2023年区财政局法治单位建设工作总结报告.docx

区财政局法治单位建设工作总结报告 根据我区法治政府建设工作要求，我局坚持“以点带面〞、“点面结合〞、“正反教育〞的工作方针，认真开展本单位法治建设工作，积极推进“法治罗湖〞建设。现将我单位今年开展法治单位建设工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化领导高度重视法治单位建设工作 在年初时就把“法治单位建设工作〞列入工作方案，并把普法工作纳入重要议事日程，补充和完善普法工作领导机构、落实具体办事部门及人员，使普法工作结构化、常态化、具体化。建立、完善普法骨干队伍，发挥“以点带面〞作用，引导、带动群众学习法律知识。重点针对业务科室的业务骨干进行法律素养提升工作，将财政业务与法律业务相结合。继续实行工作责任制，明确职责，强化考核，充分调动行政执法科室的积极性，实现齐抓共管。 （二）贯彻落实认真开展法治单位建设工作 围绕法治政府建设六项主要工作内容，进行有效分解、分步推进，努力转变作风、提高工作效率，切实抓好机关和基层部门的依法行政工作。继续推进科学民主决策建设工作。进一步完善行政处分工作，严格按照行政处分平安评查标准开展评查工作。继续完善行政审批实施情况，建立并实施一次性告知制度。开展“向效劳标杆看齐〞工作，通过培训授课、现场观摩、窗口互动等形式，切实改变我局工作作风和提高效劳效率。继续做好行政复议、行政诉讼制度建设工作，我局今年未发生行政复议、诉讼工作。继续完善层级监督履行制度建设，建立行政执法案卷评价制度并形成相应工作机制。继续推进普法教育工作，建立健全普法教育工作责任制，年初预算安排的普法工作经费，实行专款专用，确保落实到位。 （三）建章立制完善相关财政制度建设 今年以来，为进一步加强财政工作的标准化、标准化和制度化，结合今年重要工作，我局草拟了xx区政府采购管理方法以及5个配套的工作细那么，对我区政府采购、采购文件编制、预选采购、合同后续监管、采购招标质疑处理及特约监督员管理进行标准。分步出台了临时请款管理方法、财政资金存放商业银行管理方法、xx区预算准那么、xx区专项资金管理方法、xx区行政事业单位内部控制标准等5个标准性文件，旨在进一步标准权力运行、明确各部门职责、完善相关财政制度，使各项财政工作有据可依。同时修订、完善xx区财政局临聘人员管理方法。 （四）形式多样抓好单位普法教育工作 “依法行政〞是对行政机关的最根本要求。2023年，我局继续深入开展以中华人民共和国宪法为核心、以行政法为根本、以相关业务法律、法规为重点的学习宣传教育活动。通过在全局开展法律讲座、“依法行政〞座谈会、“树立正确权力观〞讨论会、法律法规咨询、干部职工自主学习等多种方式做好单位普法教育工作。如在今年3月，我局工作人员在万象城u站开展了会计法规宣传业务咨询活动、结合今年我局个别人员违法违纪的情况，组织召开以“树立正确权力观〞为主题的专题讨论会。同时，在其他各执法主体业牵头下，与地方普法主管机关和相关执法部门相互配合，共同组织实施相关专业法律、法规、规章的宣传教育活动。 （五）加强宣传做好信息反响和经验总结 我局各科室严格按照有关规定和要求，对法治建设领导小组安排的工作能做到按时落实，及时反响，同时对于在工作中发现的问题、意见和建议能通过局办公室层级上报。对于与普法工作相关的文字、图片和视听资料等材料能够及时收集整理成册，做好台帐建立和登记工作，并按时完本钱年度普法与依法治区工作资料的归档和保管工作。对今年的法治单位建设工作进行经验总结，对于好的做法继续实行，对于不合时宜的做法及时纠正。同时，对罗湖政务网财政局网页中开辟的普法专栏进行日常维护和更新，及时宣传最新的财政法律、法规。 二、工作中存在问题及下一步打算 （一）存在问题 在区法治建设领导小组的正确领导和局领导的高度重视下，我局法制宣传教育和法治单位建设工作取得了一定的实效，但也还存在一些问题。主要表现为：一是我局人员文化结构多以财经类为主，缺乏法律专业背景的工作人员；二是工学矛盾依然突出，由于单位人少事多，导致学习时间不能得到充分保证。 （二）下一步打算 针对上述问题，我局已从区检察院调来工作人员一名，充实我局法制人员力量。同时，我局将进一步合理调配工作人员，优化工作任务分配，执行合理的鼓励机制，积极引导干部职工在完成好手头工作的同时注重学习，提高自身的法律知识和法律素养，稳固“依法行政〞理念。 第4页 共4页