2023年医院院长述职报告新编.docx

XX年医院院长述职报告 作为一名普通的医院院长，我肩上的担子到底有多重只有我自己知道，群众的生命永远是第一位的，在过去的xx年中，我们也犯过一些错误，好在同事们团结一心共度难关，才会有了我们今天的成就，对于xx年的工作，我从以下几个方面做一简单陈述： 一、法院工作完成情况 五年来，我与班子其他成员一道，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，按照“从严治院、政治建院、素质兴院、科技强院〞的总要求和“公正、严谨、高效、廉洁、文明〞的建院方针，紧紧围绕“公正与效率〞法院工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以审判为中心的各项工作，内强素质，外树形象，提高法治意识、政治意识、大局意识、管理意识、责任意识、公正意识、群众意识、效率意识、廉政意识、效劳意识，围绕“法院八大建设〞，切实加强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设，强化措施、狠抓落实，为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持续开展提供了有力的司法保障。 五年以来全盟两级法院遵循“一审是根底，二审是关键〞的要求，在根底条件差、办案人手少、案件数量逐年增加的情况下，切实加强案件质量效率管理，共受理各类案件16987件，审结16962件，审限内结案率99.7%;执行案件5364件，执结4618件，执结率达86.1%;执行标的总金额31621万元。各类案件上诉率、抗诉率、申诉率、改发率、审执限率、当庭宣判率、诉讼调节率均控制在合理的指标之内。坚持标本兼治，从源头上减少涉诉信访，共处理群众来信来访1743人（次），审查处理265件申诉案件，全国、全区“两会〞等特别防护期间没有发生近呼、进京事件。受理36件纪检监察投诉案件，办结32件，办结率88%。党风廉政建设得到进一步加强，xx年、xx年度班子党风廉政建设被评为优秀;连续五年被评为实绩较突出领导班子。行政政事务工作运转正常，几年来没有发生平安事故，综合治理验收均合格，连续被盟综治委评为综合治理优秀成员单位。几年来共有13个集体和36人受到自治区高级法院、盟委的表彰和奖励。机要保密工作分别两次被自治区保密局和高级法院评为先进集体。法院物质装备条件得到进一步改善，中级法院审判综合大楼克服困难，今年年底竣工。办公计算机拥有率达95%，xx年实现了公文网上传输。xx年实现办案计算机网络化管理，三级法院，及人民法庭实现了网络互联，提高了办公、办案效率。交通工具得到根本性改变。法院固定财产大幅增长。法院文化丰富多样，获奖多项。积极完成了盟委交办的各项社会公益工作任务。 二、主要措施和成效 一是加强制度建设。建立健全规章制度，做到了用制度管人管事，始终坚持严密的制度，严肃的纪律，严谨的管理，严格的要求，严格的监督。深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题，切实加强机关队伍管理和案件管理，通过实行院长带班督察制度、干警投诉管理方法等制度，机关纪律作风面貌有了显著改观。修订完善了原有的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制度，完成了xxx盟中级人民法院制度汇编，做到了人手一册。 二是全面推行目标化管理。 成立了目标管理考核办公室，制定了千分制量化方法，做到了细化目标，量化任务。按照责权利统一原那么和“三项管理，两级考核〞的做法，每年组织管理人员到兴旺地区考察学习，结合xxx法院实际，不断完善考核方法。通过实行先进的考核鼓励机制，使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形，由数量到质量，由定性轮廓型向定量指标型转变，形成职责明确，要求具体，责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系，“德、能、勤、绩、廉〞综合考核。 三是加强培训教育。 继续教育得到重视，两级法院共有87人取得了专本科学历文凭，大专以上学历到达94%、本科学历到达70%;积极开展形式多样的岗位培训、任职培训、 晋级培训、集中培训，完成了上级法院各项培训任务;加强思想政治、理想信念、职业道德、行为标准教育，通过开展“社会主义法制理念教育〞“公正司法，一心为民〞、“标准司法行为、促进司法公正〞、“学习牛玉儒，做‘好干部、贴心人’，争先创优活动〞等主题教育活动，开展了立足岗位、学先进，向牛玉儒、宋鱼水、金桂兰学习的活动，使广阔干警的职业意识、职业技能、职业形象得到增强。全盟法院涌现出以XX县区法院那仁巴特尔、阿左旗法院彭家国为代表的全盟法院先进个人，发挥了先进典型的引导示范作用。 四是加强审判管理。 按照“公正、高效、权威〞的要求、增强办案透明度，严把程序关、事实关、证据关、使用法律关，确保案件审理公开、公平、公正，做到有诉必断、审慎明断、断必有理、于法有据、辩法析理、不枉不纵，胜败皆明。成立了案件评查办公室，对每个案件逐一进行审查，实行了案件质量责任倒查制度，进一步整改司法过程中的不严格、不标准、不作为、乱作为等问题;对基层法院进行了案件抽查、互查，及时反响了存在的问题;结合实际修订了审判执行流程管理方法，诉讼、执行案件全部实现计算机网络化管理，使其更能发挥效能;坚持调判结合的原那么，调解率达36%，努力实现法律效果与社会效果有机统一;切实加强审判监督工作，再审案件91件，依法改判和作其他处理57件。实现了服判息诉率、上诉维持率“两升〞，涉诉上访案件数量、再审案件数量“两降〞的良好态势。 五是全面落实司法为民的要求。 提出程序便民、效益利民、裁判保民、作风亲民要求，切实解决“告状难〞、“申诉难〞、“执行难〞的问题，正确对待当事人的合理诉求，疏通信访申诉渠道，建立多渠道处理民间纠纷的机制，认真处理了一批涉诉信访疑难案件，切实维护了当事人合法权益，维护了法律尊严，消除改革开放和社会开展中的不稳定、不和谐因素。认真落实法律援助和司法救助制度，切实保护社会弱势群体的合法权益，中级法院几年来共实施司法救助案件546件，缓减免诉讼费近72万元。增强办案程序合法意识，实行诉讼风险告知制度，引导当事人正确行使诉讼权力。 更多文章 2023年医院院长述职报告 2023年医院院常年终述职报告 2023年人民医院院长述职述廉报告范文 2023医院院长述职报告 2023医院院长个人述职报告范文 医院院长2023年度述职报告 2023年医院院长个人述职报告 医院院长的述职述廉报告 医院院常年终述职报告 医院院长述职报告 第6页 共6页