2023年区级检察院检察长的述职报告.docx

区级检察院检察长的述职报告 xx年即将过去时。一年来，在上级部门的指导下，在党委的正确领导和各级领导的关心支持下，我紧紧围绕中心工作，强化管理，协调各方，克服人手少、任务重等困难，认真搞好“三效劳〞，努力提高工作效率，有力地保障了办公室各项工作的顺利开展，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作述职如下： 一、建章立制，强化管理，标准程序，落实责任办公室工作千头万绪，只有建立一套有章可循、责任明确、运转高效、反响灵敏的工作标准，才能提高效劳质量和工作水平。几年来，我们从加强制度建设入手，使办公室工作进一步科学化、制度化、标准化。 （一）建章立制，做到管理制度化。根据当前的形势需要和办公室职能的转变，我们制定和完善了一些规章制度。如x机关财务管理方法，严格一支笔审批制度；物资统一采购方法，严格出入库登记，堵塞漏洞；值班室工作标准，确保机关平安。进一步完善了关于做好信息督查工作的意见、x机关接待工作方法、x信访工作目标管理实施细那么、x档案目标管理方法、机要办报人员职责范围和岗位责任制，另外对史志、保密、文英通讯、车辆、 、保卫等方面工作提出严格要求，明确了岗位职责。通过建章立制，确保了办公室工作有章可循，依章办事。 （二）理顺关系，做到办公程序化。第一，标准办文程序。根据国家党政机关公文处理方法，办公室对公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都做出了明确规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈报签报。今年以来，产生x党发文件17份，x发文件22份，x党办发文件15份，x办发文件64份。发办公室通报4期。第二，标准办会程序。我们采取了会议报批制，严把会议关，努力减少会议，压缩规模，控制经费。今年以来，共承办x大型会议7次，中小型会议50余次。第三，标准办事程序。对来电、来人均作详细登记，遇到特殊、紧急情况，必须及时做出相应处理。对约见x领导的基层领导和上访人员，采取预约、安排或转主管领导、办公室领导、有关部门接待。对上级机关的来文及各单位上报的文件，从签收到领导的批示、落实情况都做到登记在册，确保日常工作标准化，无序工作有序化。 （三）量化目标，做到考核标准化。参照公务员考核规定，把调研、信息、督查等工作细化，从德、能、勤、绩四个方面进行量化。按照分工合作、定向负责的原那么，把岗位目标分解到每个人，使每个人的肩上都有担子，都有责任，都有压力，激发大家的工作热情和积极性，形成团结、和睦、互助、竞争、爱岗、敬业的工作气氛。 二、围绕中心，效劳大局，突出重点，提高效率 （一）建立信息效劳体系，为领导决策当好“耳目〞。一是加强对信息工作的领导。规定各单位党政办公室、机关各部门主要领导为第一责任人，健全了规章制度，建立灵敏高效的信息网络，扩大了信息量。二是在提供全方位信息效劳的根底上，重点反响各单位、部门贯彻落实中央、自治区和兵x党委、兵x有关重大决策和工作部署的贯彻落实情况，带有全局性、宏观性的重要信息，以及基层热点、难点问题。同时正确处理喜忧兼报的关系。三是严格重要紧急信息报送时限。四是落实信息工作的目标任务。要求团尝企事业单位、x机关各部门定期定量上报信息。x党委办公室定期编发x信息。五是充分利用x党委办公室把握全局、了解政策、协调各方的独特优势，坚持每天向x信息部门报送1—2条信息。今年以来共上报信息150条，已刊用87条。其中一些信息还引起x领导高度重视，陈德敏政委和刘新齐副司令员在x周密部署 节日期间平安生产工作上做出重要批示。xx市兵工团西干渠17名民工在准噶尔盆地沙漠走失，由于184团及我x信息上报及时，为兵、x、团主动、全力组织开展搜救工作赢得了珍贵时间。x领导根据x领导的重要批示，及时安排部署，组织500余人在140平方公里的沙漠戈壁腹地展开了大范围的搜救工作，挽救了16名民工的生命，受到x领导及社会一致好评。六是建立并开通了“军垦新城·北屯〞网站，为加强对外宣传及联系，提供了新的平台。 （二）建立督查体系，确保政令畅通。督查工作是重要的领导行为，我们紧紧围绕党委的重要决策和重大工作部署狠抓落实，围绕党委工作大局谋大事，在牵动全局的重点问题、群众反映强烈的热点、难点问题上下功夫，真正做到集中精力抓大事，聚精会神抓落实。一是突出抓好党委重大决策、重要部署的催促检查。主要狠抓了十六大、十六届四中全会精神、兵x党委重要会议精神和党委工作部署、x1+3、1+8文件精神的贯彻落实情况的督查。今年年初针对新职工反映土地承包问题，x派工作组深入11个x进行催促检查，使问题得到圆满解决。二是突出抓好涉及面广、工作量大、落实难度大或易反复的工作的催促检查。主要狠抓了减负增收、解决拖欠建筑工程款及农民工工资、社会保障、国企改革、就业和再就业等工作落实情况。今年年初x千方百计筹措120234.87万元资金用于兑现工程款，极大地缓解了拖欠民工工资的矛盾，并对历年陈欠，催促各单位与建筑企业签订了还款合同，逐年清偿。三是突出加强领导批示和交办事项的催促检查。x领导、办公室领导直接督办，做到批那么必查，查那么必清，清那么必办，办那么必果；四是积极主动开展督查工作，坚持每月向x上报3—4期督查专报，现已被采用22期，报送量、质量、刊用率较往年有较大提高。其中x千名副连以上干部帮扶职工开展家庭养畜取得成效（x督查专报第84期）得到x领导高度重视，陈德敏政委作了重要批示，指出x关于庭院养殖业的督查材料很好，今后要多反映此类情况供领导参考。五是突出加强x党委专项督查的办理工作，按时办结率达20230%。 （三）构筑大信访格局，确保社会稳定。一是建立信访工作领导责任制，坚持一把手负总责。今年以来，x领导召开信访工作专题会议5次，召开信访座谈会6次，听取信访工作汇报，协调解决信访工作中存在的问题。二是坚持工作重心下移，变上访为下访，把问题处理在事前，把矛盾化解在萌芽状态。三是坚持领导信访接待日制度。今年x领导共值班接待来访43批78人次。四是坚持“分级负责，归口办理，谁主管、谁负责〞和“三包一保〞制度，左右协调，上下联动，齐抓共管，综合处理。五是严格执行政策，绝不乱开子，对群众反映的实际问题，有政策依据的及时解决，对不符合政策要求的向群众解释清楚。六是把妥善处理集体访、群体访作为工作的重中之重，加大专项治理力度。通过认真排查、梳理，共列出8个专项治理的重点问题，定责任单位、定责任领导、定责任人，使专项治理工作取得实效。我x原“x〞分流人员集体上访曾是我x信访工作的难点，他们要求落实待遇问题的上访持续了4年之久。2022年初数百名“x〞分流人员连续20230余天到x关上访，并在个别人的组织串联下曾两次集结上百余人连夜乘车赴x上访，x主要领导亲自带着公安机关和有关职能部门在交通要道处，果断实施拦截，加强政策宣传和思想教育工作，制止了两起大规模集体越级访事件的发生。为了进一步做好他们的思想转化工作，我们组织了强有力的工作组，带着浓厚的感情，抱着最大的诚意，尽最大的努力，想方设法为他们解决一些实际困难和问题，化解了他们心中的 怨气，赢得了他们的信赖，今年以来“x〞分流人员没有发生新的上访问题。今年1—9月份共接待来访260批120235人，其中集体访55批593人，信访90余件。 （四）加强机要、保密、档案、史志等工作。一是机要部门强化岗位职责，稳固密码工作多年来取得的成绩，深入开展“平安、优质、高效、无过失、电报精品〞活动，加大在全x系统“密码整改〞的力度，加强通信网络建设，开通了x机要局与所属12个x、矿的计算机网络通信，为保证上情下达，下情上达发挥了重要作用。今年以来共办理电报5949份，其中特急以上电报1387份15334页。二是以保密法公布15周年为契机，广泛开展了保密知识竞赛、黑板报比赛、观看电教片等保密宣传教育活动，加强了计算机网络的平安保密监督检查。实行定密工作的标准化管理，杜绝了失泄密事件的发生。三是在全x开展了档案目标管理活动。全x有12个单位通过自治区档案目标管理一级验收，11个单位通过二级验收，加快了团场和企事业档案目标管理工作的进程，档案资料的补充、补救工作得到加强，档案资源的开发利用有了新的成效。四是圆满完成了x一届修志工作。共完成x、团及事业单位各类志书15种，共计500余万字，其中120万字的x志获xx志二等奖、自治区第五届社会科学优秀成果三等奖，经x史志办严格审核把关的181团志、187团志获x团志二等奖，182团志获三等奖，x组织史资料获x史书类优秀成果奖。目前主要指导团场认真有续的搞好团志接续工作。五是做好外事工作，严格出入境人员的审批，及时办理出国护照及相关手续。 （五）加强机关事务管理工作。一是认真抓好接待工作。近年来，随着北屯城市化进程的加快和喀纳斯湖被列为国家旅游开发的重点，我x的接待任务日趋繁重。为了切实搞好接待工作，尽量到达多方满意，我们克服种种困难，在积极改善硬件效劳设施的同时，不断强化效劳意识，提高效劳质量，从日程安排到食宿安排、从派遣车辆到派员陪同等，每一个环节都做到一丝不苟、严谨细致，每一项效劳都做到真心诚意，热情周到。二是搞好办公区、住宅区美化、绿化、亮化及管理工作，创造良好的工作、生活环境。三是实行24小时值班制和机关副处以上领导干部双休日值班制，严格出入登记。四是加强通讯工作，确保通讯线路畅通。五是加强车队管理工作，保证x领导及有关部门的工作用车及行车平安。六是加快办公自动化建设，大大提高了工作效率。 三、加强队伍建设，提高干部工作能力和效劳水平建设高素质的办公室干部队伍，既是新形势、新任务的客观要求，也是办公室队伍自身建设的迫切需要。近年来，我们主要从以下几方面狠抓了队伍建设。 （一）把讲政治作为自身的第一要素，不断加强思想政治建设。办公室是x党委的领导机关，是承上启下、联系左右的枢纽，是确保政令畅通、保证党政领导工作正常运转的综合效劳机构。办公室选人用人时，始终把思想政治素质放在第一位，注重在思想政治方面的宣传教育，使大家做讲政治的表率。在具体工作中刻求强化五种意识。一是强化大局意识。要求办公室人员熟悉x党委的开展战略和工作思路，做到认识大局，把握大局，服从效劳大局，结合实际认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，不折不扣地完成x党委、x领导交给的各项任务。二是强化责任意识。进一步明确了办公室人员的岗位职责，使办公室人人牢记“办公室工作无小事〞和“责任重于泰山〞的思想，无论是辅助决策的大事，督查决策的实事，还是接听一个 、校对一篇文章、接待基层同志的琐事，都做到认真负责，一丝不苟。三是强化团结意识。团结出凝聚力，团结出战斗力。办公室人员 牢固树立办公室工作一盘棋的思想，自觉搞好上下级之间、部门之间、同志之间的团结协作，形成和谐的工作气氛。四是强化纪律意识。要求人人严格用党纪国法约束自己，做到不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说，不图虚名，埋头实干，抗得住诱惑，经得起考验。五是强化效劳意识。把全心全意为人民效劳作为工作的出发点和落脚点，把对上负责和对群众负责统一起来，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。 （二）加强学习，建立学习型办公室。在办公室全体干部中深入开展创立“学习型办公室〞活动，要求办公室成员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，领导以身作那么，带着大家坚持学习。为保证学习时间和取得学习成效，我们按照学习方案，坚持每周五下午学习，严格请销假制度，将集中学习与自学有机结合起来，形成了良好的学习气氛。政治理论方面，重点抓了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神的学习。特别是当前以学习贯彻党的十六届四中全会精神为契机，努力使学习贯彻全会精神的过程成为办公室干部自觉增强执政意识的过程，成为办公室干部提高执政本领和工作能力的过程，大大提高领导干部