2023年区纪委监察局上半年工作总结报告.docx

区纪委监察局上半年工作总结报告 一、上半年工作情况 （一）扭住龙头，严格执行责任制，全面谋划周密部署各项工作任务。年初，我们以落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持把党风廉政建设与经济和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 一是及时召开区纪委六届三次全会。传达学习党的十八大、十八届中央纪委第二次全会、省纪委六届二次全会、市纪委十二届三次全会精神，总结2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署2023年工作任务。 二是落实党风廉政责任制。认真完成2023年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况的检查考核工作。协助区委、区政府制定印发xx市xx区2023年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见，将4个方面50项反腐倡廉任务，以责任制的形式，分工落实到13个牵头单位、62个协办单位；组织签订目标责任书124份，签订率达20230%。 三是加强催促检查。采取一季度一查的形式，以加强日常催促检查作为推进工作任务落实的重要抓手，对各责任单位落实党风廉政责任制情况进行跟踪督查。坚持周工作例会制度，及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，及时了解有关单位、部门所承担党风廉政建设和反腐败重点任务完成情况，有针对性地提出意见建议，确保责任制年初有部署、年中有检查、年终有落实。 （二）突出重点，夯实工作根底，不断推进反腐倡廉重点工作取得实效。 1.以严明政治纪律为重点，加大对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。 一是强化督查工作，保证重点工作顺利推进。截止目前，全区47个重点工程年度投资91.3亿元，已完成投资37.7亿元，占年度方案41.3%；38个征（租）地工程，征（租）地总面积2845.049亩，已启动26个，未下通告12个，完成征地613.045亩，占已启动征（租）地总面积21.55%。 二是加强对“八项规定〞执行情况的监督检查。积极配合市作风办对清明节前后占用工作时间扫墓及使用公车扫墓情况开展明察暗访。制定关于在节日期间严格执行改进工作作风、密切联系群众有关规定的通知、海口xx区规定上班“四个不要〞、xx区以“五项举措〞遏制公款吃喝风等具体措施，收到明显效果。 三是强化机关效能建设。协助区委、区政府完成2023年度绩效考评工作，评出获得优秀等次单位18个、良好等次单位34个、达标等次单位2023个。下发xx市xx区2023年机关效能建设实施方案，及时完成xx市xx区2023年绩效考评工作目标责任书征订工作。牵头协调电子政务试点工作，圆满通过省电子政务试点工作专家组的验收。 四是开展会员卡清退活动。全区纪检监察系统通过自下而上、自查自纠方式，采取个人主动报告、领导审核把关、上报审查备案等实际举措，真正做到了零持有、零报告。 2.以营造崇廉尚廉的社会文化气氛为导向，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。 一是拓展教育内容，构筑大宣教格局。联合区委宣传部举办以“科学开展、和谐美兰〞为主题的专题讲座2场，邀请海大知名教授为400多名副科级以上领导干部作题为“怎样用科学制度防止腐败〞的报告会；组织360名副科级以上领导干部参观警示教育基地并倾听服刑人员现身说法，以身边的典型案例（如区民政局原副局长罗某违纪案）开展警示教育。 二是扎实推进廉政文化“六进〞活动。积极开展第三批市级廉政文化“六进〞示范点申报工作。我区人民路万福社区、演丰镇塔市村被市纪委命名为廉政文化“六进〞精品示范点，8个单位和1个家庭通过申报命名。目前拟建设廉政文化长廊，选址、内容等前期准备工作已就绪。 三是强化网络舆情信息宣传研判。组建xx区网络舆情信息评论员队伍，密切关注区域网络舆情信息动态，积极就反腐倡廉事件进行网上评论。 四是召开全区作风建设推进年活动发动部署暨廉政工作会议。印发了整治“庸懒散奢贪〞问题、廉政风险排查防控工作、城市社区党风廉政建设中纪委联系点工作三个活动方案，进一步对各单位开展活动作了明确指导意见。 五是组织开展教育宣传月活动。目前已印发活动方案，将重点开展“学党章、严纪律、转作风树新风〞等一系列主题活动。 3.以标准基层各项事务决策管理为抓手，全面推进基层党风廉政建设。认真组织开展基层党风廉政建设，将其作为效劳经济转型升级、跨越开展的重要抓手，以标准基层决策为重点，积极开展工作，强化措施，狠抓落实。 一是积极推进标准化建设。全面推进党务政务财务公开工作，会同区农林局继续开展“三资〞委托代理工作，加强工作指导；研究出台关于进一步做好招投标规定清理工作的实施意见，调整小额工程范围和规模，增强招投标信息的透明度，落实各相关单位的监管责任。 二是积极推进社区联系点建设。积极会同街道分管领导和社区主要负责人开展“互看互学〞活动，实地考察了首批3个社区联系点运作情况，查找了当前运行中存在的问题和原因，明确了今后的工作方向，并开展相关业务的辅导培训。 三是探索加强农村基层纪检监察组织建设。认真落实市纪委、市委组织部等七部门联合下发的关于加强农村基层纪检组织标准化建设的意见，进一步标准镇级机构设置，4个镇设立监察室，与镇纪委合署办公。 4.以营造风清气正的和谐环境为目标，认真开展纠风专项治理工作。加大行政执法监督检查力度，切实维护群众根本利益。 一是加大对中央和省市区重大决策部署工作落实情况的监督检查。重点检查了我区47个重点工程的推进情况；开展对区疾控中心理化实验改造工程、三江镇卫生院改造工程、大致坡中心卫生院业务用房改扩建及配套设施建设工程等政府投资工程工程招标工作的监督；对水务、渔业、农业等民生工程验收的现场监督；对海甸溪北岸住户申请廉租房资格条件进行核查；配合区财政局制定我区2023年“小金库〞专项治理工作实施方案，并部署专项治理工作。 二是加大对行政执法情况的监督检查。重点对上贤、沙亮村旧城改造工程撤除工作；江东大道、海榆中线灵山段、白驹大道等违章建筑撤除工作、执法情况进行现场监督，重点检查行政执法部门在执法过程中是否依法、依规开展，确保依法依规实施撤除。 三是加强政风行风建设，不断提高行政执行力。积极协调有关领导和相关部门上线“椰城纠风热线〞栏目2次，共解决群众合理诉求9件；精简行政审批程序，完善网上审批和联合审批，制定了xx区深入推进行政审批制度改革工作实施方案；配合市效能办对机关单位的作风纪律进行明查暗访，对违反作风纪律的8名工作人员进行诫勉谈话并责令作出深刻检讨；会同有关部门对2023年公开招聘事业单位工作人员进行全过程的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正和依法依纪实施。 四是认真做好区委、区政府领导交办的工作任务。认真核查灵山建筑队老员工再次反映海南石琼建筑工程公司的相关问题，切实为领导决策提供依据；对琼州大桥两侧违章建筑情况进行深入的调查，并对相关责任人提出处理意见；开展对区劳动监察大队有关问题的调查。 5.以坚决惩治腐败行为为目标，加大信访和查办案件工作力度。1-6月份，区纪委监察机关受理各类信访件39件（次），比去年同期增加50%，集体访28批20233人（次）。其中本机关受理信访件47件（含重复信访件8件）、上级转（交）办19件。除重复信访件不再受理外，自办信访件28件、转办11件，已办34件，办结率87.2%。下发信访通知书4件，廉政审核22个单位489人。移送案件线索1宗，立案查处违纪案件4宗，给予党纪处分6人，政纪处分5人，移送司法机关1人，追缴违纪款67.55万元。重点查办了区审计局原局长李某某受贿案、海口冲岭热带作物场符某某等4人利用职工医疗ic卡套取和挪用资金案、灵山镇大昌村委会蒙某某等7人征地受贿案以及白龙街道下属企业白龙综合楼唐某某行贿案件。 （三）抓住关键，加强队伍建设，努力提高纪检监察业务能力和水平。 一是开展纪检监察系统“互比互学、创先争优〞活动。按照市纪委2023年干部教育培训加强能力建设活动实施方案的要求，科学制定委局机关教育培训方案，以自办业务培训班为活动的主要推手，通过谈思路、亮举措、作表态形式，积极营造比学赶超的良好干事气氛。 二是开展纪检监察干部“提能力、强素质、聚合力〞培训活动。以信访初核、案件查办、作风优化、素质提升、制度保障等五项工程为主抓手，全面加强委局机关能力建设，以实实在在的举措促进学风干风的转变。17个基层纪检监察组织和6个委局科室按方案科学制定了2023年工作要点。截止目前，业务培训班举办2期，纪委书记带头作理论总辅导1次，纪委常委业务授课2场，参加培训的纪检干部到达89人次。 三是推进纪检监察系统自身建设。坚持抓班子、带队伍、促工作的思路，突出抓好能力建设这个关键，积极发挥班子领导核心作用。加强内务建设，标准会议、工作、管理制度36项，用制度管事管权管人慰然成风。基层纪检组织建设在全市实现“三个率先〞，落实全员岗位补贴，4个镇纪委书记提拔为正科级，2名纪工委书记被重用为街道办主任。及时向省市纪委报送工作信息，编发各类信息60余条。新进调入2名领导干部，委局机关首次实现“齐装满员〞，干部队伍充满生机和活力。 今年以来，我区的党风廉政建设取得了一定成效，但在工作中也还存在不少问题和薄弱环节，主要表现在：各项工作进展不平衡，一些重点难点工作还没有取得突破性进展，个别工作还处于起步阶段；领导干部廉洁自律的一些规定落实仍然不够到位；违纪违法案件在一些领域还多发易发；纪检监察干部队伍建设与工作要求还有一定差距等等。对这些问题，我们务必要高度重视并在今后的工作中努力加以改进和克服。 第8页 共8页