2023年市工信局机关党委书记度机关党建工作述职报告.docx

市工信局机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告 一、重点工作完成情况 1、突出问题导向，主题教育走深走实。在抓好规定动作的同时，彰显企业娘家职能特色，把检视问题、解决问题贯穿始终，组织机关党员干部主动沉到企业一线，直通现场、直面难题，梳理解决企业最急最忧最盼的问题。主题教育期间，面向基层企业开展志愿效劳38次，协调解决工程建设、政策扶持、证照办理等实事好事45件，以企业的获得感、满意度检验成效。 2、突出责任落实，意识形态工作持续加强。与机关各党组织签订意识形态工作目标责任书，并将责任落实情况纳入支部工作述职述评范畴。加强对党员的日常管理，利用主题党日、工信讲坛等载体，坚持定期开展政治理论学习，增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。 3、突出以上率下，领导参加双重组织生活常态化。党组定期听取机关党委工作汇报;党组书记落实好工作清单9项责任，亲自参加千企询访、结对共建、迎森旅健身跑、品牌授奖等融合党建活动;领导干部自觉参加双重组织生活，定期在支部讲党课，主动指导所在支部党建工作。 4、突出五心十通，融合党建效劳品牌荣获最正确。随着机构由经信委改为工信局，经信e通品牌也更名为工信e通品牌。为了标准效劳、检验成效，不断打磨专心、真心、全心、精心、倾心的五心效劳标准，逐一明确以产业竞争力指数、企业评价满意度、经济运行核心指标、产业政策兑现率、信息化指数五位一体评价指标体系。着力实施学用贯穿、堵点打通、政企联通、资源融通等十个通的融合创立举措。在专项行动融入品牌元素、党建跟进引领职能推进的同时，以支部换届、主题党日、绩效管理，提升标准化根底建设;以政策宣讲、道德讲堂、联学联践，扩大全方位宣传造势。 5、突出职能特点，双争活动扎实推进。找准切入点、落脚点，以重特大工程落地落实年、效劳企业百日行为载体，在品牌引领中履行职能、彰显特色，通过示范引领展现典范力量、合力推进强化组织保障、真情效劳赢得企业点赞等举措，效劳开展、提质提效，呈现出党建与业务融合推进良好态势。主要做法在工委组织的推进会上作了专题汇报交流。 6、突出主题主线，系列活动凝聚正能量。先后组织赴xx开展52023思廉日、赴xx开展初心使命主题教育。举办工信e通、初心永恒道德讲堂专场，将融合党建、先锋形象用诗歌、小品、访谈等形式呈现舞台。组织迎森旅徒步健身、老干部歌咏会演等十项国庆活动。诗朗诵、微感言等入选工委组办的系列活动。 7、突出基层根底，标准化标准化建设水平全面提升。结合机构改革，对支部进行了换届，每个在职支部均选配一名80后支委，增强组织活力。开好机关党委月度例会，落实好三会一课、主题党日等八项制度。加强对工青妇，以及直属单位指导，成立局首届青年工作委员会，理顺直属单位党组织隶属关系。机关纪委参与工程资金、招标评审、执纪督查等日常事务，挺纪在前，及时纠正微超标，防控微腐败。 8、突出典型引路，争先创优推动高质量开展。结合落实三项机制，注重选树典型，强化旗帜引领。一名在推进重特大工程中成效显著的同志被推荐为市级双带型党员，两名在化工行业整治、重大活动保障中成绩突出的同志被提拔任用。星级党支部、党员示范岗创立工作全覆盖。 二、2023年度巡察、督查问题的整改落实情况 市委巡察反响的七大类xx个问题、市委季度督查反响的xx个问题，均已整改到位，但整改成效需要持续稳固。 三、存在的主题问题 党建与业务的融合度需要进一步深化;党员积分管理系统等根底管理手段比较薄弱;对直属单位党建工作的指导力度需要强化。 四、明年的工作思路。 一是明导向、提质量，全面提升组织力; 二是创名牌、促双争，深化党建与业务融合; 三是补短板、强弱项，提升标准化标准水平; 四是聚人心、严管理，建设作风过硬的政治机关; 五是重务实、作奉献，为高质量开展提供坚强保障。 第4页 共4页