2023年市总工会机关党建工作述职报告 党建工作述职报告.docx

市总工会2023年机关党建工作述职报告 党建工作述职报告2023 2023年，xx市总工会党组紧紧围绕市委市政府中心工作和工会工作全局，牢牢把握“效劳中心、建设队伍〞两大任务，遵循中国共产党和国家机关基层组织工作条例和市直机关实行党建工作责任制实施方法，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，圆满完成了全年业务工作和党务工作任务。现将市总工会党建工作情况汇报如下：　　一、加强学习引导，努力提升党员干部综合素养　　为了全面提升工会党员干部效劳大局、效劳职工群众的能力，市总工会立足提高全员综合素质，不断探索、丰富学习形式，积极推进学习型党组织创立，学习活动突出表达了三个特色。一是在组织学习上突出带字。党组书记、班子成员带头走上讲台，为机关干部就特色理论、方针政策、业务知识作辅导讲座；带头遵守学习制度，建立了标准化、常态化的党组集体学习制度；带头自学，重点学习了党的十八大、党的群众路线教育实践活动及工会十六大等精神，并带头交流了心得体会。年内，市总中心组集中学习15次，召开党组（扩大）学习会议13次，机关干部集体学习30次。二是在学习形式上突出活字。开辟互动、共享、开放式、多层次的理论学习交流平台，开设“周末讲堂〞，鼓励机关干部主动上讲台，分享自己的业务知识和工作经验；开展“建设美丽xx，劳动成就梦想〞主题教育活动；组织“学党章、颂党恩、赞xx〞诗歌朗诵会、“好书共分享〞读书会、邀请专家学者作报告等形式多样的学习教育实践活动。截至目前，我们分别就十八届三中全会精神、“河北省工会十二大报告〞、“大数据时代〞、“新闻摄影〞、“献计献策〞等多个专题进行了辅导讲座，确保机关党员干部对新形势新任务新要求能够及时学习、深刻理解、准确把握。三是学习效果上突出实字。通过开展形式多样的学习教育活动，激发了机关干部自主学习的主动性，分享了业务知识，推广了效劳大局、效劳职工的工作经验。我们把2023年确定为调研活动年，坚持将理论学习融入工作实践，机关各级党员领导干部全部深入企业和基层职工，将所学理论与企业实际相结合，坚持用理论指导实践，提出了大量有针对性和实用性的意见和建议。今年，市总机关共完成涉及职工素质技能提升、帮扶维权等方面的调研报告120余篇，多篇报告被全国总工会工会工作通讯、工运研究等刊物选用。　　二、加强组织建设，努力提高党组织的凝聚力　　一是坚持民主集中制。我们始终把坚持民主集中制作为科学决策、推开工作的根本遵循。坚持认真执行党组议事规那么、主席会议事规那么，涉及谋全局、议大事、抓协调、用干部的重大事项都坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，党组会议还会根据议事内容扩大会议范围到中层干部，有效增强了决策的科学性和民主性，杜绝了“一言堂〞、家长制，增强了大家参事议事的积极性、主动性。二是实施党务公开。我们认真落实“七权七责〞工作机制，突出党员主体地位和民主权利，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权；不断畅通信息沟通渠道，设置了党务公开宣传栏，对市总“三重一大〞和干部职工关心关注事项及时公开，设置了意见箱，公布了监督、公开邮箱，就职工效劳中心、文化宫、职工住宅楼建设等重大问题定期公开，全年收集干部职工意见20余条，做到件件有答复，进一步提高了党员的荣誉感、责任感、归属感。三是完善组织建设。认真执行党组织生活制度，充分发挥党支部、党小组职能作用。在开好领导班子民主生活会的同时，班子成员还以普通党员的身份参加所在党小组、党支部的党员组织生活会，严格过好双重组织生活。充分发挥党支部、党小组职能作用，利用“三会一课〞时间，加强对党员、党务干部的教育、管理、效劳和监督，了解和反映党员干部的思想动态、工作思路、意见建议，畅通党员干部建言献策的渠道。加强党员队伍动态管理，执行严格标准的开展党员工作程序，严把“入口〞关，真正把优秀人才吸收到党员队伍中来。同时，各支部、党小组关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，帮助他们解决实际困难，维护其正当权益，推进和谐机关建设。四是增强组织活力。组建了“百名党员志愿效劳员〞队伍，鼓励志愿者走上“市总工会道德讲堂〞，传播道德正能量，组织机关党员参加义务植树、无偿献血、社会捐助、结对帮扶、“文明交通志愿效劳〞等多项公益活动，通过开展丰富多彩的党建活动，奉献了社会，提升了自我，锻炼了党员队伍，彰显了组织活力。今年以来，机关320人次参加了公益活动。　　三、强化作风建设，努力打造团结务实的干部队伍　　工会作为群众组织，理应做密切联系群众的表率。一是倡导务实之风。从职工群众最关心的问题做起，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖〞系列活动，培训、安置帮扶就业困难人员实现再就业，开展职工重大疾病医疗互助等一系列重大活动，实现了效劳职工工作的常态化、普惠化。二是倡导敬业之风。我们修订出台了严格工作纪律的相关规定，从治懒、治空、治浮、治拖、治骄、治软、治散、治滑等八个方面进行专项治理，克服了工会干部蜻蜓点水、浮光掠影的工作方式，破除市总机关化、行政化倾向，教育引导市总机关党员干部主动深入职工、效劳基层。三是倡导艰苦奋斗之风。教育引导机关党员、干部带头艰苦奋斗，严格控制经费支出，勤俭办理一切事情，把有限的资金用在效劳开展、效劳职工上。今年投入50万元资金，用于开展职工技能素质提升工程，三公经费较2023年同比下降5%。　　四、深化惩防体系建设，努力营造风清气正的良好气氛　　严格落实党风廉政建设责任制，加快惩防体系建设，努力营造机关风清气正良好工作环境。一是增强廉政意识。围绕落实中央“八项规定〞和省、市相关要求，开展了“学党章、守纪律、转作风、优环境〞集中教育月活动，通过讲廉政党课、进行优化开展环境承诺公示、对纪委委员和廉政使者定期上站培训、观看警示教育片、开展岗位廉政教育等活动，实现了反腐倡廉教育的常态化，机关廉政文化的影响力不断扩大。二是开展专项治理。开展正风肃纪专项行动，制定出台了xx市总工会关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知、xx市总工会“吃空饷〞专项治理工作实施方案、关于改进机关工作作风密切联系职工群众的实施方法，成立由“一把手〞负责的专项治理领导小组，对机关及事业单位办公用房、公务用车、“吃空响〞等重点问题进行了全面清查整治，共清理合并办公用房20余间，清退、拍卖公车7部，查找并整改出“吃空饷〞问题3个。三是强化权力监控。推行科级干部向市总党组、纪检组“述德述职述廉〞工作机制，认真制定市总工会主要职权目录，严格执行财务审批流程，让权利在阳光下运行。市总加大对重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用情况的监控力度，比方在市总基建工程工程上要求经审部门、纪检部门全程介入，从招投标、合同签订、资金使用上进行全程审计、全程监督，杜绝问题发生。2023年，我们将围绕中心、效劳大局，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面提升组织凝聚力和活力，提升党员干部效劳职工群众的能力和水平，力争使市总各级党组织进一步健全，制度进一步完善，党员干部队伍进一步强化，组织活力进一步彰显，党建工作得到全面推进和提升，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结发动广阔职工群众为建设沿海强市、美丽xx再立新功。本篇范文标题：市总工会2023年机关党建工作述职报告