第1页共2页卫生和健康局党组织书记党建述职报告一、履行职责情况1、抓责任落实，切实筑牢党建工作根底。我始终重视紧抓基层党建工作，年初在卫生工作会议上对党建工作进行了全面部署，与基层单位签定了责任书，把党建与业务工作紧密结合起来，构建了上下同心共抓党建的良好格局。2、抓机制创新，不断激发党建工作新活力。一是管理模式创新。我带头落实党建工作联系点制度。组织每位党委成员带着任务有针对性地指导基层党支部有效开展党建工作。二是活动载体创新。结合“两学一做〞学习教育活动，开展了各项主题活动，以中青年党员为骨干，组成xx个健康扶贫团队，开展巡诊xx余次，诊疗患者xx多余人次；组织党员到廉政公园进行廉政教育，重温入党誓词在系统内开展建党98周年党的知识竞赛活动；在xx广场举办以“健康中国健康xx〞为主题的专场文艺演出等系列活动。三是效劳形式创新。在党支部中广泛开展“党员承诺制〞、“党员身份亮出来，党组织形象树起来〞等活动。各基层支部围绕岗位效劳做文章，出台了便民效劳措施，构建了和谐医患关系。3、抓制度完善，推进基层党组织标准化建设。一是制定“三个一〞工作制度，促进“两个作用〞有效发挥。即每月开展一次“党组织活动日〞，每季度组织一次党员谈心谈话活动，每月召开一次党支部书记例会，二是坚持“三重一大〞讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。三是认真落实〞三会一课〞等制度，切实抓好对党员的教育管理。二、存在问题及原因一是思想认识不到位。我个人总认为业务部门，比较重业务对党建工作重视不够，虽然年初签订了责任状，但我对基层党支部书记履职抓党建工作督导指导少，跟踪落实少。二是党建工作成效不明显。虽然做了一定的工作，但沉下心来抓党建工作投入精力缺乏，多偏向于抓卫生业务工作，对开展党建工作缺乏研究和思考，围绕中心工作抓党建成效不明显。三是工作第2页共2页缺乏主动性。对抓党建工作大多仅限于组织部门安排什么，自己就安排什么，工作被动，缺乏主动，没有将实际行动落实到抓党建工作中。产生以上问题的原因。一是重视度不够。总认为党建工作不属于自己的主业，工作重心大多放在了抓卫生业务工作上，没有尽心尽责地去研究党建工作，这与我思想认识不到位有很大关系。二是统筹推进党建、业务工作的精力缺乏。没有处理好抓基层党建工作与抓业务工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动卫生健康事业开展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺，导致工...
