2023年单位退休管制工作总结报告.docx

XX年单位退休管制工作总结范文报告 在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐，是煤矿在离退休工作上的根本工作原那么。 有人这样形容退管工作。哄着乐，哄着笑，千万别让老同志闹，玩扑克，下象棋、搞健身，耍太极，笑脸喜相迎，不要发脾气。他们曾以“六心〞工作法关爱离退休老同志，推动退管工作健康开展，连续五年实现XX县区稳定和谐，屡次被评为学习型老龄委先进单位。近两年来，在拓展延伸工作领域，创新工作载体方面进行积极探索，围绕企业平安生产，组织离退休老同志开展平安亲情活动，发动鼓励老同志关心企业开展，关注企业平安，参与平安活动，让老同志为企业开展奉献余热，做出奉献，能使老同志享受到老有所做，老有所谋、老有所求、老有所为的乐趣。在具体活动过程中，根据不同情况我们采取多种形式和方法，以亲情为主题，表达了平安亲情关爱、平安亲情温暖、平安亲情感化、平安亲情帮教，把亲情当作催化剂和溶解剂，把平安教育融入到亲情、友情之中，构筑了一道牢固的平安亲情防线，在促进平安工作开展中发挥了重要作用。 一、亲情关爱，构筑平安协管防线平安是煤矿企业最大的事，是XX县区最大的政治、最大的稳定和效益 作为退管工作中心也应把平安当作一件大事来抓。这个矿在调查中发现，退休工人85%以上的子女亲属都在本企业工作，平安是他们最重视、最关心的事。退休老工人多年从事煤矿工作，积累有丰富的平安工作经验，他们从内心都愿意为企业开展和平安奉献余热，关键是在沟通交流和引导，采取什么样的方式方法才能使老同志有兴趣参与活动之中，有积极性转为主动性。经过走访调查和了解，他们先后8次召开退管党支部会议讨论，研究制定了以平安亲情为主题的平安协管活动规划。亲情关爱，构筑平安协管防线，让平安关爱融入家庭，参透到区队班组，人人都来关爱自己的亲人平安，他们组建了四个平安效劳队，成立了2023个平安协管帮教组，有62名离退休老工人成为首批平安帮教员，与2023个生产单位建立了平安互动活动平台。为使老同志了解企业开展，我们组织老同志到井下参观，召开老同志与公司领导面对面交流座谈会和为矿井平安开展做奉献座谈会，组织了2023余名退休前曾担任矿领导、区队和科室领导的退休老同志成立了“奉献余热智团〞，鼓励他们为矿井平安与企业开展献计献策。去年9月份公司开展“为企业开展献良策〞活动、退休老同志就提了27条建议，其中原生产副矿长秦福恩同志的一条平安建议被评为好建议二等奖，公司给予了奖励。为平安亲情深入谱及，他们开展了为亲人写平安寄予征集活动，征收到平安寄语1672条，开展了“三保证、三不让、三个比一比竞赛活动，即：保证对亲人上班前嘱托平安，不让其喝酒，比一比谁对亲人照顾的好；保证下班后询问平安，不让违章，比一比谁家平安亲情工作好；保证让亲人休息好，不让受外界干扰，比一比谁家平安后勤工作好。他们向全矿退休人员提出了“关爱亲人平安，建设幸福家庭〞的号召，要求大家当好家庭平安监督员、做好家庭平安效劳员，当好平安信息员，做好平安宣传员，当好家庭平安帮教员，现在他们有监督、效劳、信息、宣传、帮教5个小组80人，参透到区队、班组、家庭每天都有信息员到安质科、信息站了解记录平安情况，对“三违〞人员送平安到家，帮教到人。去年一年中，这个矿平安帮教组走访职工家庭12023户，职工宿舍217人次，送平安帮教信54份，签订家庭联保合同318份，与区队举办平安亲情互动6次这480余人次，使平安亲情教育活动在全矿普及开花，收到了很好的效果。 二、亲情温暖，搞活平安互动情感的力量是无穷的 用亲情温暖、亲情效劳、亲情优势融入平安教育是我们开展平安亲情活动的主要特点之一。在方式方法上，煤矿做到过冬送温暖，夏送清凉，矿嫂慰问、亲情嘱托、班前送平安嘱咐、双亲互动、发放平安建议书、宣读平抚慰问信、送家庭平安劝告信等多种亲情化、人性化的教育形式，把平安教育融入到亲情、友情之中，增强井下职工“一人安危系全家，全家幸福系一人〞的平安意识，形成了亲情温暖、亲情关爱、亲情感化、亲情帮教的新模式。从去年二月份始，他们在全矿2023个生产单位开展了“亲情卡〞平安活动，组织父亲、妻子对儿子、丈夫进行平安互动，订作了平安“亲情卡〞，卡上有父亲对儿子、妻子对丈夫的平安寄语、平安嘱托语、平安要求、平安期盼，有儿子父亲、丈夫对妻子的家庭期盼和幸福生活的希望，语句殷切，词语感人，情真意切，由父亲、妻子到区队班前会宣读亲情卡，双方面对工友、单位领导宣誓保证，场面十分感人，有的夫妻当场流下眼泪。在综掘二队亲情互动时，农协工陈某妻子对丈夫说：只要你平安，我和孩子做梦都会幸福的笑。为了我们幸福的笑，你一定要平安。感人而又动情的话竟成了各区队班前会平安讲评中的警言名句，可见平安亲情力量之大。 此项活动我们在2023个生产单位举办，共有58对亲人家庭参与，组织24场面对面亲人交流互动，在全矿反响极大，连公司党政领导都参与到活动之中。在平安亲情送温暖活动中，煤矿组织的矿嫂平安效劳队“闻名全局，局领导李志科、张志文、亲口夸赞，先进事迹上过陕西工人报、中国煤炭长安网、铜川矿工报和局网站。去年夏季，矿嫂平安效劳队在井口连续20230天义务效劳，为员工熬绿豆汤、凉茶、补缀作衣、读平安劝告信、送平安嘱托语，态度和蔼，效劳热情，在一个夏季，12名矿嫂三班倒，站在通往井口的走廊过道，闷热难奈，但它们却为员工带来了清凉，送来了平安亲情。矿工亲热地称呼她们是送平安的人。公司总经理、党委书记到效劳站看望她们，说她们为企业平安做奉献劳苦功高。今年春节期间，矿嫂效劳队在退管中心除了在开展不同形式的文化娱乐活动外，还积极配合矿公司春节平安保勤工作，积极组织矿嫂效劳队，在井口开展喝奶送亲情学平安答题有奖活动，就是员工下井每人送一袋奶，奶袋上贴有专门制作的煤矿三大规程问答题，还在井下千米平安文化走廊印制答案牌板，员工在候车侯罐时利用空闲一边喝着奶，一边背诵题，题目进行答题，升井后凭奶袋答题，答对者现场颁发一份奖品。通过这样活动的开展员工喝了奶、冲了饥、解了渴，学到了平安知识又增加了平安意识，局领导在答题现场观察很久，并拿着奶袋让上井职工答题，当职工流畅地答对题后，副局长快乐地连声夸赞这样的活动有创意，是在全局的平安活动创新，说是一举四德： 为职工送了温暖关心，学习了平安规程，净化了井下环境，谱及了平安知识。在整个春节活动中，他们为职工发送了4000余袋奶，使三大规程得到了认真扎实地贯彻学习，配合了公司开展的规程贯彻年活动，为平安生产尽了一份力。 第5页 共5页