2023年机关党支部副书记述职述廉报告.doc

机关党支部副书记述职述廉报告 2023年5月，我被聘任为综合办公室副主任，11月，被聘任为机关党支部副书记。一年来，在处领导的关心和领导下，在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下，我按照科学开展观的要求，紧紧围绕本处中心工作，牢固树立“办公室无小事意识〞，带着办公室全体同仁恪尽职守，各项工作主动上手、超前安排，精心组织，保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下： 一、持续学习，修德养性，增强素质。 作为综合办负责人，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断增强驾驭全局的工作能力，高质量地做好“三个效劳〞。因此，我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班；二是参加了部、处举办的管理人员培训班外；三是利用业余时间阅读了中庸处事之道、孙子兵法与三十六计等管理类书籍；四是注重修身养性，丰富业余生活，提高自身综合素质。 二、明确职责、发挥表率，做好效劳。 〔一〕按岗定责，充分调动办公室全体成员的工作积极性。办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志，通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来，来完成办公室所承当的各项工作。基于此，我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整，做到按岗定责，职责到岗，责任到人，并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事〞意识和“一盘棋〞的团队精神，要求他们从大局着眼，从细节想起，从小事做起，从而使我们这支队伍“心往一处想，劲往一处使〞，高效率地完成各自所承当的工作。 〔二〕做好表率，确保各项工作到达预期效果 在实际工作中，我非常注重发挥自身的带头作用，即当指挥员，又当战斗员，时刻保持“严实深细〞的工作作风，不管份内份外，能够想到的，能够做到的，都尽心尽力去做，一年来，共起草工作方案、领导发言稿、人事文件、绩效考核方案等30余份，审核、修改会议材料、工作总结等40余份，在平安故事征文、管理人员培训和工会活动的安排上亲自操作、安排，严格把关，同时就工作中遇到的一些问题和难题，主动与相关部门沟通联系，积极寻求让各方都能满意的解决方法，确保了各项工作的圆满完成。 〔三〕注重质量，全力搞好各项效劳工作。 1、兢兢业业地为领导效劳。在实际工作中努力做到“四勤〞：一是“腿勤〞，不怕多跑路，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤〞，勤学多思，注重研究问题，解决工作中的重点、难点和热点问题。三是“嘴勤〞，多向领导汇报情况，多向科室和有关部门沟通情况，加强联系，密切协作。四是“手勤〞，养成记工作日志的习惯，把每天要做的事都列出来，列好时间表，在实际工作中明确目的、落实责任。 2、满腔热忱地为机关效劳 机关工作繁杂，随机性任务较多，而且时间往往非常紧迫，这不仅给办公室工作造成很大困扰，而且让基层科室疲于应付，但部机关很多工作也是被动的，为此，我们必须调整好自己的心态，从大局着想，想方设法，力争在规定的时间内做好机关的效劳，如金点子展示活动，从接到通知到彩排仅一日之隔，当时正值单位工会活动，基层人手非常紧张，为了完成工作，我们办公室自己加班加点制作了展示材料，将幻灯片设计的非常漂亮、清晰，彩排当天顺利通过，并获得了李主席的好评，次日演示，我处两个金点子均获得了二等奖。 3、实实在在地为基层效劳 注重从细节做起，采取换位思考的方式，设身处地的为基层着想。一是文字方面，不管是工作总结还是工作方案，我们从来都只要求基层科室将条条框框罗列出来即可；二是生产忙碌或抗震救灾、抗雪救灾的特殊时期，我们克服人手紧张的困难，派人将钱、物集中送到现场，防止了一线人员精力的分散；三是会议活动坚持少占或不占用一线人员的原那么，如这次春晚节目的筹备，为保证配载岗位足够的人手，我们办公室抽了两个骨干，他们白天排舞，晚上往往还得加班加点地完成繁忙的本职工作，办公室的同事们任劳任怨、不计得失，这一切都源于要实实在在为基层效劳的初衷。 三、加强党建、发扬民主、强化队伍 作为兼职副书记，我能够坚持按照“围绕开展抓党建、抓好党建促开展〞的工作方针，把党建工作始终放在心上，拿在手上，抓紧抓好。一是定期组织党员过组织生活，及时分析党员的思想动态，有的放矢地做好思想教育工作；二是广泛发扬民主，充分听取党员群众的意见和建议，增强支部的凝聚力和战斗力；三是坚持廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制；四是注重办公室队伍建设，关心办公室同仁，给他们提供展现才华的时机和舞台，努力营造团结和谐的工作气氛。 总之，2023年，我的工作取得了一定成效，这是处领导正确领导的结果，是各科大力支持的结果，是办公室全体同事共同努力的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，扎实工作，为生调的持续、健康开展做出应有的奉献。 四、存在的缺乏 在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的缺乏，我个人存在的问题主要有：一是遇到难题时有时会产生畏难情绪，主动性不够；二是在遇到不顺的事情时，个人情绪的控制不够好；三是在谋划性工作方面创新不够。 第二篇：医院党支部副书记述职述廉报告医院党支部副书记述职述廉报告 在县委、县政府及卫生党委的正确领导下，在稳固“行风评议〞成果根底上，紧密结合我院实际，坚持医院工作“以人为本、构建和谐医患关系〞的方针，坚持科学开展观为指导，以群众满意不满意为标准，为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗保健效劳为目的，扎实地开展党建工作，全面提高党的思想、组织、作风和制度建设水平，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我院“又好又快开展〞目标，提供了坚强有力的思想和组织保证。现将一年来的廉政述职情况报告如下： 认真按照县委要求，积极组织各项活动，完成了各工程标任务，总的来讲，本人学习、贯彻落实科学开展观的态度是端正的，运用科学开展观的思想来指导工作是积极的、决策思路是清晰的，工作上注意善谋实干，坚持效劳大局，突出重点，统筹兼顾，积极推进学习实践活动与自身工作的协调开展。在工作及党性、党风、党纪方面，能识大体，顾大局，谋长远，讲团结，注意勤政敬业，事业心、工作进取心是较强的，能遵纪守法，廉洁自律；能对工作上保持进取心、对生活上保持快乐心、对自己保持平常心、对他人保持宽容心；能按照县委、县纪委的有关规定，在院长、书记的正确领导下，认真履行好自己的工作职责。 〔一〕2023年工作成绩 一、按照县委深入学习实践科学开展观活动的统一安排和部署，认真抓好组织落实工作，较好地完成了学习实践科学开展观活动三个阶段六个环节的工作任务，并取得好的成效： 我们在开展活动中，结合实际，以科学开展观为指导，认真组织实践，取得好的成效，主要表达在六个方面：一是加强干部能力建设，强化科学执政，提出科学管理要求，实施管理工作考核，医院管理水平有了新的提升；二是强化效劳态度，建立了医德医风监督卡制度完善了中层干部考核方案制度，组成督查组，到科室和窗口进行督导检查和考核，医务人员的效劳言行得到进一步标准，效劳态度有了明显改善；三是加强宣传工作，组织医务人员到各乡镇进行宣传，发放宣传资料，提供义诊效劳，周边群众来院就医者逐渐增多；四是改革分配制度，拉开分配差距，表达多劳多得，调动了减补增效的积极性，医疗创收逐月上升；五是改革人事管理，实施医院中层竞聘上岗制度，增强了职工的紧迫感，责任感，力争在岗位有所作为已形成气氛；六是以“四型三个代表责任区〞创立活动为抓手，推进医院党组织建设，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为医院改革开展提供了有力的组织保证、思想保证和政治保证。 二、改良组织工作方式，探索建立党的先进性建设长效机制，提升组织建设水平。 1、加强领导班子建设。院党支部坚持党要管党，从严治党的方针，建立和完善了党支部工作制度，自觉贯彻民主集中制原那么，建立健全民主决策、科学决策的工作机制，完善并落实集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。并通过召开领导班子民主生活会、支委中心组学习，进一步提高领导干部理论水平，加强对领导班子成员思想作风、工作作风、工作方法、工作成效以及廉洁自律等方面的监督，形成了一套科学完善的自我约束和教育监督管理机制。 2、加强党员队伍建设。院党支部着眼于使党员“长期受教育、永葆先进性〞，坚持“三会一课〞制度、民主生活会制度和民主评议党员制度，不断增强党员学习遵守党章的自觉性。完善开展党员预审制和公示制，做好开展党员工作，切实把好“入口关〞。对入党积极分子实行动态管理，积极组织入党积极分子参加培训，按要求、高质量地做好开展新党员工作。2023年共有2名同志参加了县委组织部的教育和培训，开展新党员2名，预备党员转正1名，无“三不〞党员。“七一〞期间，我支部共有2名支委成员，分别被县 委、县政府、县总工会、卫生局党委评为“关注民生、效劳开展〞群众满意活动先进工作者、劳动模范、精神文明建设工作优秀组织者，1名支委被推荐为县级“十佳青年〞。 3、加强人才干部队伍建设。院党支部坚持“政治坚决、业务过硬、作风廉洁、群众认可〞的要求，不断加强党建工作力量，及时调整党小组成员，配强党小组长和党务干部。2023年，四个党小组顺利进行了换届选举，内儿、外妇、门诊小组长由新人接替、行勤小组长继续连任，并选派了2名党务干部参加了各种理论学习和业务培训，1人考取研究生在读。同时，院党支部认真学习贯彻胡锦涛同志序言精神，搭建医院综合科技信息平台，组织干部学习党政领导干部选拔任用条例，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，09年有3名职工报名参加县里副科级干部公开选拔考试，为加快医院现代化建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 4、加强党费收缴管理工作。为了提高党员按标准交纳党费的意识，根据组织部的要求和工资调整的实际情况，认真为每一个党员计算党费交纳标准，各党小组积极配合党支部工作，今年我院共上交党费4千余元。 5、改良党组织工作方式。院党支部始终坚持“三贴近〞原那么和以人为本的效劳理念，在认真落实岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制的同时，不断增强党建工作的亲和力，把效劳基层、效劳患者、效劳社会的工作做细做实。2023年，院党支部不断创新党组织的工作方式、活动内容和活动载体，积极开展了“博爱一日捐〞、“医药支农〞、“下乡义诊〞、“党员送温暖献爱心〞等多种形式的主题实践活动，支部5名支委〔孙岩石、张松波、张洪柱、王云庭、任丽红〕个人出资300元资助实验小学贫困学生王家钰同学，使我院党建工作呈现生动活泼的局面。 三、发挥先锋模范作用，抓好精神文明和医院文化建设，建设和谐医院，争创省级文明单位。 党的先进性是通过党员的先锋模范作用来表达的。院党支部紧紧围绕医院经济建设中心和开展这个第一要务，坚持三个文明一起抓，扎实开展群众性精神文明创立活动和医院文化建设，积极构建和谐文明医院。 1、抓好精神文明创立工作。09年在全县精神文明创立工作中成绩显著，已通过精神文明办“省级文明单位〞的申报。院党支部坚持以教育提高、活动引导、制度标准为重点，充分调动广阔干部职工参与精神文明创立活动的热情，继续抓好“文明单位〞、“青年文明号〞、“巾帼文明示范岗〞等创立工作，不断推动医院政治文明、精神文明、物质文明的协调开展。先后开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育和“精神文明示范岗〞“文明职工〞评比等活动，为构建和谐社会创造良好环境。同时，院党支部注重发现、培养、树立和宣传先进典型，积极开展向先进科室、个人学习活动，在院内营造崇尚先进、见贤思齐的良好气氛，在社会上树立“白衣天使〞的良好形象。 2、强化医院宣传工作。为充分发挥新闻媒体的舆论和导向作用，密切关注医院新技术的开展，加