2023年工会干部党性分析材料和整改措施.docx

工会干部党性分析材料和整改措施 工会干部党性分析材料和整改措施根据市委的统一部署和市总党组的安排，与机关党员同志一起进行了学习，并认真参加了各项教育活动，通过学习文件和先模事迹，对照党章和共产党员先进性标准，并通过广泛谈心听取各方面的意见，现对个人的党性表现作如下分析： 一、近两年来的工作体会自××年初到市总工作以来，在市委和省总的正确领导和同志们的帮助下，围绕效劳大局，干事创业，求实创新，廉洁自律等各个方面，尽职尽责地努力工作，开创了工会工作的新局面。全总及省市领导都给予了充分肯定。一是加强学习，理清工作思路。通过认真践行“三个代表〞重要思想和科学开展观，提高了认识和理论素养，坚决了理想信念。面对工会工作的新情况、新问题，特别是围绕效劳大局、依法履行维权职责，先后提出了“对外抓维权，对内促开展〞、“效劳大局抓维权，干事创业促开展〞和“增强维权意识，提高干事能力〞的工作思路，推动了工作实践，实现了新的跨跃。二是围绕大局，干事创业。深入开展“学练强创〞系列活动，不断提高广阔职工的业务素质和工作技能，推动职工经济技术创新活动向纵深开展；全面启动二宫劳动广场建设，高起点规划，高标准建设，为省会城市建设做出了积极的奉献。三是履行维权职责，促进社会和谐稳定。通过“基层组织建设年〞活动和“工字号〞创业工程，为全市职工做实事、办好事，加强了评先树优和先模的管理效劳；强化源头参与和立法，健全了组织、制度、帮扶、司法和信访协调“五位一体〞的维权机制，使广阔职工和进城务工人员的合法权益得到切实保障，促进了职工队伍和社会的和谐稳定。四是加强廉政建设，发挥表率作用。能够带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的组织原那么，重大问题集体研究决策，涉及人事、财务等重大问题，都是经过集体研究决定，在班子内部能够充分发扬民主，注意加强班子的协调团结。认真落实党风廉政建设责任制和党政领导干部廉洁自律有关规定，严格自律，并向社会公开承诺“廉洁自律五项规定〞，坚决做到“五个不许〞。提拔、调整和充实干部队伍，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，杜绝用人上的不正之风，关心老干部工作，进一步促进了机关思想、作风和廉政建设，增强了效劳大局、求实创新、廉洁勤政意识，促进了机关干部作风的转变和工作落实。 二、个人的主要差距及缺乏⒈对政治理论的学习还存在差距，用理论指导新形势下的工会工作不够。作为市总的主要负责人，在繁忙的工作之余，时刻提醒自己必须适应形势开展的需要，加强对政治理论和一些新知识的学习，努力成为学习型领导干部。但是，每当工作忙碌时，就放松了对学习的要求，面对新形势下的各种复杂情况，就事论事处理得多，用理论去分析指导和推开工作不够，不能从中探索规律，仅仅通过阅读和学习上级的文件，还没有在系统阅读原著和分析把握规律上下苦功夫。特别是在理论研究和实际结合上还不够紧密，对如何按照新形势、新任务的要求，进一步推进工会工作存在不少薄弱环节。⒉在围绕大局、效劳职工方面需要进一步加大措施，加大为党政分忧，为职工解难的工作力度。近两年，紧紧围绕全市中心工作，立足于上为党政分忧，下为职工群众解难，尽管想了不少方法，开了不少会议，发了不少文件，也取得了一定成效，但与市委、市政府的要求和全市维权的实际需求相比，面临着很艰巨的工作任务，特别是特困职工等弱势群体当前的困难还很多，工会如何尽其责任，措施还不够有力。⒊转变作风，深入基层调查研究不够。到工会后，注意经常带头到企业和基层开展调查研究，特别是对涉及全局和职工切身利益的重大工作措施的出台比较慎重，力求决策符合实际，但是由于全市工作面广量大，不能经常下去，县区每年最多下去不过⒉次，待在机关的时间多，靠会议部署工作比较多，基层做具体工作的时间缺乏，致使第一手资料掌握得不够全面，在工作指导上针对性和指导性不够有力。⒋在执行民主集中制，讲究科学的工作方法上还有缺乏之处。虽然比较注意贯彻民主集中制，通过自身的表率作用，带动班子建设，发挥班子每一名成员的作用，推进各项工作。但在工作中有时要求过急过高，使用方法不很恰当，特别是对部门工作指导上，交任务多，教方法不够，使大家产生一些畏难情绪，有时感到关系不够和谐。⒌在老干部工作方面还不够细致、周到。市总工会老同志多，情况不一，在对老同志的关心效劳方面，自己考虑得比较多，要求比较多，安排部门做得多，自己局限于一般性的走访，经常登门征求意见还不够。⒍廉洁自律的工作还要重视和加强。作为单位的一把手，自己不仅带头按照廉政建设的要求，做到“五个不许〞，按规定办事，而且要求基层和班子成员都要廉洁自律。但有时对基层赠送小礼品、土特产等拒收不够，对自己要求还不够严格。以上存在的差距，说明自己近年来在 加强党性修养和党性锻炼方面，思想改造和对自己的要求不够严格，在强调抓工作的同时，在提高思想认识，加强学习，不断加强世界观的改造、强化党性观念和党员意识、落实“立党为公，执政为民〞的根本要求上，与上级的要求和职工群众的期望相比，还存在差距，因此必须通过深入剖析这些思想根源，认真加以整改，在今后工作中，进一步加强思想作风建设，全面贯彻“三个代表〞重要思想，团结带着市总“一班人〞努力开创工会工作新局面，为XX市改革、开展、稳定做出新的奉献。 三、整改措施⒈加强理论学习，坚决理想信念。适应形势开展的需要，刻苦学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，打牢马克思主义的理论功底，提高观察问题、分析问题、解决问题的能力，做到政治上坚决、理论上清楚、方向上明确。认真学习党章，不断增强党员意识，提高党性观念，自觉保持党员的先进性。通过学习和实践，不断提高效劳大局、组织凝聚职工、依法办事和保障职工民主权利、协调劳动关系和自身建设的能力和领导水平，在推进工作中当好表率。⒉转变作风，密切联系群众。在工作中做到三个坚持，即坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，怀着对群众的深厚感情，经常深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使工作符合实际需要和群众要求。把全部工作的出发点放在为职工群众效劳上，把工作重点放在为群众解决现实的生产生活问题上，围绕群众的需要办实事、做好事。要特别关注困难职工群体，切实帮助他们解决遇到的困难和问题，通过深化“送温暖〞工程和“工字号〞创业工程，切实加大帮扶救助力度，为建设平安济南、和谐济南做出应有的奉献。⒊干事创业，争创一流。作为班长，在今后的工作中要团结带着班子成员和工会干部以强烈的事业心、责任感和发奋进取的精神状态，坚持对工作高标准、严要求，发奋进取，扎实工作，努力争创一流的业绩。要注意研究新情况、解决新问题、总结新经验，增强创新意识，提高创新能力，引导和鼓励各级干部求真务实、真抓实干、恪尽职守、努力工作，出色地履行职责，形成充满活力、富有效率的工作机制和能干事、想干事、干成事的工作局面。⒋严于律已，廉洁自律。切实加强党风廉政建设，增强党员廉洁自律的意识，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记“两个务必〞，自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻以党员的标准严格要求自己，用党纪国法严格约束自己，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻牢记自己的身份、责任，时刻警惕腐败的侵蚀，自觉增强拒腐防变的能力，自觉接受监督，坚决与腐败现象作斗争，在坚持自身廉洁的根底上，旗帜鲜明、态度坚决地反对各种腐败现象和不廉洁行为，为保持党的先进性、维护党的纯洁性奉献自己的力量。 第6页 共6页