2023年校长自律廉洁任职报告.docx

2023年校长自律廉洁任职报告 可以概括这样一句话：工作有进展，下面仅就年的工作述职。过去的一年。问题也不少。 很兴奋向大家作述职述廉报告。由于在从教21年的经受中，今日。作过屡次述职报告，每一次都使自己内心深处得到一次彻底的清理，又能客观而真实地听到领导和同志们对我本人及工作的评价。 一、面对学校实际，正确决策 年3月，学校的操场多处过水，侵蚀相当严峻。我于3月26日向教育体育局作了口头汇报，经教育体育局批准，6月挖了学校围墙西侧的排水沟，保证了操场不再受流水的侵蚀。 年7月，针对毕业班级同学的根底较差、局部学科老师配备弱的状况，经学校领导班子会议争辩，调孟庆艳、齐亚静、韩彦文主任三位老师到毕业班任教，解决了毕业班师资配备存在的问题。11月19日，七年三班、四班语文老师病假，又调李亚军老师、刘玉泉主任分别任这两个班的语文课，保证了学校教学工作的正常运转。 卫生工作是学校的脸面，代表着学校的形象，以前始终没有解决好这个问题。在我的提议下，于年年8月暑假建了垃圾的燃烧炉。从下半年开头，每天校工准时烧，校内变得格外洁净。 缺少老师始终是困扰愚公一中的主要问题之一。近几年我不厌其烦地找局长、人事股长申请支配毕业生，经过不懈努力，今年8月，大专学历、英语专业“三支一扶〞毕业生刘海亮支配给我校，缓解了缺少专任老师的难题。 建立教学嘉奖机制。教学质量是学校的生命线，也是我校的办学目标。在专任老师中，班主任的工作极其辛苦，他们每天早来晚走，在提高教育质量上起着至关重要的作用。在我的建议下，经学校领导班子争辩定，从年年开头，除了财政给的班主任费外，学校每月又增加了班主任的补助费。中考是检验学校教育质量的窗口，毕业班的老师格外辛苦劳累，双休日、每天早晚无偿给同学补课，学校对完成教学目标或精彩完成教学目标的毕业班级组赐予嘉奖。 创立和谐平安校内是学校的重要工作，越来越受到教育行政部门、学校和社会的关注。学校不惜资金购置了足够的、符合质量标准的消防器材、平安通道标志、应急照明灯等，开设平安教育课，加强对同学的平安教育，增加师生的平安意识，提高师生的自我疼惜力量。 面对愚公一中的实际状况，依据教育党委的要求，针对重点或紧急问题，正确作出决策，是我的一项极为重要的职责。我个人的力量有限，主要是得益于领导班子及四周的同志，能够集思广益，使学校今年作出的重要确定，没有消逝纰漏。 二、组织实施，检查总结 确定难，推动更难。有的善始而不善终，中途流产；有的虎头蛇尾，不了了之；有的面目全非，好心不得好报。凡此种种，皆因推动不利而造成。我认为，强化组织实施，准时检查总结，是我抓决策推动的主要段。 在组织实施中，多接受统筹兼顾、分工负责的方法。我负责统筹和分工，班子成员、学年组长、教研组长各负其责。确立了学校重大问题领导班子集体争辩确定、重要问题领导清楚、具体问题各负其责、交叉问题沟通解决的原那么。学校的几位领导分工是明确的，我负责全面工作，田常胜副校长负责老师考核、教育科研工作，王宇峰主任负责教学、教研工作，刘玉泉主任负责后勤、综治工作，韩彦文主任负责师训、试验教学工作，王德华主任负责政教工作。他们本人的素养高、力量强，工作乐观主动，保证了学校工作的正常开展，成果是显著的，弥补了我本人的缺乏，防止了工作上的失误。 准时检查总结，是推开工作的重要环节。田常胜副校长、4位主任、3位学年组长、3位教研组长都能够深化学年组、教研组、班级，了解老师和同学的根本状况，指导教学、争辩业务、教育同学、做好效劳，准时觉察了教育教学工作中存在的问题，并得到了有效的解决。 三、严格要求，自律廉洁 学校领导的形象，代表着共产党员的形象，我是深知这个道理的。对于廉正建设，我和学校领导班子是极其重视的。我的态度是：管好自己，管好身边，管好老师。 认真落实教育党委党风廉正建设责任状的具体要求，全面贯彻“正行风明荣辱树形象〞会议精神和工作部署，加强对全校教职工的教育，杜绝了“三乱〞及侵害同学利益的现象。 对于我本人，一向严格要求。无极特殊状况，到县里开会不去车；无上级来人或与学校工作无关的事，不去饭店；不占学校一分钱廉价。这样做，不是我有多高的觉悟，只是习惯而已。 对于学校的其他领导、财务人员，我管得很严，大家是能够感觉到的。可能在这方面，由于我的方法不当，伤了感情，期望得到谅解。起码动机是好的，这有利于你们的进步和家庭的幸福。 四、勤奋工作，争创佳绩 经营一所学校，是一件很难的事，需要太多的付出和责任。既然选择这个职业、担当了这个岗位，就要认真负责，让上级领导放心、让同学家长满足、让社会认可。 年年，经过全校教职工的共同努力，确保了各项工作的完成： 1、七年同学的入学率到达97%，辍学率明显下降。 2、七年、八年学年末考试成果居全县农村学校上游，初三中考录用数位居农村中学第三，中考各学科的及格率、优秀率位居全县农村学校前列。 3、德育工作从根底和标准抓起，同学的文明素养和行为习惯初步形成，德育工作上了一个新台阶。 4、师资培训、老师队伍建设有很大进步，又涌现出一名“十佳〞老师。 5、创立和谐平安校内取得新成果，全县教育系统“创立和谐平安校内〞现场会在我乡召开，我校作了经验介绍，评为哈市平安示范学校。 6、党风廉正建设、“正行风名荣辱树形象〞效果显著，领导干部廉洁自律、师德师风进一步加强。 7、治理教育乱收费工作取得显著成果，没有发生一起危害同学利益的问题。 8、市级一类校、“两基〞验收顺当过关。 9、“两操〞检查评比获二等奖。 五、水平有限，问题仍有 回首年年的工作，虽然有些成果，但问题也不少。主要表现在： 1、对支部工作重视不够，“〞、支部作用、党员作用没有很好地落实。 2、缺少老师的问题没有从根本上解决，影响了新课改的全面实施。 3、根底设施建设与老师和同学的要求仍有很大的差距。围墙倒塌、教学楼漏水、冬季取暖、校内的美化绿化、室内墙壁脱落等根本没有得到解决。 4、只重视教学工作，无视了其它工作，整体工作不如人意。 上述问题的存在，可以归结为一点，那就是“主帅无能累死三军〞。作为一校之长的我，在抓班子、带队伍、统筹学校全面工作等方面都有严峻的缺陷，深感自己的水平有限、力量缺乏。好在有学校领导班子的关心和全校教职工的支持，才使愚公一中的各项工作顺当完成，得到了教育党委、地方政府和同学家长的认可。 6