2023年区纪委领导班子述职报告精选.doc

区纪委领导班子述职报告[精选] 年来，区纪委班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署，紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一，整体上水平〞目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力度，狠抓各项工作的落实，使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全区改革开放、经济开展和社会稳定。现将领导班子2022年履行职责情况如下： 一、深入开展反腐败斗争，促进了全区的党风廉政建设，领导干部廉洁自律取得新成效 按照市、区纪委全会的安排部署，结合XX县区的实际情况，全区的领导干部廉洁自律工作在去年的根底上着重在“继续〞上深化，在“做法〞上创新，在“狠抓〞上用力，在“纠正〞上求实，使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。 〔一〕创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系 在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中， 结合工作实际，在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉〞工作法，使党风廉政建设和反腐败工作步入标准化、制度化、经常化的轨道。 〔二〕基层廉洁自律工作进一步得到落实 〔三〕认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。 〔四〕继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记，到目前为止，未发现有此类行为和现象。 〔五〕领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神，全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。 〔六〕继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署，上半年，我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县〔处〕级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。 〔七〕坚决制止奢侈浪费行为 为全面贯彻落实中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知，根据省、市纪委的安排，我区也及时下发关于转发的通知，要求各单位、各部门，要坚决贯彻通知精神，对照学习检查，针对本部门本单位存在的问题，采取有效措施，制订切实可行的 制度，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好气氛。 〔八〕清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求，对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查，并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查，目前处理工作正在进行。 〔九〕继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求，对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。 二、严肃查处违法违纪案件 2022年，在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力，今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份，立案16起，处分16 人，经济案件15起，占案件总数的94%。其中，留党观察 3人，撤销党内职务1人，党内严重警告 4人，党内警告6 人，行政警告 1人，行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头，同时，也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼，丰富和积累了办案经验。 今年XX县区纪委监察局在查办案件工作中，始终注意围绕全区稳定办好案，先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件，如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处，使问题得到了较好解决，促使了一方的稳定和开展。在办案中注意把惩罚违纪和社会效果结合起来，深入细致地做好思想工作，不但惩罚了违纪者，而且保护了广阔党员干部干事创业的积极性。 今年的案件检查工作，在继续实行案件目标责任制，年度评先一票否决的鼓励机制和查案协作组制度的同时，坚持多渠道拓宽案源，严格按政策、条规和程序办案，坚持三级审理，查审分开制度，在分析案件发生原因、背景的根底上，发现体制、机制和制度上的薄弱环节，实行“一案两报告〞 制度，针对发案单位制度上的漏洞，提出建议整改报告，有效地推进治本工作的落实，保证案件质量符合“二十四字〞办案方针，超额完成了本年度上级下达的案件目标。 信访举报工作力度进一步加大，认真处理和督办群众来信来访。2022年，XX县区纪委、监察局共受理群众来信来访 举报92〔件〕次，按照“分级负责，归口办理〞的原那么，区纪委监察局及时建立完善目标责任制，针对越级访、集体访增多的势头，积极实行超前预防，及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件 5起，查处违纪资金8万余元，较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件，成为查办案件的重要线索和依据。 三、突出工作重点，纠正部门、行业不正之风和优化经济开展环境工作取得新的成果 今年的纠风和优化工作继续坚持“标本兼治、纠建并举〞的方针和“谁主管谁负责〞的原那么，对牵头责任单位，明确目标，强化责任，按时完成了各项任务，取得了阶段性成果。 〔二〕狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手，不断提高医院医疗效劳水平和效劳质量。区属医院推行了“住院费用一日清单制〞，对药品降价局部的60%让利于患者，切实减轻患者负担。药品采购在稳固去年药品集中招标采购工作取得成果的根底上，今年进一步扩大了招标范围，集中招标采购药品已到达市卫生部门要求的80%以上的目标。 〔三〕治理公路“三乱〞成果得到了稳固。今年主要抓了三方面的工作：一是进一步标准了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为，交通规费征收做到了“六公开〞，交通部门未发现多收费、乱收费现象；二是建立区治理公路“三乱〞工作联席会议制度，组建了区治理公路“三乱〞督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象，及时进行了查处，没收了非法所得，有关人员受到了党纪处分，有效的遏止了公路“三乱〞现象的发生，保持我区根本无公路“三乱〞达标单位荣誉。 〔四〕治理中小学乱收费工作取得了一定成效。年初，区教育文化体育局与中小学层层签定目标责任书，形成了教育行政部门与中小学齐抓共管的专项治理网络。今年对一起学校乱收费案件进行了及时查处，取得了较好的社会效果。 〔五〕民主评议行风工作扎实有效。今年，在历年行风评议实践的根底上，重点抓好执法部门和垄断经营性行业的民主评议工作。具体做法是：一是评议工作的经常性，改正去每年评一次为评屡次，今年对区28个单位进行评议，共发放测评表1500多份，共征求到意见和建议80余条；二是评议形式的多样性，分别采取下级评、同级评、效劳对象评、集中测评4种评议方法和现场问卷、召开座谈会、举办行评日等多种形式；三是评议结果运用的综合性，每阶段评议结束后，对评议结果在全区通报，并发放督办通知书，催促被评议单位对收集到的意见建议进行整改。在评议过程中，注重发挥行评代表的监督作用，10名行评代表全程参与了今年的行评工作，确保行评结果的客观、公正。 〔六〕积极推行效劳承诺。全区28个与经济开展密切相关的单位制订了优化经济开展环境的具体方法和规定，向社会、企业公开与企业生产经营和人民群众生活密切相关的效劳承诺，并在广泛征求意见的根底上，归纳整理，汇编成册。区优化办印制效劳承诺700套，免费发放给效劳对象，自觉接受社会、企业和人民群众的监督，受到了好评。 〔七〕整治企业周边环境工作成效明显。今年依托公安部门“110〞报警台，建立了“经济特警110〞，优先受理涉企案件。实行定期排查涉企案件制度，选出一批影响较大的案件进行挂号督办。建立警企地联席会议制度，大力开展警企地共建平安社区活动，已建成社区警务室4个，另有30余个正在建设中，“天太社区效劳中心〞和“张庄社区效劳中心〞是我市正式挂牌成立的第一批社区效劳中心。区公安部门每月组织一次对企业周边治安乱点的集中整治活动，对3个治安乱点进行了重点治理。今年还重点查处了一批整治企业周边治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全区企业周边环境得到了根本好转。 〔八〕“四乱〞案件根本得到了遏制。 在工作中，我们一是实行统一受理，归口办案的原那么，设立举报投诉中心，专人负责，逐一登记；二是明确涉企案件查处范围重点；三是严格按照政策规定给予适当及时处理；四是建立限期办理责任追究制度，提高查办案件的效率和质量。成立了行政效能监察投诉中心，实现了市、区、乡三级联动。今年我们集中力量查办了一批企业反映强烈、社会危害严重的案件，取得了较好的社会效果。 四、落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，促使反腐败各项工作任务的全面落实 今年我们先后召开两次大型会议，对全区的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排。首先，领导重视，带头履责。今年我区的各级领导干部都高度重视此项工作，亲自部署，亲自发动，亲自听汇报，亲自督察。其次，健全制度，完善机制。今年我们根据上级要求继续以签订责任书的形式将党风廉政建设的各项工作明确分解到每一个领导班子和领导干部，并进一步制定完善了五项配套制度。第三，明确分工，落实责任。我们将2022年党风廉政建设和反腐败主要任务分解为56工程标，以区委文件形式具体分工到19个牵头单位，并明确各牵头单位、责任部门的一把手是落实该项工作的第一责任人，并把责任分工任务列入党风廉政建设责任制考核内容。第四，加强监督检查，使各项工作落实到实处。今年11月份，区委责任制领导小组听取了19个牵头单位和责任部门工作情况的汇报，并组成督查组对牵头单位的工作情况进行了督察。由于责任分工明确，调动了各职能部门的工作积极性，确保了反腐败各项工作任务的贯彻落实；第五，抓好责任追究。今年对两名科级干部和11名“非典〞时期失职、渎职的党政干部实施了责任追究，查处自律案件6起，表达了党风廉政建设责任制的严肃性。 五、加大治本力度，取得了从源头上预防和治理腐败的新成果 根据上级对反腐败抓源头工作的部署，我们及时制定下发了XX市XX县区2022年反腐败抓源头专项工作目标，对各项工作的任务、标准进行了细化，提出具体要求并明确了责任。及时调整领导小组成员，十七项专项工作由区委、区政府6位领导分管，13个责任单位牵头，责任单位的“一把手〞是主要责任人。同时召开专题会议对这项工作进行安排部署。今年重点做了以下工作： 〔二〕“收支两条线〞规定进一步落实，相关工作制度逐步建立 〔三〕大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前，全区村务公开的村继续保持100%，民主理财、村财乡审制度标准管理村始终保持在90%；三乡一办机关政务公开今年以来始终保持在100％；厂务公开向非公有制企业扩展。 六、执法、效能监察取得了显著成效 执法、效能监察工作具有鲜明的工作特色，主要是认真开展了国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让执法监察工作，XX市旧城拆迁改造效能督查以及其他执法、效能监察工作，取得了十分突出的工作成绩。 〔二〕切实做好对重点工作的效能督查。今年以来，对区里的多项重点工作实施了效能督察，如：防治“非典〞、道路绿化、拓宽拆迁、防汛、包村工作、秸杆禁烧和旧城改造拆迁等