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2023年单位疫情防控工作情况自查报告.docx
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2023 单位 疫情 工作情况 自查 报告
单位疫情防控工作情况自查报告 面对当前严峻复杂的疫情形势,xx坚持科学防治、依法防治、精准防治,以严细实的态度实施严格管理,全面落实联防联控措施,目前对各项工作进行了梳理自查,现将有关工作自查情况汇报如下: 一、组织领导情况 疫情防控工作开展以来,xx成立了以党支部书记xx、经理xx为组长,其他副职领导为副组长,组室长及站长为成员的的疫情防控工作领导小组,负责催促管理区新型冠状病毒防控工作的开展,精准制定防控预案,严格落实防控措施,明确工作职责,确保xx职工家属的身心健康,积极将上级部署的防疫工作落到实处。 二、疫情防控工作情况 1、严格落实两测温、两报告制度。 自返岗复工以来,xx对在岗员工每日上午、下午两次测量体温,并填写体温台账,xx暂未发现在岗员工出现体温超过37.3的情况;居家或外出的员工及家属,每日上午、下午两次测量体温,并上报xx各组室或各站负责人处,自疫情以来,xx发现一例咳嗽及发烧员工,2月9日,xx职工xx咳嗽并感觉不适,她立刻向管理区进行汇报,xx及时向xx疫情防控指挥部和xx疫情防控办公室报告,并要求她自驾去滨海医院公共卫生科就诊,经过做胸部ct和血项检查,医生诊断为上呼吸道感染,她在家隔离观察期间,xx对其进行每日两次的体温监控,直至隔离期结束。隔离结束后,该同志通过在xx医院做胸部ct及血项检查合格后,开具了健康证明才返岗。 2、强化单位管控效劳对1月份已外出回湖北过节的4名职工进行动态监控,关心他们的身体健康,并要求他们做好隔离,尽量不要外出;xx严格管控暂居省外员工、家属状况,要求一律不准返回,目前xx未有一例返回;暂居省内市外的人员必须按照xx省内市外员工返程规定要求,一人一表一证一码齐全后,经单位批准前方可返回,返回人员必须第一时间向所在社区居委会报告,并落实7天重点隔离观察措施,每日两次上报体温;xx办公大楼及各站实行门禁管理,办公大楼内安排值班人员,对进出人员及车辆严格审核,并进行测温及信息登记,每天两次做好消杀工作,严格落实防控措施;宿舍中午休息,xx实行一人一室,保证员工人身平安;该x还对三巡车、办公场所及公共场所一天两次开展防疫消毒,xx上下进行了清洁扫除,并开展了内务管理大检查,记录内务问题12项,为夯实疫情防控打下了坚实根底。目前,xx不许干部员工出市出省,特殊情况需要请示单位并批准后,再办理健康通行码,才可通行。 3、强化宣贯并加强与社区防控的配合1月份,有x名从疫区返回的职工家人,xx进行了严格管控,要求必须向xx报告情况并居家隔离,主动上报每日体温情况及身体状况,确保隔离病源,xx领导上门为他们送去了面粉、牛奶及消毒用品,嘱咐他们严格按照规定进行隔离,确保自身身体健康,不影响其他人的健康;xx及时宣贯干部员工积极主动配合单位、居委会、超市、药店等实施的体温检测、人员核查等措施;通知省内市外返程人员必须持有健康申报表、健康通行卡才可返回,回到市内后,必须进行为期7天的居家隔离,xx相关负责人做好体温检测及后勤保障效劳工作,同时xx登记好个人信息,填写好流入人员各类台账。xx还要求干部员工及家属外出必须戴口罩,勤洗手、勤通风、勤消毒。平时尽可能不出门,做到不串门、不聚集、不聚餐、不聚众。 4、进一步压实工作责任根据xx疫情防控安排,xx对所有人员自1月23日后的日常行动轨迹进行了地毯式的排查,先后建立填写了xx流出人员管理台账、流入人员管理台账、返程人员登记表、隔离人员体温备案表、员工信息承诺表、员工健康状况一人一档表、疫情监控日报、返岗人员每日体温检测台账等,及时跟踪掌握员工流动情况及健康状况;防疫工作采取定人定责的管理方式,将防疫工作落实到人、责任到人,严格政治纪律,从人员统计、汇总、上报、效劳,突出严细实作风,同时协助居委会、派出所落实好社区网格化管理,并组成应急处置队伍,采取灵活有效方式做好值守工作和突发事件处理;每天派出2名职工在xx路岗配合护卫大队、x办事处值班人员做好协勤,排查进入xx的车辆和人员,做好疫情防控工作;积极做好职工家属和租住出租屋人员情况,全面掌握人员动态;工会积极开展职工参保90天防疫保险工作,做好防疫期间的防诈骗宣传工作,团委积极响应局团委组织的返家老职工志愿效劳活动,确保老职工正常返家;在xx主页发放远在异地的你,是xx深深的牵挂致疫情期间暂不能返回的员工家属的公开信及致xx奋战在疫情防控一线干部员工的慰问信,及时接听暂居省外人员及省内市外人员的 ,及时沟通,做好心理疏导,确保员工队伍和谐稳定;在疫情调度会上,对xx和xx防疫检查中出现的共性问题和个性问题及时进行通报,并要求各单位进行整改落实,确保不出现此类问题。

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