2023年卫健局党组书记抓基层党建和履行主体责任情况报告.doc

卫健局党组书记抓基层党建和履行主体责任状况报告 依据会议支配，我就2023年抓基层党建和履行主体责任状况报告如下： 一、2023年度述职通报反应问题和整改落实状况 2023年度反应的2个问题全部整改到位。针对“抓学习、提素养、转作风、促工作〞活动抓的不够实，成效还不明显，党建与业务工作“两张皮〞现象仍旧存在的问题。一是提高政治站位，持续深化“抓学习、提素养、敢担当、树标杆〞活动，充分发挥党建引领作用，促进卫生健康工作全面提升、全面过硬；认真好做党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党支部工作条例(试行)的贯彻落实；二是稳固党建“四化建设〞，充分发挥“学习强国〞、“xx党建云平台〞、“党员小书包〞的作用，持之以恒抓好党建工作。从思想上正本清源，站在为推动业务工作供给政治引领、思想动力、作风保证的高度，去生疏、重视和加强基层党组织建设。认真落细组织生活，结合实际开展“三会一课〞、组织生活会和民主评议党员，引导党员高质量进行党性体检。常态化开展谈心谈话，动真碰硬地进行批判与自我批判，通过严峻 的党内政治生活团结人、带着人；三是深化开展“向身边先进典型学习〞活动，邀请xxx、xxx两位革命前辈向全系统科级以上领导干部做先进事迹报告，鼓励卫健医保系统宽敞党员干部进一步提振精气神、分散正能量，发扬白衣天使救死扶伤、对党忠诚的崇高精神。 二、履职尽责状况 1.履行抓党建工作责任落实状况。一是强化担当意识，落实主体责任。时刻留意自身政治理论学习，深化开展调研，潜心争辩党建工作思路和方法，切实履行抓党建第一责任人职责，全年召开专题会议争辩党建工作6次，对党建工作的重大问题、重大活动亲自支配部署，亲自协调，解决了党建工作中一些实际困难和问题。二是夯实班子责任，紧扣关键环节。在党建工作岗位上熬炼干部，是我任职以来一贯坚持的工作方针，局领导班子成员分别联系县直单位和乡镇卫生院，切实将业务工作与党建工作责任“一肩挑〞，增加了党组织的分散力、影响力和把握力。三是围绕党建引领，形成工作合力。坚持将党建工作与卫健系统业务工作同支配、同争辩、同考核，制定了党建责任清单、任务清单、问题清单，落实各支部班子成员抓党建责任，层层传导压力，形成抓党建工作合力。 2.三争勇创先，分散进展合力。发挥典型带动这个“呈现台〞，开展创先争优活动，分散进展的正能量。一是争领先锋单位。乐观开展“四创争先进〞活动，即创立纪律模范型机关、岗位示范型医院和业务标兵型、文明执法型单位。通过开展四创活动，强化主业、主角、主动意识，实现党建与业务“两轮〞同转。二是争做先锋人才。依据“思想作风培育、业务技能培训〞“双培〞机制，探究建立“人才工作室〞，实施“名医〞培育、订单定向培育，提高卫生技术人员执业力量。三是争学典型模范。提出“是红旗就扛、逢一流必争〞的鼓励理念，号召宽敞卫生健康干部向学术带头模范、扎根基层模范、热忱效劳模范、心系群众模范、爱岗敬业模范五类模范学习。 3.六车惠民生，当好为民先锋。用好事业兴党这个“助推器〞，以党建带医建，开通“六列快车〞,优化效劳环境，实现党建与业务深度融合。一是送健康，开通效劳直通车。深化开展“医共体〞建设，提高了医疗卫生资源的配置和使用效率。3所县级医院分别与上级三甲医院建立了对口支援关系，一年来共有30名三甲医院专家长期在我县坐诊，有力提升了全县诊疗水平。二是重便捷，开通信息直通车。建成全县远程会诊系统和区域卫生信息平台，实现网上询问、会诊和信息共享功能。三是树形象，开通行风直通车。坚持问题导向，全面推行“一线工作法〞和“卫生健康志愿者效劳〞，做到多办事、少添乱，多效劳、少命令，多指导、少干预。四是聚人心，开通文化直通车。始终把文化建设作为聚人心、促进展的重点工程来抓，营造健康向上的良好气氛。五是保脱贫，开通帮扶直通车。创新推出健康扶贫“12345工作法〞，深化开展疾病预防把握十大行动。六是抓落实，开通考核直通车。依据“五实五进五强化〞要求，结合卫生计生人才管理方法和乡镇卫生院绩效考核方法，加大绩效考评力度。 4.深化开展“支部提升年〞活动。一是各支部结合实际制定打算。比照中国共产党支部工作条例〔试行〕，从根本组织、根本队伍、根本制度、根本功能、根本保障等方面找差距、补短板、强弱项，比照问题清单，列出任务清单、责任清单，认真整改落实，全力削减问题存量，提升支部建设质量。二是广泛开展“学用新思想、奋进新时代、开创新境界〞主题竞赛活动。以“五个一〞为载体，深化推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育往深里走、往心里走、往实里走，努力提高党员干部“学思用贯穿、知信行统一〞的力量。据统计，各支部进行学习共享会46次、设立党员示范岗79个、进行岗位练兵20次、评比上报学用标兵1名。三是在党支部中开展“评星晋级、追赶超越〞、党员中开展“争星示范、担当作为〞活动。支部严格依据“支部自评—民主评议—党委审核—结果公示〞、党员严格依据“民主推举—支部初评—党委复核〞程序进行，经党委考核争辩，向机关工委推举参与评比“五星级党支部〞2个，推举星级党员人选6名，真正发挥党支部的示范引领作用，同时树立“一名星级党员就是一面旗帜〞的鲜亮导向，促使比学赶超、持续改良，争当优秀。四是推开工作创新，始终以群众满足为标准。在新冠肺炎疫情防控工作中能突出重点任务，科学精准抓好常态化疫情防控工作，杜绝麻痹思想和松劲心态，做实做细各项防控措施。组织完成了集中隔离医学观看点、发热门诊、PCR检测试验室等建设任务，确保全县疫情防控工作弦不松、劲不减、有成效。组织全部县级医疗单位扎实开展了对口帮扶工作，有力地提升了全县诊疗水平；公共卫生效劳不断强化，重大传染病得到有效防控，突发公共卫生大事应急处置机制不断完善。创新开展了签约效劳“12345〞工作流程，为贫困户免费发放健康效劳包等工作，为全市乃至全省健康扶贫工作积累了典型经验，受到上级领导和贫困群众的充分确定，连续3年分别获得省、市、县健康扶贫工作荣誉称号，连续4年被评为全县目标责任考核优秀部门单位。 三、存在的主要问题及缘由 一是抓党建工作的专职队伍建设有待加强，党建工作根底仍不够扎实，医院党组织建设薄弱，公立医院院长是党员的均没有担当党支部书记，党建工作责任落实还不到位；二是学用结合不紧密。党的政治理论学习联系实际不够，对党的根本理论学习还不全面，学习内容及形式还较为单一，尤其在“做实〞上做得还不够，习惯于开会、学文件，学习教育存在只留意形式和频次,不留意效果和质量，导致“学〞与“做〞结合仍不够紧密,应知应会学问把握不扎实。 四、下一步工作打算 一是强学习，重效果，不断提高思想素养。把学习作为提高自身素养和工作力量的第一要务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识〞，增加“四个自信〞，做到“两个维护〞。 二是抓班子，带队伍，创立工作新亮点。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推动党的各项建设。坚持三严三实，坚持民主集中制，严峻 党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，进展乐观健康的党内政治文化。催促班子成员切实抓好职责范围内的各项工作，在系统内持续深化开展党的根底组织建设，加强党员教育管理，切实抓好班子、带好队伍、管好干部，催促干部作风进一步转变。 三是理思路，强载体，开创工作新局面。巩固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到亲密联系群众、真心效劳群众。要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，加强调查争辩，了解群众所需所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。进一步改善效劳环境，严格管理，处处严格要求自己，领先垂范，明确任务，突出重点，全面提升卫生健康工作水平。