2023年卫健系统清廉机关创建工作总结卫生健康局工作汇报报告.docx

卫健系统清廉机关创立工作总结范文 2023年，x市卫健委按照“抓点示范、以点带面、整体推进〞的工作思路，通过统一布局、风控管理、多措并举等方式，努力提升机关党员干部廉政意识，标准机关权力运行，增强机关清廉气氛，努力打造风清气正的卫健清廉机关，为建设x目标提供了有力的卫健保障。现将创立工作情况汇报如下： 一、主要做法 〔一〕统一布局，下好清廉责任“先手棋〞。一是抓领导，“一岗双责〞做表率。党委书记认真履行“第一责任人〞职责，主抓直管，各责任处室具体牵头，将清廉机关建设纳入党建工作整体规划，不断增强四个“意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，引导党员干部做到树标杆做表率。实行党员领导联系基层单位制度。积极支持派驻纪检监察机构工作，凡重大决策事项均主动征询意见。二是抓部署，责任层层促压实。认真研究部署清廉机关建设工作，明确方案、细化措施，确保工作落地见效；定期召开全面从严治党专题会议，分析研判党建工作开展情况并推进重点工作落实，切实推动全面从严治党向纵深开展。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。委党委分别与委中层处室、机关党支部签订党建和党风廉政建设责任书，将责任层层分解到末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，确保了清廉机关建设工作的顺利开展。三是抓节点，纪律督查强作风。在元旦、端午等节假日期间开展正风肃纪专项检查工作，重点针对是否存在违规吃喝、违规发放津补贴奖金等“节日病〞问题开展检查；通过重点督查、集中检查、自查自纠等方式，对全体干部职工考勤纪律、效劳态度、“九不准〞规定行为、餐饮浪费行为等进行严肃督查，持之以恒正风肃纪，形成务实高效风清气正的干事创业环境。 〔二〕风控管理，打好清廉建设“主动战〞。一是抓决策，标准权力促运行。严格执行民主集中制，严格执行“三重一大〞事项集体研究制度。委党委书记严格执行部门单位主要负责人“五不直接分管〞制度，自觉接受纪检监督，提升决策的透明度和监督力。二是抓风险，全面堵塞防漏洞。组织开展全市卫生健康系统廉政风险点排查专项活动，对各处室职权行使的主要环节、关键部位可能存在的风险，进行“全面深入体检〞，按照“纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角〞的要求，做实平安风险防控措施。三是抓教育，营造学习好气氛。发挥党委中心组表率作用，落实党委会前x分钟政治理论学习制度。围绕“党建＋廉政〞的理念，建立了以“学习强国〞、“指尖微课堂〞微信群、钉钉学习群等多种形式的线上学习链，通过廉政警示教育片、一百周年图片展、志愿效劳“为民办事〞等一系列实地教育活动，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。在常态化抗疫工作中，不断挖掘宣扬身边抗疫先进典型，以及抗疫中凝铸的伟大精神，营造良好的清廉卫健的气氛。 〔三〕多措并举，出好清廉机关“组合拳〞。一是抓便民，提速“最多跑一次〞。我市卫健政务效劳“掌上办〞、民生效劳“网上办〞、“一证通办〞率达x％。率先实现诊所审批全流程“一件事〞x个工作日办结、“出生一件事〞一次都不跑和“用血报销不用跑〞。x家预防接种门诊开通网上预约；x家省市县医院实现“刷脸就医〞，运行“医后付〞；完成医院和x急救系统“急救更快速〞信息全贯穿。市级医院顶峰排队平均时间x分钟，县级医院排队平均时间x分钟。全市门诊和病房智慧结算率分别到达x％、x％。二是抓问题，落实万人“双评议〞。按照评议内容，分阶段开展发动部署、自查自纠，全面做好参评工作，主动接受群众监督，坚持每个工作日报送效劳信息。针对万人双评议活动明察暗访反响情况，查找自身存在的问题，催促相关出事针对发现问题立即制定整改措施，在整改中不断完善各项工作，切实改良效劳质量，提高群众满意度。三是抓整治，打造清廉新生态。以清廉促效能为清廉医院建设的正面手段，以压实责任防治腐败为推进清廉医院建设的主要手段，结合实际情况，实施专项治理和自选整治，全面正风肃纪，积极构建医疗卫生行业健康生态。制定系列“阳光清廉〞举措自上而下全面铺开，以廉促效，培养清风“正气〞。科学制定目标任务，全市x家二级以上公立医院列入监测。动态设置监测指标，监测评价体系覆盖x个方面x项，以“统一标准，分层监测，定期发布，动态管理〞的方法，有方案、有步骤地开展全市清廉医院建设、监测、评价、发布管理等工作，打造党建引领好、制度标准好、医德医风好、文化气氛好、廉洁状况好的“五好〞清廉医院。 二、下一步工作安排 2023年是党的二十大召开之年，也是“十四五〞规划实施的关键之年，一以贯之加强党的建设、推动从严治党，意义重大、责任重大。下一步，卫健委将按照上级工作部署，在清廉机关建设中狠下真功夫，确保清廉机关廉政风险找得准、问题改得实、举措控得全，让卫健系统效劳行为更加标准有序。 一是持续筑牢思想根基。深化对党忠诚教育，深入学习党纪党规、党的十九大及十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党代会、纪委全会精神、“十不准〞等各项规章制度，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。 二是持续抓实责任担当。坚持党委统一领导，各党小组、支部委员组织协调、党员干部和群众积极参与的党建工作机制，健全清廉机关工作考核指标，细化考核内容，扎实推进清廉机关创立。 三是持续勇于自我革命。坚持一线锤炼干部作风，实施卫健系统干部“双提升〞专项行动，推动党员干部在抗击新冠肺炎疫情战斗中，勇于担当、善于作为。完善落实各项监督制度，持续整治慵懒散慢私拖和不担当、不作为、慢作为、乱作为行为，推动“清廉机关〞建设取得新成果。