2023年纪检自查报告.doc

纪检自查报告 第一篇：纪检监察自查报告 曾都区总工会党风廉政建设工作 自查报告 2023年，区总工会将纪检监察工作、党风廉政建设责任制工作结合起来，根据全区纠风监察工作相关会议精神，主要做了以下两方面工作： 一、加强领导，明确责任，狠抓学习，提高思想觉悟 一是成立领导小组，明确工作责任 年初，成立了以党组书记、常务副主席李军同志为组长，党组成员、分管政工领导何海兰同志为副组长，组宣部、法工部、财务部和办公室等为成员的党风廉政建设工作领导小组。形成一把手负总责，分管领导具体抓，各部室密切配合，齐抓共管的工作格局。 二是学习政策法规，武装思想，警惕不正之风 1、组织机关干部职工及二级单位的主要负责人，认真传达区委、区政府和区纪委的各项会议精神及其相关文件内容，使全体干部职工明确各自在贯彻落实党风廉政建设工作中的责任和任务，掌握全区党风廉政建设的工作动向，提高思想认识，抓好单位及二级单位的党风廉政建设工作。 2、利用每周五下午的学习讨论时间，宣传各种法律法规、相关条例和执法、违法的正反方面的典型案例，普遍提高法律意识，保持自身廉洁。 通过学习，机关全体干部职工及二级单位主要负责人充分认识到发扬党内民主，加强自身监督，严肃党纪，维护团结统一，提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意义，从而在广阔职工中树立了良好的工会干部形象，促进了工会工作的深入开展。今年以来，工会机关及二级单位无一例违法乱纪案件发生。 二、履行工作职责，推进企业开展，维护职工的合法权益第一、充分发挥工会桥梁作用，调处化解矛盾。 面对越来越复杂的各种问题，各级工会充分发挥桥梁和纽带作用，既积极维护职工合法权益，又兼顾企业整体利益，及时化解矛盾纠纷，保持社会和谐稳定。 第二、发挥工会职能作用，做好下岗职工再就业工程。 建立工会帮扶工作长效机制，重点帮助困难职工〔农民工〕解决技能培训、就业创业和生产生活问题。今年以来，我们举办月嫂、家政效劳员培训班两期，培训下岗失业人员120人；在省总“授渔〞帮扶行动中，我们又送去9名学员参加为期10天的免费职业技能培训，帮助56名失业人员实现了再就业。同时做好困难职工帮扶资金的预算、决算、使用和监管工作。加快构建困难职工帮扶、法律援助、农民工维权、劳动争议调解“四位一体〞的帮扶维权体系。 第三、坚持以工资集体协商为突破口，进一步推进平等协 商集体合同制度。 今年以来，区总工会按照上级工会的部署要求，紧紧抓住工资收入这个职工经济利益的核心问题，提高认识，加强领导，创新机制，转发了湖北省企业工资集体协商工作标准，大力推进企业普遍建立工资集体协商制度，促进了职工工资与企业经济效益和全区经济社会开展水平同步增长，推动了职工共建共享企业开展成果，维护了职工队伍的稳定。到11月底，已完成湖北三环铸造股份等67家企业的工资集体协商工作。同时指导企业工会与用人单位续签及新签集体合同150份，并积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查，及时消除拖欠工资隐患，依法标准企业减薪行为，防止发生恶意欠薪现象。 第四、以区域性、行业性职代会为主要载体，推进企业厂务公开民主管理。 为进一步稳固、深化和标准厂务公开民主管理，区厂务公开工作领导小组进一步制定下发了关于进一步加强厂务公开、民主管理工作的意见，并把厂务公开工作纳入年终工作重要考核内容之一，深入企事业单位催促指导，以狠抓“一会一栏〞为突破口，突出了职代会在厂务公开活动中的主要载体作用。但凡按照规定应当公开的重大事项，如大宗物资的采购，重大项目建设，劳动合同、集体合同的签订履行，工资奖金的分配，救助资金的发放等涉及职工切身利益方面的问题，在职代会或厂务公开栏进行公开，公开的程序标准，公开的内容真实，使每一名职工知厂情、议厂事，树立了职工与单位共兴荣的信念，使厂务公开始终在职工群众的广泛参与和监督下进行，有力的促进了我区厂务公 开工作的开展，受到广阔职工和社会各界的好评。2023年，全区新增3家实现厂务公开控制程序的企业。 总之，区总工会在党风廉政建设工作方面做了一些应该做的工作，但离区委、区政府、区纪委的要求还相差甚远，机关全体干部职工及二级单位决心会在新的一年再接再厉，把党风廉政建设工作做实、做好。 曾都区总工会 二〇一四年十二月 第二篇：纪检监察干部自查报告 纪检监察干部自查报告 根据市委“环境创优年〞活动中开展的“学标杆、找差距〞活动要求，结合自己的本职工作和效能建设方面存在的问题，对照毛万春书记列出的“四中表现〞和郭洪昌市长列出的“九种表现〞，经过认真反思、查找，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，主要表现在以下方面： 一、政治、业务学习有待加强，理论水平有待提 高。 不能很好地坚持对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。有时具体工作多，理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速开展的中国经济相关的方针、政策、法律法规，的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的根底上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。 二、创新意识不强，工作标准要求不高 对待不是自己主办的案件在查办工作中有时不够 主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面1 性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到难题，常常等待领导或主办人的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导和主办人交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直〞，等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几 点： 1、加强理论学习，提高政治素质。坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有方案的进行理论学习，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚决正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。 2、要加强业务能力锻炼，开拓创新，讲究方式方法，注重实际，不断提高自己工作能力使之上升到一个新的水平。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，增强想民、为民、便民、福民意识。廉洁自律，转变作风，在协办案件中要进一步树立大局意识、助手意识，加强主观能动性，了解存在的问题，及时向领导 和主办人提出有价值的信息和建议，为案件进展提供可靠的依据。加强同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，带着责任心去工作，不管是主办还是协办案件都要把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。 第三篇：纪检监察干部自查报告 纪检监察干部自查报告 根据市纪委纪检监察系统“队伍建设年〞活动要 求，按照“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、做表率〞目标，坚持走群众路线，以“五看五查〞为切入点，全面查找个人在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻自我剖析，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，主要表现在以下方面： 一、政治、业务学习有待加强，理论水平有待提 高。 不能很好地坚持对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。有时具体工作多，理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速开展的中国经济相关的方针、政策、法律法规的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的根底上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。 二、创新意识不强，工作标准要求不高 对待不是自己主办的案件在查办工作中有时不够 主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面1 性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到难题，常常等待领导或主办人的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导和主办人交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直〞，等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几 点： 1、加强理论学习，提高政治素质。坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有方案的进行理论学习，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚决正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。 2、要加强业务能力锻炼，开拓创新，讲究方式方法，注重实际，不断提高自己工作能力使之上升到一个新的水平。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，增强想民、为民、便民、福民意识。廉洁自律，转变作风，在协办案件中要进一步树立大局意识、助手意识，加强主观能动性，了解存在的问题，及时向领导 和主办人提出有价值的信息和建议，为案件进展提供可靠的依据。加强同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，带着责任心去工作，不管是主办还是协办案件都要把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。 第四篇：纪检队伍建设自查报告 队伍建设年自查报告 “队伍建设年〞活动开展以来，我紧紧围绕“爱岗位、强素质、正作风、作表率〞这一主题，按照“队伍建设年〞活动实施方案第二阶段的安排部署，我认真分析总结了近年来在理想信念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，为进一步改良工作明确了努力方向和措施。现将自查情况报告如下： 通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十七大会议精神和党的作风建设的有关文件，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表〞奠定牢固的思想根底。在大是大非面前头脑清醒，立场坚决，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推开工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求开展。日常生活中，严以律己，信守标准，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准那么，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原那么不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞歪门斜道。 一、存在的问题 1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实-1- 质上有较大差距；理论同实践的结合还有一定差距；实践的具体化还有待进一步深化和加强；平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只注重业务知识的学习，对政治理论的学习不够重视，只是为了学习而学习。 2、坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只看外表，不看本质，对事物的理解不够深刻、全面，不善于运用邓小平理论和“三个代表〞重要思想来武装自己的头脑，不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。 3、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学