2023年城乡规划局领导班子述职述廉报告.docx

城乡规划局领导班子述职述廉报告 市城乡规划局领导班子年度述职述廉报告工作总结2023年，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学开展观为指导，认真履行城乡规划主管部门职责，全局上下同舟共济，迎难而上，合力攻坚，党的建设得到加强；政府目标圆满完成；创先争优蓬勃开展；效能建设、文明创立喜获丰收；积极为城市经济和社会开展做好规划效劳；全面完成各项工作。现将市规划局领导班子2023年度履行岗位职责和执行党风廉政建设责任制情况报告如下：一、加强思想政治建设，党建工作卓有成效 （一）深入开展“建设学习型党组织〞活动。按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神〞的要求，以提高党员干部思想政治水平为目标，以建立健全管用有效的学习制度为抓手，以全局党员干部职工共同参与学习为根底，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，大力营造重视学习、崇尚学习、持久学习的气氛，深入学习中国特色社会主义理论体系，认真践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设必需的各类知识。着力推进学习型党组织建设的常态化、制度化、长效化，使全局党员干部的政治思想素质不断提升、规划专业知识水平不断提高、先锋模范作用充分发挥，局机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为建设现代宜居、宜业、宜游和谐新xxx提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。 （二）深入开展“创先争优〞活动。按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体要求，以“效劳开展作表率、效劳基层领先进、效劳群众争先锋〞为主题，准确把握“实行分类指导、突出实践特色、激发内生动力、注重继承创新〞原那么，重点在不断推动科学开展、努力促进社会和谐、全力效劳人民群众、加强基层组织建设四个方面取得实效。紧紧围绕“城市大建设〞、建设学习型党组织、文明创立及和谐机关建设、城乡结对共建、机关效能建设、机关基层党组织标准化建设、机关基层党员干部廉洁从政、“机关党建走前头〞活动和推进机关基层党的工作创新等九个方面开展创先争优。努力在建立健全符合科学开展的长效机制上下功夫，掀起了创先争优活动新高潮。“七一〞前夕，局党委对所属的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了集中表彰。 （三）以“五项建设〞为抓手，努力提升效劳科学开展水平。一是抓好领导班子能力建设。紧紧抓住领导班子思想政治建设这个关键，加强理论武装，大力弘扬勤学之风，探求善学之策，带头端正学风，努力在抓学习、强本领上取得新进展。紧紧抓住提高领导班子能力建设这个根本，不断提高领导班子和领导干部洞察形势的谋断力，迎难而上的推动力，合力奋进的团结力，清正廉洁的感召力，努力把局领导班子建设成为团结务实、开拓创新、敢打能拼、坚强有力的战斗集体。二是抓好干部队伍作风建设。教育和引导干部树立正确的世界观、事业观和工作观、权力观。三是抓好人才队伍建设。通过开展多种形式的教育培训活动，组织全市规划系统科以上干部到先进城市参观考察，派员赴国内外知名高校学习访问，广阔干部职工的视野进一步拓宽，综合素质和履职能力显著提高；注重干部人才队伍建设，召开会议研究部署人才工作，多措并举落实人才建设战略规划，大胆培养、造就和使用拔尖人才，市规划、勘测两院三名主要领导等同志成长为省建设系统中青年专家；建立人才引进绿色通道，积极协调人社部门，采取直接考试方式选调、招聘机关和事业单位急需人才，满足事业开展需求；选派领导干部双向挂职，实现纵、横向交流，专业和管理水平得到了很好的提升；出资鼓励工作人员报考规划、城建等相关专业研究生学习，支持报考注册建筑师、注册规划师和注册岩土师，多人获得相关资质；大力引进各类紧缺专业人才，鼓励用人单位采取短期聘用、技术攻关等方式，开展技术和工程合作；加强与国内外知名规划设计公司的联系与合作，提高规划水平，锻炼规划队伍。通过努力，人才素质得到了提升，队伍结构得到了优化。四是抓好党内民主建设。坚持和完善民主集中制，积极开展党内民主。切实保障党员主体地位和民主权利。加强教育引导，增强党员的主体意识。建立并落实好党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员评议基层党组织领导班子等制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。完善党委领导体制和工作机制。积极推进党内基层民主建设。全面推进基层党务公开，提高基层党组织工作透明度。开好领导班子民主生活会。五是抓好基层组织建设。机关和两院党支部进一步稳固深入学习实践科学开展观活动成果，深入研究新形势下基层党组织的工作方向、职能定位和中心任务，找准开展活动的切入点、发挥作用的着力点，使党的基层组织更好地发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 （四）强化制度建设，标准干部行为。大力倡导和加强制度建设，坚持用制度管人，用制度管事，标准干部行为。一是制定完善三大类共55项制度；二是建立制度更新机制，及时调整相关制度。三是使各项制度与实际工作有机结合，使管理更加标准化，制度化。 （五）推进文明创立，提高效能建设。以创立市级文明单位、文明诚信单位为抓手，全面推进效能建设。首先，不断强化“四个意识〞。一是强化全局意识，从全局、长远和战略高度思考规划问题，用是否有利于开展去统领我们的工作；二是强化效劳意识，既要为各行各业各部门做好效劳，又要为基层、企业、老百姓做好效劳；三是强化效能意识，切实提高办事效率；四是强化廉政意识，塑造规划部门的新形象。其次，探索“四个转变〞，即由效劳承诺向主动策应转变，由简化工作流程向效劳建设过程转变，由否决报备向献计献策转变，由例会审办向特事快办转变。从根本上消除“中梗阻〞现象，提升规划执行力，加强规划保障力。再次，推行“四个做优〞。即：做优结对效劳，为开展谋划；做优帮办效劳，为开展提速；做优会办效劳，为开展保驾；做优特办效劳，为开展护航。二、积极稳妥推进机构改革，落实好新三定方案按照体制改革的要求，加强领导，精心组织，积极稳妥地推进机构改革。认真执行市里下达我局新的机构三定方案，通过理顺职能、优化结构、整合队伍，建立职能有机统一的运行机制。坚持机构改革和业务工作两手抓，对新设的行政审批科，由局副调研兼任科长，长期派驻市行政效劳中心负责处理行政审批相关业务；新设的村镇规划科的相关职能由总规划师办公室承担，负责村镇规划的编制和管理工作。加强工作调度和协调配合，标准工作流程和提高办事效率，在保持经济开发区分局、高新技术开发区分局和淮上区分局原有办公地点、规划管理职能不变的根底上，对新设的龙子湖区分局、蚌山区分局、禹会区分局，分别于2023年2023月在各自区政府挂牌，局分别安排建设工程科科长、建设用地科科长和规划科科长担任分局长，负责承担龙子湖区分局、蚌山区分局、禹会区分局的规划管理职责，确保分局机关正常运转和各项工作顺利推进。三、围绕中心，效劳大局，规划工作成绩斐然 （一）突出规划编研，提升规划引领力。组织编制的各类规划共30余项，涉及专项规划、控制性详细规划和重点地段、重要节点的城市设计。重点开展的规划编研工程有：xxx市城市开展战略规划、xxx龙子湖风景名胜区总体规划、xxx市花鼓灯嘉年华详细规划、xxx市近期建设规划（201x—2023年）；编制的重大专项规划有：xxx市供热规划、xxx市城市抗震减灾规划、淮河路商业中心区地下空间概念规划、淮河路人防地下商业街详细规划等；重点地区控制性详细规划有：滨河西片区控制性规划、高铁XX县区控制性规划、高XX县区南拓展区控制性规划、高XX县区电子工业园控制性规划等。 （二）突出规划创新，提高规划执行力。1、创新规划理念，加强对焦点、难点、重点问题的规划研究，以增强规划工作的针对性和有效性。重点研究的规划内容有：一是挖掘城市定位，开展了xxx市城市开展战略规划研究；二是积极利用高铁优势，开展了高铁地区交通组织和开展战略研究；三是围绕城乡一体化，开展城乡统筹规划研究。2、完善规划审批机制，加快建立先进快速、科学合理的规划审批体系。一是坚持分级决策制度。始终坚持重大工程规划须经规委会审议决策；二是建立健全规划管理规定，改革完善规划审批机制；三是加强规划调控，严格控制中心XX县区工业用地内的建设工程，积极引导和推开工业进园、农民进村。3、优化城镇布局，强化区域经济协调开展。在继续履行城市规划编制和管理职责的同时，进一步强化了乡镇和村规划编制和管理职责。组织编制全市划定规划区域内村庄规划，目前，全市完成村庄建设规划共计359个，其中xxx县57个，XX县区12023个，xxx县192个，另外xxx县还有30个村庄建设规划正在编制。 （三）突出规划效劳，强化规划保障力。通过搭建规划平台，强化引导调控，创新效劳方式等措施，进一步强化内部管理，完善管理机制，依法科学规划，提高效劳水平。一是严格依法规划审批，按照法定程序限期办理；二是加强批后管理，确保规划实施不走样；三是强化竣工验收，严肃查处违规行为，维护规划的严肃性。 （四）突出规划意识，增强规划实施力。加强规划法规建设，建立健全和完善规划管理地方性规定，组织编制城市蓝线规划，修订完善城市规划技术管理规定，进一步强化资源保护利用和空间管制，结合法律法规、行政审批制度改革、修改完善规划编制、审批、公示、监督检查等制度，为保障城乡规划工作科学化、标准化、法制化提供法制保障。加强规划监督检查，认真做好建设工程领域突出问题专项治理工作，稳固房地产开发领域违规变更规划、调整容积率问题专项治理所取得的阶段性成果，继续深入开展建设工程领域突出问题专项治理工作。 （五）突出规划宣传，增强规划公信力。一是通过报纸、电台、电视台等媒体和规划展示馆宣传规划；二是通过规划公示宣传规划，实行建设工程批前公示制、批后公告制，将规划审批工程通过政府信息公开网、规划局网站、政务公开栏定期全面公开，推动规划宣传工作深入开展，让广阔群众了解规划、参与规划、支持规划、执行规划；三是积极吸纳合理化建议，广泛征求各方面意见和建议，邀请社会各界参与规划审议，对规划工作进行全程监督。 （六）突出根底工作，加强勘测管理勘察测量工作是城市规划、城市建设的根底性工作。今年以来，承担了中环线1：202300数字化地形图测量工作，完成测量线路总长约68.4公里，线路中心线两侧各测200米，面积约27.4平方公里。共完成各种比例尺地形测图20231.48平方公里，建（构）筑物放线804幢，规划道路路中放线99.3公里，地下管线探测118.8公里，竣工测量2023幢，沉降观测44幢，完成土地勘测定界测量271块，控制点普查157个，1：202300数字化测图缩编256平方公里。岩土工程勘察共完成土钻孔5525个，进尺85044米；静探孔727个，进尺9367米；抗震波速测试孔187个，进尺6197米；取土样11371件，标贯试验2023141次，水样386件，提供勘察报告240份。四、加强民主法制建设，不断提高依法行政水平积极推动效劳型机关建设。深化行政审批制度改革，推进“两集中、两到位〞工作。强化政务公开，完善信息和新闻发布制度。积极参加“法治xxx建设〞活动。全面落实“五五〞普法和法律“六进〞规划，开展法制宣传教育，增强干部职工法治意识，以实际行动推动“法治xxx〞建设，全面推进依法行政。高度重视信访工作，坚持领导干部处理和接待群众来信来访制度，有效防止和妥善处置群体性事件。五、坚决不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系202223—2023年工作规划，加强对领导干部的教育监督，抓好领导干部个人重大事项报告制度的落实，做好述职述廉、民主评议等制度的执行，促进廉洁从政。一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。局党政主要负责人为第一责任人。对全局党风廉政建设工作负总责，其他局领导负分管责任，形成了党风廉政建设人人有责的工作格局。二是认真开展党风廉政宣传教育工作。局党委主要负责人围绕党风廉政建设，对党员干部进行党课教育，组织收看廉政教育电视片，开展