第1页共3页县财政局关于创立省级卫生先进单位的自查报告我局现有在职职工51人，退休职工17人。机关院落占地面积约7000平方米，居住人口220余人。近年来，我局始终坚持以“三个代表〞重要思想、党的十六届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻、落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，坚持以人为本，认真贯彻和落实科学的开展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬〞方针，狠抓爱卫工作。我局1989年被市爱卫办命名为市级卫生先进单位，2022年被命名为“市级最正确卫生先进单位〞以来，更加重视爱卫工作，切实加强领导，增添措施，创新机制，积极开展省级卫生先进单位创立活动，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现将我局创立省级卫生先进单位工作情况报告如下：一、措施及成效（一）加强领导，建立长效机制近年来，局党组高度重视省级卫生先进单位创立工作，始终把创立活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为成员的省级卫生先进单位创立工作领导小组，负责创立工作的组织、指导、协调工作。坚持爱卫工作例会制度，创立工作以来，召开爱会会议5次，组织参观学习1次。二是周密部署。制定了XX县区财政局创立省级爱国卫生先进单位规划，完善了机关卫生管理制度，把创立工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督查、考核等具体细那么。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责〞的责任机制，局主要领导和分管领导是创立工作的第一责任人和具体责任人。局机关与各股室、住户、门面经营者签订了目标责任书，把创立工作与岗位目标责任制考核、“五好家庭〞评选、“文明市民〞评选紧密结合起来，对创立目标及具体措施内容进行细化第2页共3页量化，对照考核内容，制订考核细那么，落实责任到人，确保创立工作不流于形式和走过场。四是经费落实。近3年来，我局共投入资金28万元优化了人居环境，完善了卫生根底设施。五是强化督查。定期或不定期对各股室的创立工作情况进行专项催促检查，并将检查情况记录在册，作为年终考评重要依据。针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创立工作进行通报，对影响创立工作达标的，扣发全年卫生达标奖，不评优、不晋级。（二）加强宣传，增高卫生意识结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多种形式进行...
