展趋势和相关指标进行审核，发现问题，通知资料报送单位查询修正。 三、自查中发现的问题 虽然能够按时按质完成了上级布置的各项水利统计任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的缺乏，我们在自查中发现我局水利系统统计工作存在以下一些情况： （一）水利信息化建设和统计应用软件应用程度还不够高。多年来，水利部规计司在水利统计应用软件的开发上做了大量工作，使统计软件不断扩展和完善。但是在具体的水保统计方面使用还很少，统计所需报表及统计数据计算还需人工大量完成，加大了统计人员的工作量，影响统计工作效率的提高。今后还需要借助科技创新的动力，下大力气强化和提高水利统计信息化平台建设水平和统计软件的应用程度。 （二）水利统计工作体系在机构设置和体制机制建设上还不够完善。水利统计是一个系统的工程，有时限于工作的时间紧、头绪多、人员少，对水利统计这个完整的系统不够深入细致的完善，工作只能止步于表格填报、汇总数据、审核报送。对于从进度数据分析工程管理情况、从目标数据反映治理成果及统计资料的归档整理，工作还是缺少主动性和系统性，所以在水利统计工作上机构设置上还需进一步合理化、不断完善；由于统计工作任务量大、工作要求高，再加上统计奖励机制还不够健全，影响工作人员的积极性和主动性。导致统计工作人员缺乏连续性和标准性.并由此带来统计工作质量的下降，直接影响了我局水利统计工作水平的提高。所以今后的工作奖励方式和鼓励措施有待加强。 下一步，我局将切实加强统计工作的方案性、系统性和标准性，努力提高统计的组织程度和工作水平，提高统计数据的时效性和准确性，积极主动、开拓创新，认真做好各项统计工作。另外，建议上级部门对水利基层统计工作人员在工作上给予进一步重视与支持，并能够在平时多加强他们的专业技能培训，提高基层统计人员的业务水平，为社会经济的开展作出水利统计应有的奉献。 第5页 共5页