2023年市人大常委会副秘书长办公室主任述职述廉报告.docx

市人大常委会副秘书长、办公室主任述职述廉报告 根据宿组通（20xx）75号文件的有关要求，现将去年以来工作情况报告如下： 四项主要工作实绩 效劳中心、招商引资方面：坚持以效劳经济开展为核心，对照市委市政府下达的招商引资任务，突出大工程和工业工程，强势出击，发动机关全体同志大力开展招商引资工作，取得了较好成绩。已竣工工程有：永德机械工程，位于市经济开发区，占地46.9亩，投资额为7200多万元，主要生产建筑机械；已签订投资意向工程3个，分别为市经济开发区与包头汉诺威科技签约工程，天益兄弟（大连）投资咨询拟投资工程，苏州春涛纺织拟投资工程。此外，休闲旅游、女士服饰生产、纺织等工程正在洽谈中。 主体工作方面。首先，认真处理好办公室日常事务，做好常委会领导和机关活动安排，确保常委会、机关和办公室正常运转。做好文件上传下达，一年来，共签拟文件批阅单490余份。统筹安排各项会议，共筹备承办了共筹办了1次人代会（三届四次）、8次常委会、16次主任（党组）会、2次主任办公会。做好机关接待审核把关工作，既确保机关对外正常交往，又严格控制招待费支出。其次，做好人大机关7位市厅级、9位县处级老干部的效劳工作，落实待遇，组织体检，订送生日蛋糕，订阅报刊，及时呈阅重要文件。利用中秋节、重阳节等时机，组织视察、座谈，丰富老干部退休生活，让老干部多走、多动、多聚，为人大工作和宿迁开展出谋划策，发挥余热。第三，协助顾主任和马主任做好基层联系点效劳工作，安排并陪同领导开展节日慰问，及时和相关部门沟通，帮助基层和困难群众解决生产生活难题。根据分工，积极参与、协调市人大常委会农经委、教科文卫委的有关工作。 创新创优方面。制定机关工作人员参加会议及活动考核评分方法，记录和考核会议及活动的出席情况并公布上墙，增强机关同志参加各类会议及活动的责任心、积极性，改进机关工作作风。制订市、县人大机关宣传信息工作考核方法，调动市、县人大机关同志撰稿积极性，广泛宣传人民代表大会制度及我市人大工作情况。对机关组织的会议及调研、执法检查、代表视察活动，就会务筹备、后勤保障等方面进行点评，查找问题和缺乏，标准操作程序，提升组织化程度。做好市人大机关党支部创先争优活动日常工作，成立领导小组，制订活动实施方案，搭建平台，构筑载体，组织实施公开承诺活动，审定承诺事项，催促机关同志认真开展代表建议督办、审议意见督办落实以及扶贫帮困等活动，逐一兑现承诺事项。 打根底工作方面。制订市人大机关招商引资考核奖励方法，根据招商引资参与情况、取得实绩以及帮办效劳情况，对市人大机关参与招商引资的党员干部予以奖励。出台机关年度工作考核方法，对机关工作人员的岗位职责、招商引资、宣传信息等年度工作完成情况进行考核，客观公正地评价干部工作实绩，鼓励干部职工积极进取。 三项表现 理论学习方面。强化自觉学习意识，提高政治素质和业务水平，用科学理论和法律知识武装头脑、指导工作，努力适应新形势下人大工作的要求。首先，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观的重要论述，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神。通过学习，努力把握党的各项方针政策，从岗位职责入手，不断改进工作作风，增强责任感和使命感。其次，学习省委、市委会议及有关文件精神，将根底理论和xx市情结合，认清形势，解放思想，抢抓机遇，立足于人大本职工作，为宿迁实现跨越式开展努力奋斗。第三，学习选举法、代表法、地方组织法、监督法等与人大业务工作密切相关的法律法规，增强法律意识，提升履职能力。第四，认真参加市委中心组学习，做好笔记，及时消化吸收，拓宽知识领域，优化知识结构，为进一步开展工作理清思路。 品行修养方面。牢固树立宗旨意识，为挂钩帮扶村协调道路建设资金，征订农业科技杂志，争取贫困大学生助学金，召开座谈会了解社情民意和生产状况，帮助解决实际困难。牢固树立责任意识，积极参加市人大常委会会议，履行市人大常委会委员职责。会前细心调研，掌握情况，会中认真审议，踊跃发言，会后跟踪督办，确保落实。牢固树立效劳意识，当好管家，做好后勤，勤勤恳恳为常委会领导和工作委员会开展各项活动搞好效劳保障。牢固树立大局意识，尊重领导，团结同事，关心下属，与大家真诚相待，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，维护人大机关的整体形象。 廉政建设方面： （一）党风廉政建设责任制落实及党风廉政建设工作开展情况 2023年，在本职工作范围内，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，班子成员分工负责、业务处室积极发挥职能作用，扎实开展人大办公室的党风廉政建设工作。 1.协助市人大常委会秘书长张振扬同志进一步完善人大机关公务接待制度并严格执行，节约接待费用； 2.加强车辆管理，对驾驶员鼓励措施与从严考核双管齐下，促进驾驶员遵守制度，提高技能，改善效劳态度； 3.认真执行外出考察制度，外出考察由常委会领导从严审批； 4.认真执行政府采购制度，办公用品先审批后采购，逐项登记，专人负责； 5.认真执行组织人事制度，在常委会党组的领导下，认真做好干部选拔任用工作； 6.认真开展党性党风党纪教育、警示教育、廉洁从政教育，着力构筑拒腐防变思想道德防线，打造廉洁机关。 （二）执行廉政准那么情况 一年来，能够严格要求自己，自觉执行廉洁自律各项规定。 1.从无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为； 2.从无利用职权干预和插手建设工程工程承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动； 3.从未违反规定在本机关或下属单位设立“小金库〞； 4.从无用公款旅游、变相用公款旅游或在公款出国（境）活动中超时绕道、超额开支行为； 5.从未利用和操纵招商引资工程、资产重组工程，为本人或特定关系人谋取私利； 6.从未利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益； 7.从未违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 8.从无“跑官要官〞行为、拉票贿选，从未借选拔任用干部之机谋取私利； 9.从无违反规定超标准配车、公车私用、公车私驾、借用下属单位或效劳对象车辆等行为； 2023.从未违反规定多占住房或违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房； 11.从未违反公务宴请有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，从未违反规定在工作日午间饮酒； 12.从未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财； 13.从无参加赌博或者为赌博活动提供保护等行为； 14.从无在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平； 15.从无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。 最不满意的一项工作和最需要提高的一个方面能力 最不满意的一项工作。招商引资。尽管2023年招商引资工作取得了一定成绩，但有的工程由于各种原因进展较慢，今后要进一步严格机关招商引资考核鼓励措施，加大帮办力度，积极为投资商出谋划策，帮助协调处理矛盾，争取早日投产达效。 最需要提高的一个方面能力。要进一步加强学习，牢固掌握理论根底知识，努力提高调查研究能力。平时满足于干好具体事务，难以静下心来认真系统地学习人大工作涉及到的法律法规，理论根底知识不牢固，调查研究有时难以深入，今后要努力加强理论学习，不断提高调查研究能力，进一步做好本职工作。 12 我于20xx年12月2023日调任自治区党委办公厅工作，任党委副秘书长。按照领导干部年度考核工作的相关要求，现将本人20xx年履行盟委委员、秘书长岗位职责及自身建设情况报告如下。 一、围绕中心工作，认真履行岗位职责 按照盟委委员工作分工，我主要协调效劳盟委书记云喜顺、副书记冯玉臻同志工作，主持盟委秘书长班子和办公厅、盟直属机关工委全面工作，分管盟委政研室。具体工作中，自己坚持立足于盟委办公厅作为桥梁、纽带和中枢的定位以及为盟委效劳、为部门效劳、为基层群众效劳的职能，始终把搞好效劳作为一切工作的出发点和落脚点，找准定位，提升能力，履职尽责，切实做到拿得出主意，理得顺关系，推得开工作。 一是打好参谋牌。围绕盟委不同时期、不同阶段的重点工作，自觉从全局着眼看问题、出主意、想方法、抓落实，认真负责地为盟委决策的形成、制定、实施做好效劳工作，寓谋于文、寓谋于会、寓谋于事。坚持做到早介入、早研究、早部署，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，既注意做到统筹兼顾，又不失把握重点，确保大事不误、小事不漏。坚持以盟委重大决策和重要工作部署的贯彻落实以及领导批办、交办的事项为重点，把重抓落实、善抓落实、敢抓落实融入具体工作中，不断强化效率、责任意识，认真组织催促检查，综合分析落实中的新情况、新问题，及时查遗补漏，保证盟委决策部署的贯彻落实和政令畅通。 二是打好协调牌。充分发挥"总协调员"的职能，主动加强与自治区党委、政府和有关厅局的沟通联系，准确领会自治区党委的决策部署和指示精神，及时关注自治区党委和主要领导同志的思想言论和工作动向，为盟委高效安排工作提供借鉴。本着实事求是、维护团结的原那么，积极加强与盟几大班子的协调联系，及时沟通情况，聚集各方力量，为盟委实施高效领导提供有力保障。着力加强与盟直各部门和各旗区的协调联络，形成推动落实的强大动力。认真协调盟委领导的重要活动安排，分解落实全盟重大活动、重大会议、重要接待等具体工作，既增进和维护了各方面的团结，也使盟委的领导核心作用得到进一步加强。 三是打好保障牌。充分发挥"总效劳员"的职能，无论是督查督办、办文办会，还是考察接待、调查研究，都力求一丝不苟、周密部署，做到忙而不乱、高效有序、和谐顺畅、保障有力。认真落实中央、自治区党委和盟委关于改进工作作风、密切联系群众和党政机关厉行节俭反对浪费条例的有关规定，严格把关，不越线、不破例、不攀比，既重视减少"投入"，在力戒铺张浪费、厉行节俭上下功夫，更注重在增加"产出"，提高工作质量和效果上下功夫，保障盟委领导更多地深入群众，了解真实情况，加强工作指导，推开工作落实。 四是打好管理牌。积极引导办公厅上下适应盟委快节奏的工作步伐，着力健全工作制度，改进工程流程，细化岗位管理，力促标准化管理、精细化效劳，确保办公厅参谋助手、综合协调、催促检查、后勤保障等职能高效发挥。结合人员变动实际，及时调整秘书长班子分工，明确职责任务，抓好班子建设，做到各负其责、各司其职、推开工作、抓好落实。经常性和干部职工谈心谈话，对干部既严格要求又关心保护，及时帮助大家解决工作上生活上遇到的实际困难和问题，鼓励干部职工用心工作、成长进步。年内，在办公厅内部推荐提任副处级干部3人，副处级干部外调2人，正处级干部外调2人，调整补充办公厅科室负责人5人，充分调动了办公厅干部职工敬业奉献的积极性和主动性。 五是打好创新牌。按照常规工作抓标准、重点工作求突破的根本思路，坚持统揽而不包揽，放手而不撒手，注重调动和发挥分管部门同志的积极性和主动性，努力形成工作合力。盟委办公厅工作方面，积极适应新形势、新任务的要求，进一步调整工作思路，强化效劳理念，创新效劳内容，延伸效劳领域，提升效劳层次，努力提高"三效劳"的能力和水平。政研室工作方面，在积极引导其发挥智囊作用的同时，结合工作开展需要交任务、压担子，不断提高研究工作的实效性。机关工委工作方面，不断创新党组织建设的方式方法，积极开展"庆七一·永远飘扬的旗帜"爱国歌曲演唱赛、盟直机关第六届广场文体运动会等丰富多彩的活动，全面提高机关党建工作科