2023年市人民法院党建工作述职报告.docx

市人民法院党建工作述职报告 20xx年，我院党建工作在市委的正确领导下，在市直属机关工委的精心指导下，坚持以“以党建带队伍，以队建促审判，推动法院工作科学开展〞的工作思路，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进福泉经济社会又好又快更好更快开展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责，将抓党建工作作为第一责任，抓审判工作作为第一要务，两者齐驱并进，共同开展。现将一年来，我抓党建工作作如下述职，不妥之处，恳请各位批评指正。 一、根本情况 我院内设机构18个、派出法庭5个，在编干警76人，党支部4个，党员65人，其中在职党员52人，1名预备党员，在职党员占在编干警68%。 二、根本做法与成功经验 （一）加强组织建设，为党建工作提供坚强的人、才、物保障。为了加强对我院党建工作的组织领导，一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组，研究制定了关于扎实开展基层组织建设年活动实施方案和2023年度党建工作要点，从党建工作的重要意义，指导思想、工作思路等方面对进行安排部署。二是为了强化我院党建工作，成立党建办公室，明确专人专抓党建工作。屡次召开党组会研究党建工作，听取党建办汇报党建工作存在的问题并加以解决，党建经费实行实报实销，确保党建工作顺利开展。三是8月17日组织开展党支部换届工作，将5位年轻党员选进党支部班子，为党支部注入新鲜血液，激发党支部工作活力。并结合法院实际，为方便工作开展，整活资源，将原来的5个党支部合并成4个党支部，夯实党建工作根底，提高了党员参与党建工作的自觉性和主动性。 （二）抓班子带队伍，强化理论学习，提高班子成员和干部队伍的理论水平。按照建设学习型党组织、学习型机关及“创先争优〞活动的要求，今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位，从年初开始，先后制定了中心组理论学习方案、2023年度党员培训方案和党总支2023年度学习方案。一是利用“三会一课〞、上党课、专题宣讲和以会代训等形式，组织党员干警深入地学习了党的十七届六中全会精神、党的十八大和修改后的党章，中央、省、州政法工作电视 会议和法院院长会议精神，政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片，并邀请市党校讲师作国发2号和省第十一届党代会精神理论宣讲报告会，统一干警思想，提高干警理论素养。截至目前，院党组集体学习2023期，党员干部集中学习20期，共撰写学习心得体会400余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇人民的好女儿，用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和鼓励全院干警，形成了“学先进、比奉献、创一流〞的良好气氛，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训，提高法官的法学理论水平，增强驾驭庭审的能力和准确适用法律的能力。今年，先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训；继续选派2名干警到中院跟班学习；5月份组织干警到宁夏xx区法院和灵武法院考察学习；11月29日，组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习，提高干警的理论水平和工作能力。 （三）完善工作制度，按照“一岗双责〞的要求，层层签订责任书，加强干部管理。以创立“四型机关〞工作为目标，制定和完善工作制度，用制度管理干部，用机制鼓励干部，改变工作作风，提高工作效率。立足学习型机关，制定中心组学习方案、干部理论学习方案、理论学习制度、三会一课制度、调研信息宣传稿件奖惩方法和关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定；立足效劳型机关，完善2023年度岗位目标管理责任绩效考核方法、2023年岗位目标管理责任制、机关管理制度、首问责任制和限时办结制等；立足效能型机关，制定和完善法律文书过失处分方法、法律文书评比方法、末位淘汰暂行方法（试行）和各类案件质量评查奖惩实施方法；立足廉洁型机关，制定和完善办公办案经费管理方法、党组民主生活会制度、关于进一步加强审判工作纪律假设干问题补充规定和纪律作风督查方法（试行）等。按照我院目标管理考核方法，院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建设责任书、各部门负责人与部门干警层层签订廉洁自律承诺书，明确目标，强化责任，确保廉政建设落到实处。开展工作承诺和践诺活动，接受群众监督，并聘请7名司法作风监督员，对法官及其他工作人员在履行职务时进行纪律作风监督，强化内部管理，增强了党员干警的纯洁性。通过相关制度的实施，工作作风有所改变，工作效率进一步提高。1至11月共受理（含旧存）各类案件1922件，比去年同期1860件上升3.33个百分点，审结各类案件1526件，同比上年1502件上升1.6个百分点。 （四）创新活动载体，践行司法为民。今年以来，我院将帮扶工作作为党建工作的重要组成局部。创新活动载体，以“联乡驻村〞、“认门入户联亲〞和“法律效劳进园区〞活动为抓手，助推我院“四帮四促〞活动深入开展。一是在年初建立帮扶工作方案，将74名干警与牛场镇水源村78名低保户结成帮扶对子，走访慰问水源村3名贫困党员，送去慰问金900元。二是根据全市“联乡驻村〞工作的安排，我院田军院长联系道坪镇，副科级审判员魏明星驻龙昌镇长冲村。在“联乡驻村〞工作开展中，与联乡党委和驻村党支部结成帮扶对子，共同携手，共谋开展，力所能及地为基层党组织解决一些实际困难，建立了浓浓的挂帮情谊。共参与镇、村矛盾纠纷协调16次；制作发放驻村干部便民利民效劳卡6000余张；在市林业局的大力支持下，为道坪镇谷龙村村庄生态移民搬迁点协调近8万元的村庄规划林木工程；在财力有限的情况下，挤出5000元资金帮扶道坪镇气坪村购置办公设备，为气坪村创立州级“五好〞基层党组织奠定根底；慰问龙昌镇长冲村6户贫困党员、贫困户，发放慰问金3000元。三是自政法干警开展“认门入户连亲〞活动以来，我院72名干警分配到17个乡镇（办事处），用自己的工资为“连亲〞对象排忧解难，诠释了我院干警在践行人民法官为人民的工作宗旨。自活动开展以来，我院共帮扶“连亲〞对象物资和资金3万余元，其中，申请司法救助12022余元，协调部门帮扶15000余元，干警自愿出资3000余元帮助“连亲〞对象解决实际困难50余起，排查矛盾纠纷30余起，化解矛盾纠纷20余起，开展法律咨询500余人次，记“连亲〞日记80余篇。四是认真开展“法律效劳进园区〞活动。成立工业园区司法效劳小组，明确2名党员负责日常工作，将民一庭设立为“工业园区、外来投资者和外来投资企业权益保障合议庭〞，建立活动方案；建设详细的企业台帐，制作工业园区司法效劳联系卡202300余份，司法效劳小组先后分7次走访企业20余家，免费接受群众法律咨询200余人次，了解企业对法院的建议4条。通过活动的开展，得到企业的高度赞扬，在企业和法院之间搭建起一座“连心〞桥，为全市创立“平安和谐园区〞提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律效劳。五是开展“创先争优〞活动，努力实现增比进位。为充分发挥党员干部的先锋模范作用，制定xx市人民法院关于“创立群众满意窗口争当优质效劳标兵〞活动方案和关于健全完善创先争优活动长效机制实施意见，把创先争优活动与各项工作很好地结合起来，努力实现工作增比进位。通过活动开展，我院政法综治维稳工作在季度考核中，第一、二季度名列政法部门第一位，在全市第三季度综治维稳工作推进会上作交流发言。共召开示范庭5个，现场评查庭审案件11件；初选出20份优秀法律文书；选送3个庭审视频、4份优秀法律文书参加黔南中院组织的“两评查〞活动评比，其中周黔江法官承办的被告人洪顺明涉嫌贩毒一案的庭审视频被黔南州中级法院选送参加全省法院“两评查〞活动优秀示范庭审评比和全省司法业务技能竞赛。胡嫒蓉法官制作的（2023）福刑初字第20231号被告人罗阳、潘正武等涉嫌抢劫、盗窃罪一案的刑事判决书被选送参加全省优秀法律文书评比。书记员黄海燕同志于8月23日在全州法院书记员业务技能竞赛获第二名。 （五）加大信息宣传，树立良好形象。今年，我院高度重视司法宣传工作，研究制定出台调研信息宣传稿件奖惩方法，鼓励干警积极宣传法院工作，提高司法公信力。一是送法律进农家、进社区、进校园、进军营，提高群众法律意识。截止目前，共集中开展大型宣传5次，接受群众法律咨询202300余次，开展宣传资料6000余份；送法进行校园2023余次，接受培训师生3000余人；到工业园区、军营等地开展走访、调研7次，接受咨询200余人次；二是积极向上级单位和各新闻媒体报送工作信息，现共上报工作简报83期，党建信息43期，在各报刊、媒体宣传我院工作60余期（次）、党建信息18期（次），其中有2期被基层党建网采用。到达了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。 三、存在问题及努力方向各位领导，同志们，我院的党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面，一是创立创新还不够。二是局部党支部和党员对党建工作重要性认识不够，还存在业务与党建“两张皮〞现象。在今后的工作中，我将加强学习，强化措施，不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与市委、市委组织部的汇报沟通，争取上级领导加大对我院党建工作的领导和指导力度；二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是围绕队伍建设抓党建，加强对党员法官队伍的政治思想教育，提高对党建工作重要性的认识，切实落实“一岗双责〞制度，创新活动载体开展好党建工作，促进我院各项工作再上新台阶。 第8页 共8页