2023年医院年度工作报告范例.docx

医院年度工作报告范例 各位领导、各位代表、 同志们： 我受医院党委和行政的委托，向大会作工作报告，请予审议。 201x年主要工作回忆 201x年，在国家卫生计生委和中南大学的正确领导下，我院全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，协调推进“四个全面〞战略布局，积极落实学校首次医院工作会议精神，深入开展“依法治院〞主题年活动，带着全体教职工，锐意进取，转变作风，同心协力，克难攻坚，全面推进医院跨越式开展，取得了满意的成效。 一、医疗效劳能力持续增强 1.主要医疗指标再攀顶峰。201x年门急诊量增长3.7%；出院患者增长21.8%；手术增长9.2%；器官移植手术增长18.8%；完成健康体检8.2万人次。 2.改善医疗效劳多措并举。制定了医院进一步改善医疗效劳行动方案实施方案；开展“关注患者感受，提升就医体验〞主题竞赛；增设湘雅名医、知名专家“全时空〞门诊，满足任意时段患者就医需求；多学科联动畅通急诊绿色通道，成功救治危急重症患者1452例；完善投诉处理信息系统，全年共接待各种投诉820起，91.4%在第一时间得到处理；新版“云端二院〞app正式升级上线，联合开启网上支付方式，真正实现“零排队〞，进一步改善人民群众看病就医体验。 3.湘雅临床大数据建设纵深推进。配合学校信息平安和大数据研究院建立标准数据集；协助完成医院现有主要系统数据标准化工作；加快数字化医院建设步伐，解决局部信息孤岛问题，实现主要医技科室信息系统与临床科室信息共享；完成信息化建设配套设备维护工作，为临床大数据应用提供强有力支持。 4.优质护理工作深入开展。加强护理学科和效劳体系建设，优化护理效劳流程；开展“抓质量，促效益〞护理效劳劳动竞赛；注重护士临床实践能力培养，举行护理情景模拟竞赛和护士授课技能竞赛，评选出技能竞赛三十佳；全面开展护理质量改进品管圈活动，完成改进工程58项；举办国家级继续教育工程护理培训班8个，培训学员近2023人次；静脉治疗专业护理小组在全国“循道杯〞演讲竞赛中荣获三等奖；获省护理礼仪效劳竞赛“优秀表演奖〞和“优秀组织奖〞。 5.公益事业赢得赞誉。充分发挥大型公立医院公益性和主体作用，积极投身国家医药卫生体制改革，勇担社会责任。接到国家卫生计生委征调令，第一时间组建6名医务人员赴湖北监利驰援沉船事故，受到xx总理的亲切慰问；贯彻落实中央关于西藏“双百工程〞精神，成功救治11位西藏复杂先心病患儿；牵头组建的援塞医疗队即将出征；国家巡回医疗队赴广西桂林开展巡回医疗工作；新增6家联盟医院，举办第二届医疗联盟干部培训班；打造“空中医院〞，通过无缝对接基层医院下沉优质医疗资源；“牵手乐东〞，助力乐东县第二人民医院实现华美转身；精准帮扶6家对口支援医院，免费接收进修学员98人，开展大型学术讲座16场、诊疗2023余人次、手术140余台次、疑难危重病例会诊50余次；加盟民政部“明天方案〞，免费为贫困地区87名乡村教师健康体检，举办全国“大血管腔内技术培训班〞，受到社会高度评价。 6.医技科室工作再续新篇。整合资源，设立医学影像中心，更好效劳于临床。放射科影像XX县区启用，新增3台世界先进mri和1台高端ct，继续推行“人休机不休〞效劳模式，最大限度缩短患者等候时间；检验科顺利通过iso15189医学实验室国际认可；pet-ct中心率先将11c标记新型示踪剂应用于临床，为恶性肿瘤准确诊断提供新的路径。 7.医保工作再创佳绩。完成医保、新农合联网结算7.2万人次，占出院病人总量的54%，其中全省异地医保联网结算1.4万人次，新农合联网结算2.6万人次，较去年分别增长27%和30%；新成立医保新农合事务处理中心，启用医保审批系统；及时结算回笼各医保局的医保费用，减少医院损失；被中国平安保险湖南分公司评为201x年度优秀定点医院。 二、标志性医疗新技术不断突破 获中南大学医疗新技术奖12项，其中一等奖2项，居各附属医院之首；“达芬奇〞手术机器人系统投入使用，开展高难度手术30余例；完成全球首例胸腔镜下3d打印椎体置换术和门脉y型支架+碘125粒子条置入术；世界首创术式破解极低龄低体重儿双肾移植难题；完成国内首例颈3半椎体切除术；建立肝豆状核变性诊断新标准；多学科联合成功抢救大钢筋穿透胸腹腔患者和重症狼疮脑病女大学生，成功诊治一例罕见肝脏异位妊娠患者；dcd肾移植、肝移植分别居全国前五和前八。 三、教学工作成果丰硕 获国家级大学生创新创业方案工程、自由探索工程、省级教育教学改革工程各1项；主编的精神卫生专业培养方案被推为全国高等医学院校精神卫生专业培养方案模板；获校级教学成果一等奖２项；连续8年获得校本科教学状态评估优秀单位；成功举办2期脱产教师培训班，6名教师获校本科教学质量优秀奖；2名研究生获省研究生科研创新工程；2篇博士论文、2篇硕士论文荣获201x年XX省优秀论文；先后选送24名临床八年制和五年制医学生、19名研究生赴国际知名院校交流学习，接收2023名国际交流生和5名国内院校学生来院交流实习或攻读学位，承担62名留学生教学实习；继续完善并实施卓越医师班和临床医学八年制早期接触临床课程；积极推进教师开展中心创立。 四、科技创新再上台阶 1.科研成果持续领跑。加大科研公共平台建设力度，提高科技攻关效率。新增XX省眼科临床医学研究中心和骨科生物医用材料XX省工程实验室；获国家自然科学基金71项，其中国际合作重点工程1项，优秀青年基金工程1项，占全校基金总数1/6；合同科研经费为9962万元，进院科研经费为5019万元，均创历史新高。 2.临床科研斩获颇丰。顺应转化医学趋势，大力开展临床应用和临床根底研究，促进临床与科研高度融合。获XX省自然科学一等奖和科技进步一等奖各1项，连续五年获XX省科技一等奖，为今后冲击国家奖打下坚实根底；发表sci论文550篇，if值>2023论著3篇、if值>5论著31篇；高被引论文31篇，居学校各二级单位之首；“糖尿病免疫的根底与临床研究〞-教育部长江学者与创新团队开展方案顺利结题；国家863方案新材料技术领域课题骨诱导bmp-c/c复合材料接骨板研制顺利启动；新增创造专利2项。 五、人才队伍建设喜结硕果 1.“湘雅名医〞排头领军。新增5位“湘雅名医〞，名医总数到达42人，9位护士入选第三届“湘雅最美护士〞；2位名医中选中华医学会专科分会候任主委；“湘雅名医〞领衔科研团队取得研究成果被英国路透社健康专栏专题报道；国际上首次命名新型红斑狼疮——blaschko线状狼疮；多项研究发表在国际医学权威期刊newenglandjofmedicine、lancet等杂志；主编中国大百科全书第三版现代医学精神病学分支和内科学、临床精神病学、外科护理学等9部国家级规划教材；精神病学获首批中国医学教育慕课联盟规划课程。 2.人才队伍喜获壮大。1人被评为全国禁毒先进个人，受到xx等党和领导人的亲切会见；1人荣获“XX省先进工作者〞；入选中组部第二批“万人方案〞青年拔尖人才1人、201x年度XX省“芙蓉学者〞2人、XX省普通高校青年骨干教师1人；新增享受政府特殊津贴专家2名；获评“首届全国优秀护理部主任〞和“全国优秀临床药师〞各1人；聘任中南大学客座教授7人、医院特聘教授6人；入选中南大学“升华猎英方案〞1人、“升华育英方案〞2人。 六、对外交流深化拓展 扩大对外交流，与美国新泽西州立大学医学院签署合作协议；进一步密切与签约国际院校的合作关系，并拟建立双方合作临床科研中心；培训印尼国家心血管中心和阿根廷8所大型医疗中心高级医师团队20余人次；举办了20余场大型国际学术会议，80余场全国性学术会议，邀请海外专家来院讲学22023人次；45位中青年骨干通过国家留学基金委资助、医院资助和临床重点专科建设工程资助赴欧美等兴旺国家学习，50余名青年技术骨干赴国内高水平医院进修；多名教授受邀主持或参与国际学术会议、赴他国指导或演示手术。 七、职工幸福指数全面提升 职工收入水平进一步提高；开设“健康大讲堂〞，推进职工健康促进方案；举办第三届文化艺术节、“医路奔跑团〞橘洲荧光夜跑；免费为职工子弟开办硬笔书法培训班，丰富假期生活；组织广场舞、手工制作、依法治院视频制作比赛，开展瑜伽班、篮球和羽毛球友谊赛，参与省教育工会“芙蓉花〞微信摄影大赛等系列活动，全面提升职工幸福指数。 八、医院管理创新开展 1.通过依法治院，狠抓落实，医院精细化管理水平得到全面提升。国家紧急医学救援队首次举行远距离综合急救演练并顺利通过国家终期评估，得到省领导的充分肯定；坚持医疗管理（safe-care）重心前移，全面落实核心医疗制度，高分通过省卫生计生委医院等级评审第二轮不定期重点评价；2023年度全国医院门诊患者满意度监测排名第一；第五届哈佛院长论坛落户我院；获批成立XX省医疗救援发动中心；举办了1期医院管理论坛和3场全院病例大讨论；承办首期全国县级医院管理能力培训班和第九次全国医院评价标准及实施细那么修订会；实施财务管理信息化，推进内部绩效分配改革，启动医院资源信息系统（hrp）工程；开展“平安生产百日劳动竞赛〞，推动后勤保障工作制度化、标准化和科学化。 2.医院影响力辐射全国。中央电视台全年就我院6个题材进行屡次报道，在新华社、中新社、健康报等中央主流媒体发稿数十篇；紧急医学救援、全球首创技术、器官捐献移植、临床科学研究、挺身救人义举等受到各级报纸、电视、播送、网站及官微、新闻客户端的广泛关注；完善“两微一端一报〞的立体化宣传格局，官方微信周排名进入全国前三；院报获评全国优秀医院报刊；获评“全国三下乡先进集体〞、“改善效劳创新医院〞；护士人文关心手记阳光里的天使出版；阳光2023，温暖同行在“改善医疗效劳行动方案—全国医院擂台赛〞中荣获“深化优质护理效劳〞主题十大价值案例。 3.医院环境改善成效显著。五官科医院大楼主体工程顺利验收；完成精卫楼和五官科医院的深化设计；门急诊医技楼可行性研究报告已通过国家卫生计生委专家论证，科学制定门急诊过渡方案；完成了内科楼花园及南元宫路改造，“花园式〞医院初见雏形，营造了良好的就医环境。 九、党建和群团工作扎实推进 认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，编制了医院“十三五〞改革开展规划纲要。深入开展“三严三实〞专题教育，查摆“修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实〞问题21项并积极整改；推进“三型〞党支部创立和党支部建设年活动，积极探索党总支设置，启用党小组长工作手册；开展党员22名，预备党员转正66名；完成中层业务干部换届，分别举办了1期中层干部培训班和党务干部培训班，开展纪念抗日战争胜利73周年系列活动；开展第二轮“党委出题、党外调研〞活动，完成调研报告14篇；推进文明单位创立工作，努力打造无烟医院。加强依法治院工作，狠抓党风廉政建设、行业作风建设和执纪问责力度，成立医疗作风建设办公室；组织参观警示教育基地、专题党课、反腐倡廉讲座等，与7000余人签订党风廉政建设责任书、廉洁承诺书、诚信效劳承诺书；停用不合理用药35种，查处违纪问题4起并及时处理。完成团支部换届选举工作，开展“公益活动人人参与〞、“祖国在我心〞主题教育和8期“社会开放日〞活动。医院荣获中南大学先进二级党组织、全国城市医院思想政治工作先进单位等称号，眼科获评全国巾帼标兵岗。 岁月不居，时节如流。各位代表。一年来取得的成绩，是各级卫生行政部门和中南大学统揽全局、科学决策的结果，是社会各界和兄弟单位大力支持和真诚关心的结果，是全院教职工共同努力、不懈奋斗的结果。在此，我代表医院4500余名教职工，向所有关心、支持、帮助我院建设与开展的各级领导、各界朋友和离退休职工