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2023年区政府办公室年度工作报告.docx
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2023 区政府 办公室 年度工作 报告
区政府办公室年度工作报告 2023年,在区委区政府的正确领导下,我们大力弘扬南山“创新、务实、高效、和谐〞的时代精神,积极当好参谋助手,抓好综合协调,做好基层效劳,带好干部队伍,发挥效劳领导、效劳机关、效劳群众的职能,各项工作取得了新成绩,有力地保证了机关的高效运转。 一、2023年工作情况 办文办会高质高效。在办文方面,转办各类文件1952件;按照精文简会的要求,严格控制发文数量,全年发文294件。办会方面,我们从会前准备、会中效劳、会后落实三个环节入手,坚持高标准、严要求,切实做好各项会务工作,努力把会议办出水平、办出特色、办出实效。2023年,共承办区委全会7次、区委常委会和区政府常务会39次,承办大型会议17次,撰写会议纪要38篇。 综合材料精益求精。我们紧紧围绕区委区政府的中心工作,以及群众关心的热点难点问题,牢固树立精品意识,做好各类综合文字材料起草工作。全年共撰写区委工作报告、政府工作报告以及各类综合调研材料380多篇。我们既注重把握全区总体工作思路,也注重掌握基层工作实际,努力使综合材料能够客观、全面反映全区各项工作情况。办理“书记信箱〞群众来信202317封,切实为居民群众解决了一些实际问题,受到了居民群众的好评。 督查督办严格落实。督察工作是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。2023年我们立足于真抓实干、强化落实,共发出督查通知803份,编辑督查通报15期,办理市、区两级政府民生实事346项,落实市委市政府督办事项(含市领导批示、会议议定事项落实、督查通知等)46项,办理市人大建议、政协提案34件,区人大建议、政协提案380件,有力地推动了区委区政府年度工作目标的落实。 政策调研扎实开展。为了给区委区政府科学决策提供参考和依据,我们屡次开展基层调研活动,掌握社会动态,做到摸透“下情〞;认真学习研究中央、省、市的政策,做到吃透“上情〞。调研材料xx区产业转型升级经验交流材料受到市、区主要领导的充分肯定。 法制工作继续加强。我们围绕建设法治政府的目标,深入推进依法行政工作。圆满完成对xx市地方法规、市政府规章和市级以及区政府标准性文件的评估梳理工作,梳理地方性法规122个,规章150个,市级标准性文件200余个。全面清理行政审批事项,加强对行政执法人员资格管理,在全市率先完成了新版执法证件的换发工作。组织开展学法活动,积极开展执法案卷评查工作,保证了行政执法的标准性。完成了区政府法律咨询委员会换届工作,结合向律师事务所购置效劳的方式,为区政府的重大决策提供法律意见,保证了政府决策的科学性和合法性。 政务公开稳步推进。全年主动公开各类信息25800条,办理依申请公开事项32宗,协调各单位处理、答复人民网地方领导留言板留言35条。在中国软件评测中心发布的2023年中国政府网站绩效评估总报告中,我区获得区县级政府网站全国第十四名、深圳第三名的成绩。 信息质量稳中有升。我们不断加强信息工作标准化建设,确保能提供高效、优质、全面的信息效劳,发挥信息工作参谋助手、沟通上下的作用。2023年,我区上报中办的腾讯公司以党建引领企业开展实现经济社会效益“双丰收〞一文获中办采用;上报信息被省委办采用21条,位居全市各区之首;被市委办采用信息414条,位列全市各区和市直属部委办局第二;南山信息出刊112期,推动解决了一批民生问题。 决策咨询富有成效。我们开展了xx区2023-2023年度重大调研课选题征集工作,确定了调研课题23个,课题内容涵盖了区域战略开展、社会管理创新、产业开展、社区建设、文化建设、平安生产、教育卫生等多个领域,具有很好的立项研究价值。编辑完成了南山科学开展探索与实践(2023),编印了南山决策参考7期,总计75万字。重新开通南山智库网,搭建委员、专家交流平台,为区委区政府及其职能部门决策,提供有效的咨询意见和建议。 档案工作持续提升。我们以创立国家二级档案馆为目标,集中精力夯实各项根底业务工作,大力推动档案大楼重新启动建设,推广普及档案信息化建设网络技术的应用,提高档案查询效劳工作的效率和质量,档案管理水平持续提升。 史志工作有序开展。我们编辑出版了xx区志,顺利完成了南山年鉴2023卷的出版发行工作,2023卷已交付印刷,建成并开通了南山史志网站,指导编纂的蛇口街道志即将出版。 行政效劳不断优化。我们以“打造群众满意的政务大厅〞为目标,以精细化管理为手段,以“创先争优〞活动及迎检工作为载体,不断丰富效劳内涵、创新效劳方式、提升效劳效能。区行政效劳大厅全年共接待办事群众约4万人次,办理事项约2万件,行政审批事项办结率20230%,实现了零有效投诉。共获群众赠予锦旗20面,感谢信11封,荣获“xx市创先争优‘鹏城先锋’先进基层党组织〞荣耀称号。 保密工作慎之又慎。我们注重加强保密工作的制度建设,在既有制度的根底上,重新制定了标准化的收文流程图和发文流程图作为补充,全部密件的管理均依照标准进行,未出现密件丧失、泄露等问题,保证了国家秘密的平安。进一步完善“保密工作方案书〞工作模式,建立每月“飞行检查〞制度,进一步强化保密检查的强度和威慑力,顺利通过全市的网络清理检查。 二、存在的缺乏 回忆一年来的工作,办公室的整体效劳水平得到了进一步提高,各项工作也都取得了一些成绩。但我们清楚地认识到,我们的工作还是存在一些缺乏,在有些方面还需进一步改进:一是办文办会方面,精细化程度不高,还需要更加深入、细致、周到,在细节上下功夫;二是在自觉为领导出谋划策,努力对接领导工作思路这一方面做得还不够好,欠缺前瞻性;三是对基层的一些情况调查了解得不够多,有时候一些情况的了解主要通过基层提供的材料,自己深入调研得还是不够;四是由于办公室工作比较繁忙和紧张,在对工作人员进行全面系统地理论培训这一方面,还需要进一步加强。 三、下一步工作思路 2023年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五〞规划承前启后的关键一年。办公室将继续围绕区委区政府的任务部署,振奋精神,再接再厉,努力推动各项工作再上新台阶。总的来说,我们将重点在以下几个方面狠下功夫: 一是加强学习,不断提高综合素质。办公室的工作综合性非常强,工作任务繁重,没有一定的理论水平和业务水平,是很难胜任这个工作的。我们将进一步加强理论学习,认真学习宣传贯彻党的十八大精神,学习习近平总书记视察广东时的重要讲话精神,把学习贯穿到自己的工作职责中去,落实到实际行动上去。加强业务学习,更加刻苦钻研办公室业务,做到边工作边学习,熟悉和掌握办文、办会、办事规程。同时,注重多与市委、市政府办公厅和其他兄弟区办公室交流沟通,通过各种方式学习先进经验和做法,提高自身工作水平。 二是提质提效,不断提升工作水平。2023年元旦后的第一天,区委区政府召开了“双提升〞活动发动大会,要求全区各级各部门进一步提升工作效率、提升工作质量。办公室坚决贯彻落实区委区政府的部署,严格按照双提升活动的有关要求,做好各项工作。比方,我们将严格执行“精文简会〞制度,控制发文数量、范围和规格,控制全区性会议和活动数量,压缩会议规模,全区性大会原那么上不超过2小时,会议纪要原那么上在会后3个工作日内报区领导审定。进一步提高效劳水平,突破领导和基层“叫干什么、才干什么〞的局面,积极运用创新思维,发挥主观能动性,实现由被动效劳向主动效劳的转变。 三是以人为本,不断密切群众联系。2023年12月4日,中央政治局审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定针对的都是人民群众反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态。我们将认真贯彻落实中央八项规定,深入基层,深入群众,察民情、听民声、解民忧,带动全区各级各部门掀起效劳基层群众的热潮。我们将注重体察民情,深入企业和社区,与群众交朋友,关心基层和群众的困难,了解基层工作中的新情况;我们将注重了解民意,了解群众所思、所想、所盼,把人民群众对美好生活向往作为我们的工作目标;我们将注重集中民智,真心实意地尊重群众、相信群众、依靠群众,摆正位置、放下架子、甘当群众的学生,善于从人民群众身上汲取前进的力量,善于从人民群众的伟大创造中寻找解决问题的方法;我们将注重改善民生,努力推动就业、教育、医疗、社保、住房等民生问题的解决,努力为人民群众创造更加幸福的生活。 四是改革创新,不断破解开展难题。创新是南山的根、南山的魂,是南山的立区之本。南山当前存在空间缺乏、开展不平衡、社会管理精细化缺乏等三大开展难题,我们将大力弘扬改革创新精神,努力推动三大难题的破解。今年,我们将继续在创新思维方式上,从全区的战略高度来谋划工作,力求每一项工作的推进,每一项决策的作出都有科学性和前瞻性;在创新效劳上,把握需求,主动谋划,在全面了解区委区政府工作部署的根底上,主动地参与谋划,提出建设性意见;在创新工作机制和方式上,建立健全分工协作机制,使办公室内部既分工又协作,既能独当一面又能团结作战,提高整体战斗力。 五是倡导奉献,不断加强廉政建设。办公室工作标准高、要求严,经常需要加班加点,需要有吃苦耐劳、无私奉献的精神。办公室每一位工作人员将继续发扬奉献精神,以一流的工作态度,一流的工作作风、一流的工作业绩,推动办公室各项工作再上新台阶。同时,办公室将继续加强廉政建设,全体工作人员将进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高思想境界,筑牢固思想防线,努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节,为各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。 第8页 共8页

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