2023年区法院党组书记院长任职5年来述职报告.docx

区法院党组书记、院长任职5年来述职报告 5年来述职报告 ××区法院党组书记、院长××x 根据区委的统一安排，现将我任院长期间工作和履行职责情况汇报如下： 2023年××月份经调整调入××x县人民法院任党组书记、院长。2023年5月份根据市委安排，调入××区人民法院任党组书记、院长。 在××县人民法院工作期间，在县委领导、人大监督和上级法院的指导下，在县政府、县政协和社会各界支持下，坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以“保持共产党员先进性教育〞和“标准司法行为，促进司法公正〞活动为载体，以加强司法能力建设为主线，紧紧围绕和谐社会建设大局，聚精会神抓审判，坚持不懈抓队伍，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，各项工作都取得了新进展。刑事审判工作保持着收案高、结案高、调解率高、无超审限案件的“三高一零〞良好态势；民事案件质量至今已连续7年保持在全市法院排名第一；行政、执行、审监等审判工作呈现出持续、协调、快速开展的势头。2023年在法院系统位次目标管理考核中，以99.2023的高分再次位居全市第一，连续2年被省高院评为“全省优秀基层法院〞，每年均有30余名干警获得省、市、县各级荣誉称号，我本人也被屡次评为“××市劳动模范〞和市先进个人〞。任职以来，我从未放松过廉政建设，始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度，真正在廉洁自律方面带了个好头，认真抓好班子成员的廉洁自律工作。作为县法院党政主要负责人，我除了在党风廉政建设方面严于律己外，还能严格要求每个党组成员认真抓好党风廉政建设。我经常在党组会上要求班子成员要不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，在任何情况下都能稳得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住诱惑。领导班子就党风廉政建设向社会公开作出了五项承诺：严格依法办案；坚决拒收财物；坚持按照德才兼备和注重工作实际标准选拔任用干部，用好的作风选作风好的人，坚决抵抗跑官要官歪风；严格要求亲属、子女和身边工作人员，坚持从严治院。在××法院任职期间未发生一起干警违法违纪事件。 根据组织安排，2023年x月份调入××区法院，任党组书记、院长。到任后，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的考验。既要带着全院完成繁重的审判任务，又要协调好外部环境；三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上。因此，我能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。2023年我院共受理各类一审案件（含旧存）2205件，审执结2023件，审执率91.25％，审执结标的6499.88万余元。根本实现了年初制定的各工程标任务，全年队伍无违法违纪事件发生。回忆一年来的工作，我们重点抓了以下工作： 第二、完善规章制度，提高干警综合素质，大力加强队伍建设。根据法院的实际情况，先后制定了院长大接访的实施意见、关于切实解决立案难问题的实施意见、申诉和再审申请审查工作暂行规定、解决“审理难〞问题的假设干规定、解决“执行难〞问题的实施意见等多项管理规定，建立了院风院纪督查制度，采取定期或不定期的方式进行督查，标准了干警的行为，提高了干警的素质，增强了干警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成绩的目的。一年来，我院先后被省高级法院表彰为涉诉信访工作先进集体、司法统计先进集体、审判监督工作先进集体，被市委、市政府、市中院、区委表彰为全市政法先进单位、全市法院先进集体、全市职业道德十佳单位、人民满意的政法单位等，两个部门区法院党组书记、院长任职5年来述职报告第2页 荣立集体三等功，两名法官荣立个人三等功，2023余名干警被省、市、区表彰为先进个人。我院维军审判工作被省高院、济南军区推荐为全国维军工作先进单位，行政庭被市法院推荐为集体二等功，××市委作出决定，在全市开展向我院先进典型××x同志进行学习，省高级法院为××x同志上报了个人一等功。 第三、延伸法院审判职能，构建基层工作网络。为了充分发挥人民法院化解矛盾、定纷止争的职能作用，把落实为民措施贯穿到审判工作的每一个环节中，将人民法院审判职能延伸到基层乡村社区，进一步密切党群关系，转变审判作风，在区委、区政府、各乡场镇办事处和村组社区的大力支持配合下，从辖区××个行政村、××个城市社区中，选择了××位在当地有一定威望、善于做群众工作的基层村组社区干部做为我院的基层网络工作人员，组建了金明区法院基层工作网络，搭建了解决基层矛盾纠纷的平台，构建了司法调解与人民调解的互动机制。在辖区内设立了××个“巡回审判点〞，采取“巡回审判〞和开设“百姓法律课堂〞等形式，开展法制宣传教育，提高人民群众的法律意识，赢得人民群众对法院工作的理解和支持，促进人民法院各项工作的开展。 第四、加大执行力度，把解决"执行难"作为推进法院整体工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署，我院自2023年2月初积极开展清理执行积案专项活动。一是专项活动取得党委关心支持，建立了清积联席会议制度和清积联动制约机制，实行了区委四大班子领导包案制度，形成了以法院为主，全员协调配合的清积大格局。二是严格管理、层层分解、任务到人、责任到人，实行案件通查制度、报结审查制度、进度审查制度和每日活动汇报制度。三是抽调法警大队和局部车辆充实执行局，整合了执行力量，加强了执行装备。截至12月8日，共执结积案675件，执结标的为3772万元，执结率占积案总数的93.49％，保质保量、按期完成了上级下达的目标任务。在清积活动中被市委政法委表彰为全市先进集体，2名干警被表彰为全市先进个人。 第五、坚持党的领导，自觉接受监督。院党组充分认识到新形势下加强党对法院工作领导的重大意义，始终把法院工作置于党的绝对领导之下。通过坚持重大事项报告制度、定期走访、召开座谈会、邀请视察法院工作、旁听案件审理等方式，主动接受人大、政协和社会各界的监督。全年共办理各级人大督办案件4件，邀请人大代表80人次评议法院工作，就法院开展“解决执行难〞活动和“思想作风整顿〞活动向党委和人大专题进行了汇报，有力地推动了我院的各项审判工作。 第六、坚持推进廉政建设。院党组高度重视党风廉政建设，一是年初层层签订党风廉政责任书，我本人负总责，分管领导各负其责，共同承担"一岗双责"。二是将党风廉政建设列入党组会议题，经常研究分析。党组一班人自觉遵守“四大纪律、八项要求〞和省委廉洁从政十二条规定等有关要求，在收受现金、有价证卷、配偶、子女就业、用车、住房、公务接待、婚丧喜庆等方面均无违规行为。三是党组重视并支持纪检监察工作，坚持标本兼治、综合治理，通过及时查处人民群众来信反映的人和事和聘请廉政监督员加强对行使审判权、执行权的监督。一年中，全院未发生违法违纪的案件。 自担任院长以来，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中还存在一些缺乏，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，突出表现在：深入审判一线调查研究较少，对干警的思想状况了解不够，掌握情况还不全面；对于这些问题，在今后工作中，我将高度重视，采取有力措施，努力加以克服和解决，力争为全院开展做出更大的奉献，以此回报党和人民的信任。 区法院党组书记、院长任职5年来述职报告 第6页 共6页