2023年卫生局廉政准则学习报告.docx

卫生局廉政准那么学习报告 为全面贯彻落实县委、县政府“效能提升年〞的各项要求，围绕县委、县政府建设“国际旅游目的地〞和“现代山水田园城镇示范区〞工作目标，结合全市、全县农村“四大根底工程〞建设会上对干部作风和机关工作作风建设作出的重大部署，3月3日和4日，分别召开党组会和机关干部职工、医疗卫生单位负责人会，认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，要求参会人员认真学习，加强对干部职工的教育和管理，切实转变工作作风，提高效劳意识，不断强化执行力。具体对卫生系统干部管理工作提出以下要求： 一、加强教育，严格管理 一是要加强卫生系统干部职工的管理，结合工作实际，制定切实可行的管理方法和绩效考核机制，坚决杜绝“好人主义〞和“好玩现象〞，克服办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的问题，对全系统的各项重点工作，实行责任制和问责追究；二是要结合学习型社会建设活动，对卫生系统干部和工作人员进行学习培训和测试，以考促学，以学促工，提高整个卫生系统干部职工整体素质；三是开展党风廉政建设专题教育，对机关人员及局管干部进行党纪政纪教育，以预防职务犯罪，抵抗商业贿赂，遵守财经纪律为重点，做到警钟长鸣，廉洁从政。 二、标准效劳，廉洁从政 一是卫生局机关及医疗卫生单位严格按照标准化效劳型政府建设和创立省级文明县城的相关要求，全面推行挂牌上岗，标准效劳流程，推行文明用语，严格上下班、请假审批和外出公示等制度，努力构建民本卫生、和谐卫生和满意卫生；二是医疗单位要完善和执行廉洁从医的有关制度和规定，加强对医务人员的医德医风教育；三是卫生系统要厉行勤俭节约，确保卫生事业可持续开展。 三、强化督查，严格问责 生局定期或不定期对各单位工作目标完成情况、作风建设情况进行督查。对大局意识淡薄，服从效劳全县和卫生局中心工作不履职到位，给卫生系统乃至全县造成不良影响；对工作平庸、工作不力、交办工作拖延不办；对不遵守相关规定、上班时间干与工作无关的事情、工作不在状态等违反相关管理规定的情况进行重点督查，该通报的坚决通报、该处分的坚决处分、该免职的坚决免职。并加强责任追究和问责办度，因工作不到位、执行不力，影响卫生系统目标完成，造成较大损失或负面影响的，严肃追究主要负责人和相关责任人的责任，并按相关规定，给予组织处理或纪律处分。 第2页 共2页