2023年年乡党委书记党建述职报告范文.doc

2023年乡党委书记党建述职报告 一、强化一种意识，用明确的思路落实党建工作责任 作为党委书记，抓好党建工作始终是责无旁贷的职责。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，但凡涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加，并提出具体要求，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任〞，充分发挥了第一责任人的作用。 〔一〕不断优化工作思路。我立足农村工作、班子和队伍建设实际，秉承党建与业务工作互促共进的理念，注重从宏观上把握方向，从细微之处抓好落实，着眼于开展大局和中心工作，把加快枣碧社会事业开展、保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，提出了“围绕中心、效劳大局、凝心聚力、互促共进〞的党建工作思路，确立了“做一流业绩、建一流队伍、使乡党委成为龙头、乡机关党员成为排头兵、在效劳中心、效劳‘三农’中走前头、做表率〞，建立了以我为第一责任人、乡党委副书记为直接责任人、党支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和乡党委负总责、党支部书记具体抓的责任体系，形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务工作者扎实工作、广阔党员积极参与〞的工作格局。 〔二〕科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合枣碧的年度目标任务、工作重点、狠抓党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾，科学安排。同时，要求各支部从2023年开始向乡党委专题汇报党建工作不少于3次，要求其他班子成员按照“一岗双责〞的要求带头履行党建工作责任，主动抓好分管业务范围内的党建工作，确保党建和业务工作两结合、互促进、同开展。2023年召开了近10次党委会，专题研究年度党建工作要点、党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动等，及时研究决定党建工作中的重大问题，及时解决党员干部思想作风等方面的突出问题，确保了党建工作的正确方向和有效开展。 二、突出两大重点，用有力的抓手夯实党建工作根底 我坚持抓重点、重点抓，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，着力发挥党组织的战斗堡垒作用、党员干部队伍的先锋模范作用，不断夯实党建工作根底。 〔一〕切实加强基层组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的根底工作来抓。一是加强村级党组织领导班子建设。一年来，四位村官全到村上任职，两位任书记、一位任主任、一位任副主任，配优配强了村级组织领导班子；按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有〞政策，认真组织开展“一体双联〞、建设扶贫和村级组织建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制；努力推进村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事〞，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查〞，村级班子绩效考核“述职评议〞机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。全乡现有村〔居〕支部10个，管理党员近500人。二是大力整顿软弱村党组织。对杨家河村党支部的软弱松散进行了全面整顿，成立了整顿工作组，根据市委的安排，派出了敬国辉同志到该村任第一书记，配强了村级领导班子，该村的各项得到有效转化提升。并加大了对该村的投入力度，投入资金到达10万元以上，使之尽快解决了行路难、饮水难、改善住居难、群众诉求解决难、阵地建设难、办公设施添置难的六难问题，受到群众好评。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开，着力在明确公开内容、严格标准程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。尤其在涉及事业开展、关系群众切身利益方面，始终坚持广泛听取党员群众意见，集中党员群众智慧。提高扎实有效的工作，进一步畅通了民主渠道，增强了党组织的凝聚力和感染力。四是狠抓党员队伍壮大。制定了党员开展规划，落实了工作责任，注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡学生中开展党员，为党组织补充新生力量。今年以来，培育入党积极分子近30人。按程序开展新党员4名，预备党员转正3名。 〔二〕切实加强党员干部队伍建设。围绕“建一流队伍〞目标，着力加强党员干部队伍建设，注重运用教育、管理、鼓励、监督等措施，不断提升干部队伍整体素质，为枣碧工作的有力推进提供了强有力地组织保障和智力支持。一是以“五好〞活动为抓手，加强乡党委领导班子建设。立足国际国内形势的深刻变化，围绕中心工作、重点工作，坚持把“五好〞活动与开展党的群众路线教育实践活动有机结合，坚持用健全的制度和优良的作风加强“五好〞建设，不断深化“五好〞活动内容，落实“五好〞要求，把党委、政府班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。二是以“学习型党组织〞建设为抓手，加强党员干部队伍建设。始终坚持以党委“中心组〞为龙头，乡机关干部为重点，支部为根底的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，把每周一作为乡机关党员干部交流学习时间，雷打不动，领导干部轮流宣讲，理论水平逐渐提高。严格执行民主集中制，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。三是以“远程教育〞为抓手，提升农村党员素质。我按照农村党员远程教育的规程规定，指导村〔居〕认真做到了设备、学习场所落实到位，管理人员确定到位，所用的经费兑现到位，按时、按规定的课程，学习的时间、人员到位，丰富了学习内容，提高农村党员的综合素质。四是以培养村干部为抓手，积极储藏后备村〔居〕干部。储藏后备村〔居〕干部近20人，其中已有三位用到了村〔居〕重要岗位，为村干部队伍建设输送了新鲜血液。五是以奖勤罚懒为抓手，激发干事创业热情。为解决全乡村干部干好干坏一个样，考评成绩上下一个奖，吃大锅饭、工作不落实的现状。我亲自细化了乡村〔居〕干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩，奖罚清楚；突击工作分组攻坚，惩罚到责任人；完善了不合理的考核方法。并明确了干部任用的硬性规定，让干事的同志有位子，干成事的同志有想头，提拔优秀干部5人，配齐配强了村〔居〕班子。 三、夯实三个保障，用创新的举措提升党建工作水平 今年以来，我和党委“一班人〞认真开展党的群众路线教育实践活动，着力加强效能建设、党风廉政建设、规章制度建设，切实强化党建工作在促进全面开展的效劳和保障作用。 〔一〕全面加强行政效能建设。一是加强领导。乡党委坚持“一把手〞抓机关效能建设，为机关效能建设的顺利实施提供了坚强的保障。二是强化监督。定期不定期地对各个部门、办公室、效劳窗口进行突击检查。三是完善制度。通过建立首问负责、限时办结和责任追究三项制度，大力加强便民效劳中心建设，加快了审批流程、办事制度、办事指南标准化建设。四是狠抓落实。将机关效能建设与干部年终奖惩、推优选优相挂钩。五是多办实事。我们坚持以为民效劳为重点，以群众满意为导向，围绕“依法依规、公开透明、优质高效、便民利民〞目标，扎实搞好便民效劳中心和村便民代办站工作，便民效劳能力和效劳水平有了明显提升。 〔二〕切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设“第一责任人〞的责任，催促其他班子成员认真履行“一岗双责〞，进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、交心谈心等制度。组织各单位对行政权力进行了全面清理，绘制了权力运行流程图，编制了廉政风险防控手册，建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行?廉政准那么?，中央“八项规定〞、市委十一项规定，从标准和制约权力运行入手，加大对资金使用、工程建设项目等方面的管理和监管力度，对不标准管理运作的原松林塘村村主任胡继雄同志进行查处并免职，提升了全乡党员干部的标准运作意识，确保了干部和资金安全。扎实做好公务接待、公务用车的标准工作。切实加强党性党风党纪教育，根本到达了把一切违法违纪和腐败苗头消灭在萌芽状态的目的。 (三)着力加强规章制度建设。坚持制度先行，推进制度创新，把权力关进制度的笼子，努力实现用制度管人、管物、管事。今年已来，我们按照“科学、标准、实用、高效〞的原那么，及时清理、修订了各项规章制度。我主持研究完善了上下班制度，乡、村〔居〕财务管理制度，项目建设?七无?工程管理制度。截至目前，已出台各项规章制14项。这些制度根本涵盖了自身建设、党务政务决策、资金管理、内部管理、信访维稳等各个方面。有效地标准了权力运行与监督。 四、开展四项活动，用丰富的载体增强党建工作活力 (一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委的统一部署,从今年2月开始,在市委的坚强领导下,在市委第七督导组的有力指导下,围绕保持和开展党的先进性纯洁性,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求,以“为民务实清廉〞为主要内容,着力解决党员干部“四风〞问题和群众反映强烈的突出问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,在“深、准、严、实〞上狠下功夫,以学习教育、听取意见为根底,以查摆问题、开展批评为关键,以整改落实、建章立制为根本,注重三个环节衔接贯穿,一个节点一个节点扎实推进,一个问题一个问题跟进解决,取得了干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的显著成效,取得了丰富的认识成果、实践成果和制度成果。把学习教育贯穿始终,切实增强了党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养;突出问题导向,查找出班子存在25种表现和37条问题，在专题民主生活会上，个人相互提179个问题，已彻底纠正整改各种问题近100件，有力地整治了“四风〞问题、有效地解决了人民群众反映强烈的突出问题和效劳群众最后一公里的问题;贯彻整风精神,进一步提高了党内生活的政治性、原那么性、战斗性;坚持标本兼治,有力推动了作风建设制度化、常态化、长效化;夯实基层根底,大大提高了基层党组织和党员干部联系效劳群众的能力;注重典型引领,有效会聚起改良作风的强大合力;领导示范带头,切实保证了教育实践活动成效。 〔二〕深人开展创先争优活动。一是扎实开展“三比三看〞活动。围绕“在推动科学开展上创先争优、在促进社会和谐上创先争优、在效劳人民群众上创先争优、在加强基层组织上创先争优〞总体目标，以开展“五好四强〞基层党组织和“党员示范行动〞为总抓手，扎实开展了“三比三看〞活动。通过活动的有效开展，党员干部立党为公、执政为民，面向基层、效劳群众的意识进一步增强，落实“把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上〞要求取得了新的进步，特别是党员领导干部在促进业务工作中率先垂范，讲政治、顾大局、守纪律、作表率，为全乡党员干部树立了好典范。二是广泛树立和宣传先进典型。今年，全乡通过从下至上推评，评出效劳型党组织两个，优秀共产党员18人，并主持召开了表彰大会，邀请了基层先进典型作事迹报告，用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广在全乡掀起了学习先进、追赶先进、争领先进的热潮。 (三)集中开展“走基层解难题办实事惠民生〞活动。一是集中走访基层听民意。以“搞宣讲、听意见、话开展〞为主题，围绕贯彻落实党的十九届三中全会精神，广泛听取群众的意见建议、群众关心关注的热点难点问题。乡机关30名干部通过开展走基层活动、记民情日记和建立"两张卡"、"三本台帐"等方式，集中走访基层农户150户听民意，直接联系各村困难群众60户，并要求每位干部每周下村〔居〕不少于2天，做好联系村〔居〕工作，深入基层走访，做到了带着责任、带着感情、带着问题下去，带着思路、带着方法、带着收获上来；做到了村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难"四个知晓"。二是化解矛盾纠纷促民和。针对农村影响稳定的不和谐因素，由片区司法所牵头组织，制定详细方案，按照“调解三三制〞的方法，建立矛盾纠纷“台账〞，集中力量开展化解信访积案专项行动，实施领导包案制度，分层、分类排查化解矛盾纠纷，实实在在地解决一批群众反映强烈的信访突出问题，在活动期间，化解矛盾纠纷6件，做到了矛盾不上交、信访不越级、问题就地解决，维护了社会稳定。三是多办实事好事解民难。着眼群众所急所盼，多办得民心暖民心的实事，多