第1页共9页医院自查自纠报告范文范文一根据全省纠风工作会议和市纪委七次全会精神，XX县区纠风办、县卫生局研究制定的县2023年民主评议行风工作实施方案的通知精神，按照全县卫生系统行风评议工作的总体部署，我院在宣传发动的根底上，自_月_日—_月__日，深入进行了自查自纠阶段的工作，现根据县纠风办的要求简要总结如下：一、行风建设及民主评议行风工作情况（一）深化思想认识，周密部署安排。为了搞好宣传发动自查自纠工作，按照上级的统一部署，我院于xx月xx日召开了全院行风评议发动大会，按照行风评议的工作要求，成立了行风评议工作领导小组，制订了实施方案，xx月xx日、xx月2023日两次召开院班子会议和中层领导会议，专题研究行风评议工作，xx月11日又召开全院职工大会，全院上下联动形成了“一把手负总责，分管领导直接抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实〞的工作格局，在此根底上，院行风领导小组研究部署自查自纠阶段的具体工作，会议上宣读了县政府纠正行业不正之风领导小组文件和本院行风实施方案，广泛征求社会各界意见，针对评议内容，下临床科室调查行风情况，制定落实整改措施三个局部安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导，责任科室和具体责任人。（二）统一思想，提高认识。全院各股室科室从牢固树立为人民效劳的宗旨和“以病人为中心〞的效劳内容，进一步明确行风评议的目的和要求，使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民〞效劳型的需要，较好地克服消极厌烦的思想，认识到个个都是行风评议对象，人人代表行风形象。（三）边查边改，注重实效。在行风评议工作中，我们按照“边查边改，查纠并举，重在整改〞的指导思想，对一些医疗人员的效劳质量不高，文明不标准，效劳态度不好，责任心不强，收受“红包〞，开单提成，开搭车药等问题，及时分解到科室进行整改。第2页共9页二、行风评议中存在的主要问题通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在3个方面。（一）是局部工作人员思想观念不适应新形势开展要求，个别同志思想上产生了低落，徘徊，甚至产生抵触情绪。（二）是个别医务工作者，医疗技术水平较差，不求进步，效劳态度较差。（三）是个别同志，存在着吃请现象。三、整改措施及落实情况针对上述问题，我们进行了认真分析研究，按照“责任到领导，责任到科室，责任到人〞的原那么，限时整改，确保行风评议工作...
