2023年区水务局领导班子度述职述廉述德报告.docx

区水务局领导班子XX年度述职述廉述德报告 一年来，我局认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，深入开展解放思想大讨论活动，坚持以办好民生水利为中心，以推动我区水务事业跨越开展为目标，突出抓好东部水系建设、农村饮水平安、防汛抗旱和水资源管理等重点工作，较好地完成了年初提出的各项工作目标。 一、突出重点，统筹推进，进一步提升水务工作水平。 （一）大力打造东部水系。制定出台了关于进一步加强xx区水系建设的实施意见，成立了以主管区长为总指挥，相关部门一把手为成员的“东部水系建设指挥部〞，全面负责xx区水系建设的总体部署和协调推进。一是借力节水压采工程，重点打造东部水系。投资3900万元，清淤渠道16km，改建桥梁1座，新建扬水站1座，清淤整治坑塘5座，新建扬水点28座，计量设施40套，新铺设田间低压管道143km，开展节水灌溉面积1.8万亩。二是大力推进农田水利建设。投资近50万元完成xx三干闸、xx南桥、xx西桥建设工程；投资26万元完成排干五、城关排水渠局部渠段清淤、城北森林公园水系建设、xx水站维修工程等各类水利工程，进一步提高了我区的农田水利根底设施建设水平。三是抓好坑塘河渠的绿化美化。水系建设不应只局限于连通水体网络，更重要的是要进行绿化美化。2023年立足于保护村内坑塘，结合农村面貌改造提升，先后投资70余万元相继完成了xx、xx、xx村3个坑塘的美化、改造任务，为广阔村民提供了优美的休闲环境。 （二）有序推进南水北调建设。编制完成了xx市南水北调配套工程水厂以上输水管道第一设计单元xx区征迁安置兑付方案，积极开展征迁土地测量、地上物核查工作，及时发放兑付资金。到目前，已根本完成xx区段所涉及的xx、顾官屯、xx的土地征迁工作并及时发放兑付资金，向施工方交付土地进场施工。 （三）认真做好农村人饮工程。目前，全区24个自然村中已接入城市自来水管网的有15个，另有9个村已列入国家平安饮水规划。今年以来，我们不断加大工作力度，推进农村人饮平安工作扎实开展。王希鲁、邓官屯、荣官屯、万庄子四个村净化水设备已安装完毕。杨官屯接入城市供水管网工程即将全部完工，顾官屯饮水工程资金已到位，预计2023年春季施工，解决了3200人的饮水不平安问题。 （四）全面完成万荣生态公园建设。为创立国家级园林城市，按照区政府要求，2023年我局承担了建设万荣生态休闲公园的建设任务。建设过程中，我们抽调全局精干力量，一线指挥，现场办公，全力投入公园建设。因涉及在流转土地上施工，困难较大，我们按照“先易后难、逐步推进、最大限度保护现有树木〞的原那么，克服了缺乏经验、群众阻工等一系列困难，在设计调整、布局安排、施工秩序等方面做了大量艰苦细致的工作，确保了主体工程按时完工，并通过初步验收。目前，公园已种植各类树木18万株，铺设园路4千米，修建木栈道、广场、休闲亭、亲水平台假设干处，大大改善了公园根底设施，提升了公园形象，为周边村民提供了良好的休闲环境。 （五）进一步强化水资源管理工作。近年来，水资源工作主要围绕两费征收、水政水资源管理、水行政法规宣传、水政执法等几个方面开展工作。一是加强水政宣传工作。深入开展法制宣传教育。在3.22“世界水日〞、“中国水周〞期间，组织全局人员进行水法宣传活动，接受现场咨询3000余人次，发放宣传材料5000余份，增强了水法的宣传力度。二是加大执法力度。严格按照入河排污口监督管理方法要求，加大入河排污管理力度，对辖区主要排水渠道进行定期巡查和水质监测工作，发现问题及时处理、上报。三是克服企业效益下滑，缴费意识不强等困难，继续加大两费征收工作力度。两费合计征收20230余万元。四是严格管理辖区水事秩序。加大河道巡查和取水管理力度，严厉打击河道非法采砂、取土和未经许可擅自取水等违法行为，有效标准了水事秩序。 （六）全力抓好防汛抗旱工作。进一步落实好防汛抗旱责任制，落实了行政首长责任制和领导干部包河、包片责任制；重新修订完善了xx区防汛预案、xx市xx区人民政府暴雨灾害防御方法实施细那么；做好防汛物资储藏，与号料单位签订防汛物资供应协议；组建抢险队伍33支，共计220232人；加强值班工作，实行领导带班，双人双岗制度；建立了雨情信息平台，及时了解气象信息做好上传下达工作，确保了我区平安度汛。 （七）扎实推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“一岗双责〞制度。一是抓好本单位党风廉政建设工作措施的落实，确保党风廉政建设工作平稳推进。二是抓好一把手的党风廉政建设措施的落实，发挥主要党员领导干部的示范带头作用。三是抓好本部门党风廉政建设方面存在突出问题的解决，切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。严格要求班子成员遵守中央八项规定、六条禁令，改进“四风〞，以一个党员的标准要求自己，严格按规章制度办事，处处起表率作用。 二、领导班子在工作中存在的主要问题 虽然工作中取得了一定的成绩，但与上级和人民群众的要求相比，还有很大差距。主要表现在：一是思想保守，缺乏担当。解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，工作求稳怕乱，创新不够，担当缺乏。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不新，工作举措不实，工作亮点不多，有时工作上习惯于照葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，用老方法处理新问题；有时只会埋头做事，不会主动思考，想方法、出点子较少。二是调查研究不深入。到基层群众中调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时下基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够，使调查研究的实效大打折扣。三是民主集中制执行不到位。领导班子集思广益程度不够，有的班子成员只注重自己分管的工作，对其他领域工作就漠不关心，从不发表意见。领导班子决策有时集中有余，民主不够。虽然对重要工作、重大事项都经局班子集体研究讨论，但往往流于形式。一把手没有很好地征求每一位成员的意见，班子成员也存在附和赞同多、批评挑刺少，被动表态多、主动发言少的问题。对此我们必须作深刻反省，并加以改正。 三、正视缺乏，自觉改进，推动水务工作有序高效开展 一是加强学习，改进作风，不断提升工作水平。加强理论武装，努力把科学理论转化为指导水务工作的思路和方法。强化宗旨意识，坚持把群众反映的问题当家事，把水务工作当家业，千方百计为群众解难事、办实事。加强领导班子自身建设，自觉维护和增进领导班子团结统一，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。大力推进工作创新，面对水务工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 二是谋划好2023年工作，努力开拓水务工作新局面。以做好水平安保障为重点，进一步提升防灾减灾能力。完善各类措施，制定落实防汛预案，备足备好防汛器材物资，全面提高组织指挥能力、应急处置能力，确保全区平安度汛。以东部水系建设为重点，进一步提升水环境改善能力。继续推进水利工程建设，2023年，我们将按照既定的水系规划，科学有序地将辖区渠道、坑塘进行清淤扩挖、沟通连接和绿化美化，使xx区坑塘渠道连为一体，自成水系。以严格“三条红线〞管理为重点，进一步提升水资源保障能力。全力推进节水型社会创立工作，强化节约用水意识，进一步加大水法律法规宣传力度，切实抓好水政执法和巡查工作，进一步提升水行政管理和效劳水平。以民生水利为重点，进一步提升农村人饮平安保障水平。投资1300万元，完成剩余9个村的接入城市自来水工程，使城市供水管网在我区实现全覆盖。以加强队伍自身建设为重点，进一步提升水利部门公共管理和效劳能力。不断强化领导班子建设，更好地发挥核心引领作用；大力推进党风廉政和作风效能建设，营造风清气正、拼搏进取的良好气氛；加强水利新闻信息宣传，进一步树立水利部门勤政为民、廉洁高效、发奋有为的崭新形象。 第6页 共6页