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2023
年市住
建委
党风廉政建设
工作会议
工作报告
市住建委XX年党风廉政建设工作会议工作报告
同志们:
受市住建委党委委托,我代表市住建委纪委向会议作工作报告。
本次会议的主要任务是。认真落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届二次全会精神和市委、市住建委党委要求,总结2023年党风廉政建设和反腐败工作,部署2023年工作任务。委党委对本次会议高度重视,专门召开党委会传达学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,审议委纪委工作报告,研究讨论重点工作。刚刚,伟胜主任对贯彻上级纪委的部署,做好新形势下我委党风廉政建设工作提出了明确要求,等下,市纪委胡林辉常委将作重要讲话,对我委党风廉政工作进行具体指导,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。
过去的一年,市住建委党委坚决贯彻中央、省委和市委决策部署,以管党治党的高度自觉,切实履行主体责任正风反腐态度坚决,班子成员严格落实“一岗双责〞,抓好分管领域党风廉政建设工作;委纪委切实履行监督责任,持续推进专项整治,准确运用“四种形态〞,督查工作深入开展;委属各单位党组织和班子成员认真履责,齐抓共管、严抓严管,忠诚履职尽责。如市住建执法局实行工地执法监管人员“双向监督〞,定期征求意见、调查回访;市征收办将廉政风险关口前移,组织区县征收工作一线人员开展经常性廉政教育;市建设综合开发公司签订工程合同时增设廉政条款,全程监督实施等措施,均得到了市纪委的高度肯定。市住建委党风廉政建设取得了新成效,在全市党风廉政考核经济管理类单位中获评第一。
——管党治党责任不断夯实。抓好责任分解,细化责任清单,发放“两个责任〞履责纪实手册并催促提醒,及时抽查,完善廉政谈心、集体廉政谈话等制度。党委书记率先垂范,领导班子带头同分管的机关处室、委属单位党员干部开展谈话提醒,对落实“两个责任〞不力的单位党组织和个人进行了诫勉谈话和约谈,将党风廉政建设责任制落实情况纳入检查考核,以责任追究催促“两个责任〞落实到位。
——廉政宣传教育不断深入。开展准那么条例等党纪党规的学习,在全市党纪条规电视抢答赛中荣获第二名。丰富廉政宣传教育途径,组织干部职工观看廉政教育宣传片、参观市纪委办案点、廉政教育基地。编发典型违纪案例短信,摆放廉洁自律警示牌,设置廉政文化墙,开展“廉政文化进工地〞,市纪委网站首页刊发我委纪检工作信息16篇。
——风险防控制度不断完善。出台市住建委落实“三重一大〞事项集体决策制度自查自纠及督查工作方案;出台财经领导小组会议制度,印发内部控制建设实施方案、财政专项资金管理方法、财务管理目标考核标准;机关设立审计处,制定内部审计管理方法;出台委系统领导干部因私出国(境)登记备案标准要求,印发委机关公务用车暂行管理方法;房屋产权登记职能划转后,政务效劳窗口进一步严明纪律,严格管理,标准效劳流程,有效杜绝“黄牛〞现象。
——纪律审查方式不断改进。全委系统开展各类廉政谈话x人次,信访监督谈话x人次,廉政提醒谈话c人次,谈话函询x人次,其他谈话x人次。完成了2023个信访举报件、31个问题交办件和9个巡查发现的问题线索的调查处理,共立案x件,结案x件,给予党纪政纪处分x人。纪律审查工作实现零违纪、零事故。
——专项整治实效不断提升。深入开展“纠‘四风’治陋习〞和“雁过拔毛式腐败问题〞专项整治,全面开展自查自纠,严肃查处了收受红包礼金、公车私用、违规发放奖金、工作纪律松散等违纪行为;现场督办了XX县区达浒农村危房改造优亲厚友案,追回危房改造资金4万元;我委督查落实“两个专项整治〞工作经验被xx纪检监察工作动态2023年第39期推介。“市住建系统开展纠‘四风’治陋习专项整治〞工作做法被市纪委、市播送电视台合办的廉政xx综述报道。
——问题整改成果不断稳固。严格落实巡查反响意见的整改落实,完成34项具体整改任务,中纪委党风廉政建设刊物推介有关经验。完成审计发现的委属单位突出问题的整改落实,开展了行政效能监察,推行简政放权,建立效劳对象评价机制,引入社会公众机构,加强对窗口部门、监管部门的公众监督,使行业的行政权力在阳光下运行。
——纪检队伍建设不断强化。委纪委、委监察室主动退出各类议事协调机构,不直接参与市场行为的监督;完成纪检队伍建设现状调研,增加委监察室工作人员2名,增设局部委属单位纪检监察机构编制,对未设专职纪检负责人的委属单位明确1名临时纪检负责人。组织委系统71人次参加上级纪检业务培训,召开纪检监察干部业务例会,开展“3+1〞模式培训,委系统纪检干部受训率到达x%。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到问题和缺乏。住建委党员人数多,业务范围广,权力实,党风廉政建设工作任务重、压力大。从全面从严治党责任落实情况来看,少数委属单位、企业“两个责任〞落实不力、推进不平衡、压力层层递减现象还存在,个别单位廉政风险防控措施还需加强。从党员领导干部个体来看,少数党员干部纪律意识不强,违反廉洁自律规定的行为和迎风违纪现象仍有存在;从全委执纪监督领域来看,风险区域依然存在,准确把握运用“四种形态〞能力还有待提高;从委属单位纪检机构配备来看,纪检工作力量和机制有待加强。对此,我们在以后工作中要进一步重视,认真研究解决。
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