2023年医院党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

优质文档 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 　　现将履行党建工作责任情况述职如下，请领导和同志们评议。 　　一、所做的工作及成效 　　1、学教并举，推进思想建设。 　　坚持带头学、带头抓、带头改，带动全院党员干部学习风气。持续推进党史学习教育，严格落实“三会一课〞制度，全年共组织召开支部委员会X次、党员大会X次，我带头讲党课X堂。每月开展主题党日活动，认真组织四个专题讨论和组织生活会，带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，树牢“四个意识〞，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。 　　2、督管并用，加强作风建设。 　　始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任、护士长会议上我也屡次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会，认真贯彻学习党的十九大精神。 　　3、认真履职，强化队伍建设。 　　一是催促班子成员履行“一岗双责〞；二是组织在职党员到社区报到并开展效劳；三是准确无误采集支部党员信息；四是及时足额收缴党费，标准经费使用与管理，并及时公开；五是做好党员开展与流开工作，今年按程序开展党员两名。 　　4、积极探索，促进形象建设。 　　一是拓展志愿效劳，严格按“五联五共〞要求，开展结对帮扶活动。二是开展“三亮三强三争〞主题实践活动，引导全院党员在为民效劳、转变作风中创先争优；三是深入开展“党建+效劳〞，在全院开展“先诊疗后付费〞活动，领导全院职工打赢了抗洪攻坚战。 　　二、存在的问题及原因 　　1、系统研究不够深入。 　　在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力缺乏，导致对党建工作研究不深入、不显著，成效不够明显。 　　2、联系效劳群众不够到位。 　　一是在深入科室调查研究，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，总结经验，探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。 　　3、创新亮点不够突出。 　　作为医院党支部书记，本应在党建工作中创新做法、形成经验，但大局部工作还是按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象，致使支部党建工作点创新不够，亮点不多。 　　原因分析：一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面，对党建重视不够，投入精力较少。事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强；二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点；三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。 　　三、下步的打算及措施 　　1、加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带着全体党员共同进步。 　　2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关心，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作气氛。 　　3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，发动广阔党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。