2023年市区残联年度工作总结报告.docx

市区残联年度工作总结报告 一、2023年工作总结 （一）突出特色创新，残疾人事业取得新进展 一是实施庇护化的就业帮扶。制定实施关于进一步推进残疾人庇护产专产专营工作的实施意见，设立“庇护产品指导效劳中心〞，新建划船社区“向阳花〞梦工坊、实体专营店二期工程等庇护工场，积极开展庇护性就业效劳与培训。4月2023日，我区承办了全市残疾人庇护产品现场会，并在会上作交流发言，得到了省、市残联领导和兄弟单位的肯定和赞扬。深入实施残疾人就业培训帮扶方案，全年累计举办衍纸、面点等培训班2023多期，培训残疾人130余名，全区新增残疾人就业77名，其中按比例就业25名。 二是满足多样化的康复需求。协助新建残疾人儿童之家、星情儿童康复互助中心等康复效劳机构，指导常青藤、明南社区认真创立省级社区康复效劳示范站。实施医院、社区、家庭精细化康复模式，对残疾人采取“移动式〞上门康复评估，目前已评估残疾人579名。探索智慧康复效劳，在常青藤社区开展“爱照护—康托一体〞试点工作，通过为20多名重度、独居残疾人家庭安装智能化设备，实时监测其血压、血糖及在家活动等数据，确保他们的居家平安。实施阳光品质康复工程，累计配发各类辅助器具191件、开展机构康复训练113人次，发放医疗救助卡611张，体检917人。 三是探索特色化的特教效劳。创办首个特殊教育学校——江东启航实验学校，采取委托办学的方式，由xx市刘氏儿童学校经营管理，学校还得到了北大心理系、江东实验二小的支持，并由志愿者以“三帮一〞的模式，帮助残疾学生更好地参与学习和康复训练，目前学校已接收25名残疾学生进入义务班，其中江东13名，社会反响良好。同时，在三江超市、宁波银行等多地建立了残疾人社会融合实践基地，使残疾人更好地参与职业体验。 （二）突出平等共享，残疾人生活品质得到新提升 一是优化参与环境。建立全省首个iptv公益助残频道，开通全省首个残疾人相亲交友网站，运用官方微博、微信等多个“迷你〞平台，加强宣传，营造良好助残气氛。建立xx区助残志愿效劳分队，发动社会各界爱心组织和爱心人士积极参与助残志愿帮扶行动，宁波大红鹰学院等5家单位确定为我区首批志愿助残效劳突出奉献单位。加强信访维权工作，建立区残疾人法律救助站，制定实施关于加强xx区残疾人法律救助工作的实施意见，全年为残疾人提供法律维权效劳60余次。 二是深化文体效劳。组队参加全市第八届残疾人运动会，我区以44金、11银、14铜的成绩分别位列奖牌榜和团体总分的第二和第三，创造了在市残运会上的最好成绩。残疾人王杰在亚残运会上也取得了两银两铜的好成绩。同时，成立区残疾人体育协会，建立由“最美江东人〞沃海芳女士发起的“宝葫芦〞阳光乐坊，承办全市残疾人书画艺术展和残疾人相亲交友会，积极组织开展全国助残日、聋人节等专题活动，不断丰富残疾人的精神文化生活。 三是强化根本保障。加强残疾人扶贫救助工作，全年走访慰问残疾人570名，发放慰问金53万元，提供养老、医疗、助学、创业、临时性救助等各项补助662人次，发放扶贫救助资金80万元。推进托（安）养工程，提高集中托养补助指导线标准至1.62万元，目前有集中托养160名，日间照料60名，居家安养654名。 （三）突出路线教育，残疾人干部队伍呈现新面貌 一是深化党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动中，领导班子共组织集中学习12次，学习时长超24小时，班子成员下基层20余次，走访残疾人家庭40余户，召开基层残疾人工作者、残疾人专门协会等不同群体座谈会4个，征求意见建议40多条。在8月上旬召开的领导班子民主生活会上，3名区管干部相互批评、相互鼓励、相互加油，提升了领导班子的凝聚力和战斗力。同时，从优化文风会风、加强资金管理、完善内部监督等方面切实整改，使整个教育实践活动取得了预期效果。 二是推进残疾人根本状况和效劳需求专项调查。作为全省“根底建设管理年〞试点单位，率先启动残疾人根本状况和效劳需求专项调查工作。采取在东胜街道先行先试，以点带面，逐步推进的方式，全程跟进各街道人员培训、清库核查、入户调查、数据录入等各个环节工作。目前，东胜街道调查工作已根本完成，其他街道也已根本完成清库核查，面上工作正按有序推进。在入户调查中，我们还向残疾人发放xx区助残效劳手册，使他们能全面了解各项助残效劳政策。通过专项调查，全面摸清持证残疾人底数和需求情况，夯实残疾人工作根底。 三是加强残联组织自身建设。以开展区党政领导经济责任审计自查自纠工作为契机，对本单位固定资产作了全面盘点和清理，对202223年—2023年期间核拨给各街道、部门及各基层助残机构的工程经费进行了全面排查，进一步加强资金使用的绩效管理。充分利用区残疾人综合效劳中心各项功能，今年已在中心开展计算机、淘宝培训、残疾人法律知识讲座等活动30屡次。加大基层组织队伍建设，特别是在残疾人根本状况和效劳需求专项调查中，有效调动残疾人专职委员、联络员的积极性和主动性，提升了他们的工作能力和素质。 第4页 共4页