2023年单位八项规定自查自纠报告精选13篇.docx

单位八项规定自查自纠报告精选13篇 下面是的小编为各位收集的单位八项规定自查自纠报告精选13篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的自查自纠报告，那么您可以点击网页两侧的qq和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 为认真贯彻落实省委办公厅关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风〞专项督查行动的自查通知要求，进一步稳固落实八项规定成果，坚决纠正“四风〞，我局严格按照县委要求，对照“八项规定〞，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下： 一、严格文稿发表方面 经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。 二、因公出国方面 经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。 三、公款旅游方面 经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。 四、机关运行经费管理方面 我局严格控制“三公〞经费支出，“三公〞经费不存在超范围、超编准列支情况。 五、“小金库〞清理情况 经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库〞或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。 六、津贴补贴发放情况 我局不存在擅自设立津贴补贴工程，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。 七、公务接待管理情况 经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购置赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。 八、违规吃喝方面 经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。 九、机关内部食堂管理方面 我局无内部食堂。 十、办公用房使用方面 我单位在办公楼、办公室等方面使用符合党政机关办公用户建设标准要求，无超标使用行为和现象。 十一、公车改革和使用方面 经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车〞；“公车套牌〞躲避检查；违反规定封存规定违规使用公车现象。 十二、婚丧嫁娶方面 经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办〞等情况。 十三、收送礼品方面 经自查我局不存在用公款购置购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。 十四、学校和医疗机构方面 我局无此现象 十五、效劳大厅和效劳窗口方面 我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事〞；“以没有明文规定为借口〞长期拖延不办等现象。 十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风〞问题 我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风〞问题。 贯彻落实中央八项规定精神方面的实践 为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风〞，我局认真研究精神，制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定〞，整治“四风〞行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习气氛和求真务实、高效效劳、执法为民的良好风气。二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、标准、科学〞的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出效劳开展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从标准窗口办事程序入手，坚持方便群众的原那么，热情效劳，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把效劳经济开展与整治“四风〞行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学开展等结合起来，以此带开工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定〞，整治“四风〞行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去〞和“请进来〞方式构建全方位的监督体系，催促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。 对策及建议 （一）落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看〞。落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。 （二）深入“治标〞，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和剩余的“四风〞问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条〞、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面：（1）整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。（2）整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事〞的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。（3）整治享乐主义。重点进一步标准和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。（4）整治奢靡之风。全面检查“三公经费〞使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。（5）其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。 （三）抓住违规的“尾巴〞，严格财务管理。加强“三公〞经费管理，大力推动“三公〞经费公开，使公开内容更加完整细化；标准公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公〞经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时催促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公〞经费只减不增。 （四）发动群众，形成良好气氛。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风〞问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广阔干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反响的问题及时调查处理，并做好反响。 （五）加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的标准性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，但凡被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，标准监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强催促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行躲避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。 篇二 根据关于进一步落实东胜区纪委关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风〞专项检查工作方案的通知要求（东纪办发（xx）12号），我局高度重视，立即召开支部委员会议研究部署，对违反中央“八项规定〞和“四风〞问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下： 一、强化措施，注重实效 （一）公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。 （二）公务用车购置运行方面。我局有六辆公务用车（其中一辆为单位公务用车，一辆为餐厅购置食材用车，四辆为车队公务用车），无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车问题。 （三）会议费用管理方面。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化，我局会议费用方面没有违规支出问题。 （四）差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照差旅费管理方法执行，我局差旅费用方面没有违规支出问题。 （五）违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金工程;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。 （六）公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，在党委、政府举办各类大型会务期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。 （七）其他方面。我局坚决查处“吃空饷〞问题、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷〞问题、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为。 二、存在的问题和缺乏 通过多来的持续努力，在落实中央“八项规定〞精神和纠正“四风〞方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：一是我局核定编制6人，实际人数22人（其中正科级1人，副科级4人），现有办公用房9间，公共效劳用房2间（党建室1间21.5㎡，司机值班室1间20.1㎡），共计面积237.1㎡。按照规定使用办公用房不超过219㎡，实际使用办公用房195.5㎡（公共效劳用房41.6㎡除外），人均办公用房8.89㎡。按照文件规定要求，单位整体办公用房未超出国家规定标准。由