2023年形式主义官僚主义整改集中清理整治形式主义官僚主义的整改报告.docx

形式主义官僚主义整改【集中清理整治形式主义、官僚主义的整改报告】 根据县纪委关于集中清理整治形式主义、官僚主义突出问题的通知要求，我单位以形式主义、官僚主义12种表现为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。自查整改报告如下： 一、在贯彻落实方面 存在问题。贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神时，只重形式轻实效，片面追求会开了没有，笔记写了没有，心得体会到达多少字。执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子，拉不下脸。 形成原因。归其因是党性问题，是因为党性修养放松中只一念淡泊价值观，权力观和政绩观出现偏差才会落实，贯彻不到位是因为惯性思维作怪。 整改措施。贯彻落实重大决策部署中重大问题，要有坚决立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之，置身事外，要坚持求实务实，察真情，讲实话，出真招，办实事，下真功，求实效，让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用，充分施展才华。 二、在联系群众、效劳群众方面存在问题： 为群众主动效劳，热情效劳的意识不是很浓，为政绩着想较多，为群众着想的较少，尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时，不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况，能热情接待，但一些非常难查询的资料，没有下大力气去查询。 形成原因。主要是信念缺失脱离群众，少数干部领导忘记了全心全意为人民效劳的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系。 整改措施。牢固树立“事关群众无小事〞的效劳理念，进一步转变效劳理念，端正效劳态度，对群众要热情接待，效劳周到，对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说明情况，有序引导，当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情。 三、在尽职尽责、效劳经济社会开展方面存在问题。少数同志尤其是个别领导干部存在畏难退缩，怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事，宁可少做不能做错〞的思想，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标。 形成原因。存在根深蒂固的陈旧观念，不能从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看得重，责任压力传导不到位，把自己当成改进作风的旁观者。 整改措施。强化责任担当，讲求工作实效，平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头看，既要总结真经验、真典型，又要找出遗漏的问题加以改正。 四、在学风文风会风及检查调研方面存在问题。召开会议没有做到集中管理，导致会议较多，头绪多，讲话时间长，套话虚话多，层层传达上级会议精神大多照本宣科。文章简报跟风现象比较突出，照搬照抄，华而不实，不接地气。 形成原因。主要是会风不正和应付心态，开会没有议题，没有操作内容，没有实质性的举措，不求实效，只走形式，应付上级检查。 整改措施。切实减少会议数量，少开会，能通过其他方式解决的问题的一律不开会。除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。控制会议规模，开小会，开短会，提高效率，紧扣主题，突出重点。 第3页 共3页