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2023年镇党委书记专项述职报告.docx
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2023 党委书记 专项 述职 报告
2023年镇党委书记专项述职报告 一、打造基层组织“战斗堡垒〞,找准“落脚点〞 一是自身带头。作为“班长〞,我深知抓好党建、夯实根底的重要性,重点做到了“三个带头〞:带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上,时时处处留意树形象作表率,对党委争辩形成的决策确定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深化基层调查争辩,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设状况、书记管党状况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,准时关心解决一些困难或问题。今年以来,共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对消逝问题以及任务完成不准时、不达标的党员干部,我准时找他们谈心谈话,关心他们分析缘由、研讨方法,督办整改提高。 二是党委垂范。通过加强党委工作程序标准化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导力量和水平。进一步标准了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制,作为“班长〞,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请局部党代表列席参与,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风力量建设。在党委班子建设中,我把作风力量建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线效劳、状况在一线把握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题争辩部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带着一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推动。我们进行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会〞、“沟通会〞,从思想上树立谋进展、干事业的大气氛,进一步营造出“提振信念、抢抓机遇、跨更加展〞的精神区位优势,奋力打造经济“升级版〞。 三是支部落实。我们完善了农村干部工资考核结帐方法和各村(社区)目标责任制,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。 二、提升群众认知“满足度〞,筑牢“生命线〞 一是农村干部“精细管理〞更标准。党的基层组织是党联系宽敞群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年〞活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部实行党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。17个后进村一律支配党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的根底上都有新的提高;连续做好“五型〞农村干部创立工作,将创立活动细化分解为代办各项效劳、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增加村干部履职尽责意识。目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评〞全面掩盖,我们比照市委组织部的要求,对村干部标准化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评〞的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全掩盖,我们要求各村党支部书记从推动科学进展、带动农夫致富、亲热联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。 二是机关干部“提能塑形〞促提升。我们制定了镇机关干部“提能塑形〞工程实施方案,严格依据方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部效劳群众的力量,目前已经开展了6次学习、争辩活动。每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—争辩〞的形式,让每位干部轮番表达自己最生疏、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业学问和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、比照、沟通的有机结合。全面提高全镇干部的政治素养、政策水平、行政力量、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。 三是进展党员“坚持标准〞重质量。坚持“成熟一个进展一个〞、“宁缺勿滥〞的原那么,留意从致富带头人、团组织推举的优秀青年、外出返乡青年以及具有学校以上文化水平的群众中进展党员,从源头上保证党组织新颖的血液的质量。2023年全镇共进展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府支配部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活泼着他们的身影,他们成为了效劳群众、带动群众的坚韧力量。 三、营造科学管理“网格化〞,加大“掩盖面〞 一是硬件全掩盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓舞各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用供应坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、消遣、休闲场所。 二是制度全掩盖。我们建立完善了资金帐目“双代管〞制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推动村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必需用二天以上的时间到所管片驻村了解状况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建状况。 三是管理全掩盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿〞的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用〞,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增加无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热忱,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了进展中遇到的拆迁、征地等大小冲突20多起,以前村干部遇到冲突绕道走,遇到冲突就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深化贯彻落实党的十九大和“学创〞活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓舞和宣扬力度,为的宽敞党员干部队伍树立典范,乐观发挥先锋模范带头作用,为进展集聚正能量。 我镇党建工作取得的成果是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成果,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和缺乏,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速进展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、力量不强、后继乏人的问题;四是农村党支部效劳群众的力量不强,活动阵地和效劳平台“重建轻用〞问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,效劳群众缺资源、缺手段,严峻制约了为民办事的力量;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口〞不畅,有待于连续认真争辩加以解决。就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公〞经费支出还不够严格等问题和缺乏,我将在今后的工作中努力转变,逐步完善。 在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和缺乏,充分履行好党委书记的职责,严格依据党的十九大“全面提高党的建设科学化水平〞提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好〞目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,乐观探究党员效劳群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增加党的基层组织效劳社会主义新农村建设的力量,为实现镇经济社会科学进展、跨更加展、快速进展作出自己应有的奉献! 7

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