2023年区科技工业信息局党风廉政建设和反腐败工作报告.docx

区科技工业信息局党风廉政建设和反腐败工作报告 2023年，我局在区委区政府和省市科技部门的指导下，紧密结合工作实际和队伍建设特点，围绕科学开展的主题和加快转变、跨越开展的主线，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政和反腐倡廉各项工作中去，严格执行党风廉政建设责任制，着力加强作风建设和反腐倡廉建设，不断提高干职的廉洁自律意识和拒腐防变能力，系统反腐倡廉工作取得了一定成效。现将今年以来的工作情况总结如下： 一、抓好党风廉政建设责任制的落实 一是认真贯彻落实上级的决策部署。认真组织学习中央和省市区有关党风廉政建设工作的规章和文件，及时组织学习中纪委、省市区纪委党风廉政建设会议精神，领会精神实质，把握工作重点，不断增强政治意识和责任意识，自觉把落实党风廉政建设责任制作为转变工作作风、促进机关效能、提升队伍形象的切入点和着力点抓紧抓实。 二是健全完善党风廉政的责任机制。适时调整党风廉政建设领导小组，健全了“领导班子负全责，一把手负总责，班子成员对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任〞的领导责任机制，完善了党风廉政建设与科工信行政业务同研究、同部署、同考核、同落实、同奖惩的相互促进运用机制。结合区委区政府下发“抓班子，带队伍，促工作，见成效〞的工作责任状，把落实党风廉政建设责任制内容列入责任状的重要考核内容，召开了党风廉政建设总结部署大会，会上市局党组书记、局长代表市局党组全体成员对党风廉政建设作出公开承诺。制定下发了反腐倡廉工作意见和党风廉政建设主要任务立项分解方案，细化了责任范围和任务分工，明确了市县司法局长、局机关各科室负责人在党风廉政建设中应承担的具体职责与任务要求，强化了市县司法局长一岗双责意识，使党风廉政建设任务与岗位职责履行更加紧密结合，形成了上下联动、层层落实的责任机制和工作合力。 三是加强党风廉政责任制的考核。组织开展对近年来市纪委和省厅纪委分解下达的惩防体系建设各项工作任务完成情况进行“回头看〞，特别是对推进标准权力运行和行政自由裁量权工作、深化办事公开工作、健全完善法律效劳中介组织监管等工作存在的薄弱环节进行分析，查找存在的突出问题，认真制定整改的具体措施。组织开展2023年度党风廉政建设责任制考核工作，党组每个成员在会上作了述廉报告，市局全体人员对党组成员落实党风廉政建设责任制情况进行了测评。根据市纪委和省厅纪委组织的考核组对我局2023年度落实党风廉政建设责任制检查考核中发现的问题，组织局机关干职围绕司法行政工作职能和岗位职责，认真查找在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题，剖析存在问题的原因，制定出整改措施。 二、抓好党风廉政建设的教育 一是组织开展主题实践教育活动。组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法干警核心价值观教育实践活动，制定下发了实施方案，成立了领导小组，召开了全局人员发动大会，对活动的开展进行了发动和部署，明确开展教育实践活动的指导思想、主要目标、根本原那么、主要内容、方法步骤、组织领导。按照方案的要求，认真组织系统人员开展核心价值观主题教育实践活动的演讲比赛，有16名干部参加比赛，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖2023名。同时，组织局机关干部参加市直机关党工委“先锋颂〞的演讲比赛，大力宣传我身边的共产党员发挥党员先锋模范作用的感人事迹，充分展示了我市司法行政系统的良好精神面貌。对照“忠诚、为民、公正、廉洁〞的要求，组织系统人员查摆问题，分析原因，抓好整改工作。 二是组织开展廉政教育月活动。按照市纪委的文件要求，认真组织开展“第六个反腐倡廉宣传教育月〞活动，制定下发关于切实加强2023年春节期间廉洁自律工作的通知，严格按照通知要求，在系统人员中开展向雷锋、詹红荔、李彬等先进事迹学习和开展发送一条廉政短信、发放一份建议书、赠送一幅廉政春联活动，组织党员干部进行廉政准那么的专题学习和观看廉政中国系列电教片，选读中国纪检监察报社编发的忏悔录等案例读本的反腐倡廉示范教育、岗位教育和警示教育。同时，每个干职结合各自工作岗位特点和实际情况，撰写了一篇学习心得体会，推动反腐倡廉教育深入开展。 三是组织开展先进模范典型人物的宣传。大力宣传司法行政系统的先进事迹，提升士气，鼓励斗志。通过这些先进事迹的宣传来引领带动司法行政干部推动创先争优和党风廉政建设，组织人员抓好先进模范人物典型事迹的挖掘撰稿工作，共有5个先进集体和5个先进个人入编xx市司法行政系统先进事迹选编热血铸忠诚一书，树立了我市司法行政系统的良好形象。 四是加强对新提拨干部的考核和教育。积极参加本局机关干部考核工作，加大对干部提拔使用的监督，派人参与2批共2023人次的干部考核，形成考核材料提交局党组研究。针对今年初新提拔干部较多和科室长轮岗的特点，局机关先后召开了二次廉政谈话会，会上由市局党组书记、局长代表市局党组分别对市局机关5名新提拔干部和5名轮岗科室长进行了集体廉政谈话。 五是参加省厅“廉政之声〞文艺汇演。积极组织有关人员参加全省司法行政系统“廉政之声〞文艺汇演活动，推荐有实力的歌手参加省厅组织的文艺预演。在预演过程中，经过省厅文艺预演评委的筛选，我局选送的歌手荣获参加全省司法行政系统文艺汇演的资格，并在全省司法行政汇演中获得优秀奖。 三、抓好决策部署和制度落实的监督 一是落实各项监督制度。坚持党内监督与党外监督并举，重点监督与常态监督并重，自我督查与接受社会监督结合。在落实述廉、定期谈话、领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记等制度的监督同时，加强对落实上级党委政府的决策部署及所承担的工作任务完成情况的催促检查，对发现的问题，适时采取相应的措施，进一步标准了干职依法行政和勤廉行政的行为，促进司法行政各项工作有序开展。 二是强化制度的可操作性和执行力。进一步完善党风廉政建设的相关制度，对过去已制定制度的实施情况以及成效进行“回头看〞，重新对日常管理、岗位职责、业务操作等方面可能存在的廉政“风险点〞进行查找评估并建立防范制度，提高制度的科学性和系统性，增强制度的可操作性。进一步强化制度执行的宣传教育、组织领导和监督检查，重点解决“不认真执行制度、不贯彻落实制度、不按照制度办事〞的问题，不断提高制度的执行力，维护制度的权威性。 三是扎实开展政务公开工作。充分利用“三明政务网〞运行系统，依法向社会公开市局的职责权限、办事规那么、办事依据、效劳承诺等行政权力事项和律师、公证等法律效劳机构的效劳工程、办案（证）程序、收费标准、投诉渠道等效劳信息，主动接受社会各界的监督。 四是推进网上行政审批全面开展。根据市行政效劳中心管委会要求，认真全面梳理行政审批和行政效劳工程，确定市局保存18项一般行政管理权。其中市级网上审批系统15项，专网审批系统3项。建立了网上行政执法信息平台，最大限度地压缩了审批时限，五月底前将18项行政管理事项全面实现网上行政审批和行政效劳。 四、抓好政风行风建设 一是扎实开展民主评议政风行风工作。制定下发实施方案，召开了发动大会，向有关单位（行评督导员、评议代表）发放征求意见函20230多份，并设置意见箱和公布举报 ，广泛征求了社会各界人士的意见和建议。根据xx市民主评议政风行风督导组组长会议情况通报精神，认真组织局机关人员学习领会通报精神，选定评议内容，并在市政风行风之窗网站向社会公开承诺，促进了我局民主评议政风行风工作的扎实开展。 二是深化“作风建设年〞活动。继续在局机关中开展“作风建设年〞活动，按照局实施方案的要求，采取自己找、领导点、互相帮和通过发放问卷调查和征求意见表、开通热线 和网上信箱等方式广泛征求社会各界人士的意见和建议，查找局机关和个人在作风建设方面存在的突出问题，制定出整改措施。开展“下基层，解民忧，办实事，促开展〞活动，组织干部深入基层，深入群众，解决群众困难，促进机关转变作风。通过一系列活动的开展，促使局机关作风有明显转变，履职能力有明显增强，办事效率有明显提高，效劳开展的成效有明显加强，人民群众对司法行政机关工作的满意度有明显提升。 三是加强机关政风建设。按照市委的统一部署，开展“工程效劳竞赛〞活动，进一步推进机关效能，优化开展法制环境，制定下发了开展“法律效劳到一线司法行政促开展〞主题实践活动的实施意见和效劳重大工程建设意见，组建法律效劳团，为“五大战役〞提供优质高效的法律效劳和保障。以认真贯彻执行市委“四个不让〞机关效劳行为准那么和xx市机关及其工作人员问责暂行方法为抓手，开展“整顿作风、助推开展〞督查活动，加大治理庸懒散工作力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，深入推进依法行政，确保系统机关严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作。 四是加强法律效劳行风建设。进一步深化社会主义法制理念教育，加强了律师行业、公证行业、司法鉴定行业党的建设，积极引导和培养律师参加党组织，上半年市律师协会党总支开展新党员3名。加强了律师、司法鉴定、公证行业自律和诚信体系建设。加大了对律师参与代理敏感案件和群体性事件的指导管理力度，进一步完善了律师执业评价考核和奖惩机制，进一步标准和约束律师与司法人员的相互关系。进一步完善公证执业标准，加强执业监督，提高公证质量和社会公信力。深入贯彻落实司法鉴定职业道德标准，加强了司法鉴定执业监管，标准鉴定执业活动。积极开展“法律援助为民效劳创先争优年〞主题活动，进一步深化便民效劳，提高效劳质量。 五、存在主要问题 我局开展反腐倡廉工作虽然取得了一定的成效，但也要清醒地看到，反腐倡廉工作的形势依然严峻，任务仍然艰巨。如：党风廉政教育有待于进一步强化；个别单位对落实党风廉政建设责任制认识还不够到位，党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实；开展廉政风险防控机制建设排查出的廉政风险点和制订的防控措施仍比较粗糙，风险防控机制建设有待于进一步加强。 六、下半年工作措施 一要加强对干职的党风廉政教育。要继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法核心价值观的主题实践教育，对照“忠诚、为民、公正、廉洁〞的要求，进一步查摆问题，分析原因，抓好整改，确保人人受到教育，人人得到提高。要继续深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织干职到警示教育基地接受教育，把培育廉洁价值理念贯穿于司法行政干职培养、选拔、管理和使用全过程。广泛开展廉政文化创立活动，着力构建司法行政特色鲜明的廉政文化。认真贯彻实施“六五〞普法规划，切实加强党风廉政法制宣传教育。 二要严格落实党风廉政建设责任制。加强对落实党风廉政建设责任制情况考评检查，对工作落实不到位的单位责令限期整改，对成绩突出的单位年终给予表彰，促使层层抓好落实。 三要加大廉政风险防控机制建设力度。进一步细化查找干职存在或潜在的廉政风险点及其表现形式，有针对性地反复修改、确定防控风险具体措施。进一步制订和完善工作规那么、行为标准和考核、监督、问责等制度规定，形成一套程序严密、配套完善、可操作性强、相互监督制约作用明显的风险内控体系，切实做到用制度管事、管人，标准干职行为，实现岗位廉政风险管理的标准化。 四要抓好重大决策部署落实情况督查。加强对市委和省厅重大决策部署落实情况的监督检查，紧紧围绕市局党组深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，加强对基层司法行政和法律效劳单位工作的监督检查，切实保证全市司法行政工作六项重点任务的深入推进。重点加强对系统重大建设工程投资实施和资金管理情况的监督检查，确保资金平安、工程平安和干部廉政平安。 第9页 共9页