2023年支部书记调研报告3篇.docx

支部书记调研报告3篇 一、营盘村根本情况简介 1、营盘村地处XX县区威奢乡东北郊，四面环山，气候宜人，山上以灌木林为主，比较适合开展生态畜牧业，全村有5个村小组，〈分别是、还岩组、伐木组、野猫洞组、吴家麻塘组、黄河组〉173户，共741人；总面积1.2万亩，耕地1630亩，退耕还林888.54亩，荒山草破3881.46亩，灌木林7000亩，现有党员22人，预备党员3人，入党积极分子5人，享受低保253人，上年新农村合作医疗参合率达﹪90，上年人均年纯收入860元，五个组中还有两个组没有通公路，是黄河组和吴家麻塘组，尤其是黄河组的条件最差，一直到现在还是没有通公路，就是连人走的路也是相当的困难，到处是陡峭的山壁，荆棘从生，吃的东西都是靠人背马驼。 3、营盘村的村支两委团结合作，办事情积极认真，谋开展思开展的愿望强烈，营盘村的老百姓淳朴善良，热情好客，思开展盼开展的愿望心切。可是村班子的文化素质不高，老支书有牌力，在老百姓心中有威望，但是只能勉强写得自己的名，在做起很多事情的时候我们还是感到力不从心，村班子的后备人选青黄不接，有知识有文化的不愿意在家干村干部，在家想干村干部的素质又不高，大局部老百姓的文化素质较低。等、靠、要的思想严重。 3、xx年年，在县草地中心和黔峰公司的规划下，我村向着公司+合作社+农户的产业化模式经营种草养羊工程，按照一户购20只根底母羊，一只种公羊，种20亩优质牧草，修30平方圈舍的要求去开展，实际到现在为止，营盘村共开展54户养羊农户，其中连建的23户，散建的31户，已签合同的45户，有根底母羊202350只，存栏羊只1600只，公羊50只，xx年种草281亩，其中xx年实际所需资金513600元，其中圈舍建设所需资金12023600元，购羊所需资金405000元，所有资金已在xx年12月份全部兑现完毕，培养养殖大户五户，伐木组的甘祖德现有羊只60只，朱绍林现有50只，黄河组张守义现有羊只76只，野猫洞袁才富现有羊只45只，还岩组李绍学现有羊只42只，成立养羊专业合作社一个，有26户养羊农户参加合作社，专业合作社正在摸索中完善各种制度，逐步正常运行。有专门的畜牧兽医员一名，整个工程的各项工作正在有序的进行。 三、存在的问题 1、村民的总体文化素质不高，掌握的科学种养的技术很少，尤其是在种草养羊上，还是靠传统的饲养方法，新的技术和思想一时之间他们还不能接受，极个别农户的羊只管理不标准，开展缓慢。 2、制约全村经济开展的另一个重要因素是交通，这也是全村老百姓最盼望解决的重点问题，从中营坪子到还岩发木二台坡的公路狭窄且坑凹不平，邹家地到野猫洞的通组公路只有拖拉机勉强能通过，要是下雨的话，任何车辆都不能通过。 3、村民们对自己享有的各种政治权利缺乏认识，民主意识不强。外表上他们都觉得作为农民不需要什么权利，只要吃饱就行了。这是农民本质的弱点，小富即安的求稳心理，等、靠、要的思想，浓厚的乡土观念，狭隘自私软弱愚昧的小农思想的集中表现。 4、没有一个标准的村办公场所和兽医室，现在的村办公室是借学校的教室来用，随着养羊农户和羊只的不断增加，养羊农户迫切需要修建一个村兽医室和配备一至二名医疗技术高的兽医员。 5、村容不够整洁。虽然我们常期要求村民应保持村容整洁，但积习难改，大家对家居卫生不是很注意。 四、下一步工作的重点和设想 1、加强对村支部的建设、提高村民素质，调整产业结构 以建设五个好支部为目标，党员、领导干部作为新农村建设的带头人、决策者，必须不断加强自身的学习，以适应社会开展新形式下的新要求，作风严谨，严格要求自己，廉洁奉公，为民效劳培养党员带头制富。加大对养羊农户的培训，可以通过培训班，会议，远程教育，派人出去考察等方式来提高广阔农民朋友的素质。积极推进农业产业化经营，开展现代农业，按照产业化开展的方向和要求，对有资源优势和市场需求的农产品，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业，为农户提供产前、产中、产后系列化效劳，在目前状况下，该村的经济开展的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上，利用紧邻灌区的灌溉优势，大力开展高产马铃薯的种植，开展优质黑山羊是养殖。不断扩大养殖规模。做大做强生态畜牧业产业，力争在3年之内开展养羊农户20230户，培养养殖大户30户以上，在全村培养示范大户，带动其他养羊户的开展，完善合作社的各种制度，使之成为村集体经济收入的来源，5年后人均年纯收入在原来的根底上翻两翻。 2、加强农村各项根底设施的建设，为经济的开展夯实根底 根底设施是经济开展的先导性要素，在建设社会主义新农村过程中，要想实现农村生产开展、经济繁荣和农民收入的持续增加，必须重视和加强农村根底设施建设。要不断加强农田水利工程设施建设，改善道路交通条件，提高农村信息化水平和农业科技装备水平，以充分发挥当地农村资源优势，提高农业综合竞争力。 农村支部书记调研报告 xx强调，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬;要求深入实施精准扶贫、精准脱贫。最近，中组部、中农办、国务院扶贫办对选派机关优秀干部到党组织软弱松散村和建档立卡贫困村任第一书记工作专门作出了部署。省委、省政府历来高度重视基层根底工作，特别是xx年以来，我省先后选派四批共14672名优秀干部到软、穷、乱村任第一书记，70%以上的村发生了根本性的变化，基层组织建设和四项根底制度建设显著加强，为加强基层建设和社会治理探索了新路子。 一、选优配强真抓实干助推小康 我省是农业大省，农村人口多，三农问题突出，经济落后贫困村多，局部村党组织软弱松散，村务管理混乱。省委从xx年开始，选派优秀机关干部到党组织软弱松散村、贫困村、村务管理混乱村任第一书记。全省14672个村派驻了第一书记，派驻村占全省行政村总数的31.9%，着力解决软、穷、乱村问题，加快了我省农村全面小康社会的进程。 选派富民强村领头雁，以开展凝聚人心。一是实施对口扶贫，理清开展思路。对经济开展严重滞后的贫困村，省市县各级注重从涉农部门、综合部门等帮扶能力较强的单位选派第一书记，充分发挥他们视野宽、信息灵、门路多的优势，积极引导村两委干部和群众更新观念，增强开展意识，理清开展思路，精心制定开展规划，上工程、调结构，提高工程安排和资金使用精准度，扶到点上、根上，让贫困群众真正得到实惠。二是坚持分类施策，找准扶贫途径。省委要求驻村第一书记明确扶贫的根本途径，突出转、调、搬，将贫困群众转移就业、转为市民，调整产业结构，对在深山区石山区零星居住的贫困群众实行易地扶贫搬迁。三是坚持因地制宜，变输血为造血。驻村第一书记按照省委要求，根据本地资源禀赋和产业优势，积极开发资源、筑巢引凤，实行龙头带动、兴办实体，创办农民合作社、专业协会，为群众提供便捷效劳，不断延伸农业产业链条，促进脱贫致富。省扶贫办副巡视员吴树兰曾3次驻村。她第一次到XX县区巴村镇尚城村驻村，帮助农民合作开展面粉加工和中药材种植产业，把贫困村建成了省扶贫开发先进村。第二次到XX县区孙召镇大吴庄贫困村任第一书记，带着群众创办了企业和合作社，建起了奶牛场，xx年全村年人均纯收入超过5960元，比xx年2642元翻了一番。第三次她到XX县区竹沟镇西王楼村任第一书记，积极打造以美丽乡村生态旅游为龙头的产业化扶贫体系。省委书记郭庚茂到西王楼村看望她时指出：吴树兰同志几次主动申请下乡到基层工作，帮助群众脱贫致富，这种精神值得学习。人民日报、中央电视台等50多家新闻单位报道了她的先进事迹。 把群众当家人，以真诚效劳温暖人心。第一书记把驻村当故土，把群众当家人，心里惦记的是民情冷暖，深入农户访寒问暖，倾听群众呼声，了解群众疾苦，掌握群众需求，把村情、社情、群情摸清，用实实在在的工作成效增进群众的信任。XX市XX县区王村乡郑岗村第一书记丁晓积极从有关部门争取资金70多万元，修学校、修村路，为贫困大学生协调助学无息贷款，并把自己示范创业养土元赚的2万元，用于资助困难群众和贫困大学生，还利用自己是区法院副主任科员的专业优势，协调解决矛盾纠纷，受到村民信赖和赞扬。 推进双基双治双安，以治软治乱稳定人心。着力强化双基。第一书记重视加强基层组织建设，针对基层党组织软弱松散村存在的问题，推广运用兰考六步工作法进行集中整顿，着力培养双强党支部书记、双强党员和村干部，改善党员干部队伍的年龄和文化结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。不断完善和落实基层四项根底制度，推行四议两公开工作法，畅通群众合理表达诉求的渠道，促进村务管理的制度化、标准化。持续推进双治。第一书记积极开展平安乡村创立活动，坚持德治和法治并重，弘扬优秀传统文化和社会主义核心价值观，提高村民道德素养，搞好农村治安综合整治，推进社会治理法治化，积极化解矛盾，解决群众反映强烈的突出问题，促进所驻村和谐稳定。坚持着眼双安。第一书记把人民安居乐业、社会安定有序作为根本目标，通过化解各种矛盾、实施综合治理，做到小事不出村，大事不出乡镇，难事不出县。 艰辛环境锤炼干部，以优良作风赢得人心。在农村艰苦复杂的环境中，各级采取多种措施磨炼提升第一书记的能力。强化教育培训。抓好第一书记驻村前教育培训，各级专门举办培训班，请涉农部门讲三农问题，请组织部门讲基层党建工作，请优秀基层党组织书记传授工作经验。强化日常培训，通过召开座谈会、组织观摩学习、开展专题培训等方式，帮助第一书记开阔思路、增长知识、提高能力。严格制度管理。各地普遍建立了一记双卡制度，要求第一书记记好驻村日记，填写日常考勤卡、群众意见卡，敦促其经常走访群众、听取意见，严守制度、办好实事。各地积极探索创新管理制度。科学考评奖惩。对第一书记实行年度考核和任期考察相结合，考核内容包括履行职责、目标完成、工作实绩、群众评议等情况，把考核结果与评先评优、提拔使用挂钩。广揽人才扶贫。为聚集各方力量攻坚扶贫，我省选派驻村第一书记与干部驻村、大学生当村官等形式相结合，为农村基层党组织带头人队伍建设提供了人才资源。 二、民富村强作风变样成效显著 我省选派优秀干部任驻村第一书记，使软、穷、乱村发生了根本性的变化，稳固了基层政权、提高了基层党组织的凝聚力、战斗力，开展了农村经济、提高了农民生活水平，转变了干部作风、密切了干群关系。 脱贫致富步伐加快。选派驻村第一书记促进了中央和省委精准扶贫、富民强村的战略部署在我省农村得到有效落实，一大批贫困村摘掉了长期贫困落后的帽子。据统计，xx年至xx年，仅省直派出的第一书记就为派驻村引进资金2.5亿多元，引进工程138个;成立各类专业合作社20234个，培养种植养殖专业户1226户，开展优质经济作物2.3万亩、水产养殖4618亩;改造农田水利设施245个，打机井980眼，有力推动了农村经济开展和农民致富。 基层根底更加牢固。第一书记所驻的组织软弱松散村、管理混乱村得到有效治理，健全了村两委班子，培养了党员骨干，开展了新党员，使党组织建设步入了正常轨道，焕发了勃勃生机。截至目前，在全省派驻的2998个软弱松散村中，有2593个得到转化提升;先后有944个派驻村党支部被省、市、县评为先进基层党组织。 干群关系日益密切。驻村第一书记与农民群众同吃同住同劳动，为困难群众排忧解难，维护群众合法权益，打通了各级党政机关和党员干部联系效劳群众的最后一公里，架起了党和人民群众的连心桥。一是树立了亲民爱民的良好形象。XX市XX县区农业局驻XX县区瓦亭镇庞集村原驻村党支部书记周建奎，将一个人均收入缺乏千元、村集体债务40多万元的省级贫困村变为全县先进村，带着群众建起了130个沼气池，争取工程资金400多万元，建起了1600亩烟叶基地和千亩薄壳核桃基地和千亩小麦良种基地，修路、建校、通自来水、建养老院、资助贫困生、建便民超市。