2023年区总工会上半年工作总结报告.docx

区总工会上半年工作总结报告 今年以来，xx区总工会扎实践行党的群众路线，深入开展“三效劳〞（效劳大局、效劳基层、效劳职工）和“五送一保〞（送温暖、送健康、送技能、送欢乐、送法律、保权益）活动，团结带着全区广阔职工投身未央、建设未央、立功未央，现将上半年的工作总结如下： 一、全面推进工会组建工作，基层建会覆盖率进一步提高 半年来，工会按照“哪里有新建企业，哪里有职工，哪里就要组建工会组织〞的总体要求，最大限度地把职工吸收到工会中来。一是突出重点，完善措施。我们通过年初的全委扩大会及各街道主席、专干工作专题会议，将工会组建与开展会员任务层层分解到各基层工会，并将此项工作作为工会工作的重中之重来抓。二是落实人员，明确责任。实行领导包街道、干部包企业的责任制。同时，成立了3个督导小组，深入到街道工会检查、指导工作，解决问题。三是建立鼓励机制。实行以奖代补的方法，对在规定时间完成任务的给予奖励，对未完成任务的实行一票否决。四是驻扎地税促建会。我们以交筹备金的企业为主要对象，每月报税期，安排专人在地税所驻扎，集中为前来交税的企业一站式办理建会手续，方便了企业建会，提高了建会率。截止目前，全区共新建工会组织180家，新开展会员2278人，建会率、入会率分别到达92%和93%。 二、深入开展劳动竞赛活动，职工素质进一步提升 开展建功立业劳动竞赛，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，把广阔职工的智慧和力量凝聚到未央大开展上来。一是要求各级工会要紧紧围绕区委区政府中心工作，扎实开展以“建功十二五、巾帼展风采〞、“携手保增长、和谐促开展〞等为主题的劳动竞赛系列活动的开展，确保中心工作不偏离、主要任务不偏项。二是广泛开展经济技术创新活动，通过岗位练兵、技术比武、职工技能培训等有效形式，全面提升广阔职工的职业技术素养，逐步形成以企业为依托、以创新为主线、以职工为主体的群众性经济技术创新群体。上半年共提合理化建议130条、技术革新成果5项，转化经济效益1500万元。三是在全区广阔职工和各级工会中广泛开展争创先进活动。五一前夕，在世融嘉城城中村建设工地举办了xx区“庆五一、送欢乐〞慰问职工文艺演出活动，隆重表彰了2023-2023年度“工人先锋号〞“工会工作先进集体〞“经济技术创新能手〞“工会先进个人〞和“支持工会工作的优秀企业家〞。 三、加大帮扶维权力度，困难援助工作进一步拓展 维护职工合法权益是工会的根本职责，主要抓了四个方面的工作。一是捆绑式送岗位。首先，以“春风行动〞为契机，牵线搭桥，2月15日的全省工会促进再就业洽谈会，组织辖区企业提供就业岗位700多个，组织辖区求职者202300多人到会展中心参加XX省就业及再就业洽谈会寻求就业时机。其次，借助协调劳动关系三方为平台，与人社局联合举办多场次的企业招聘会，并为与会的求职人员宣传劳动法等，提高职工的维权意识。半年来，提供就业岗位2300余个，促进求职者与用人单位达成就业意向220230多人次。二是天寒送温暖。通过交友结对子帮扶、重点慰问、全覆盖慰问等形式，共为全部建档的500名特困、困难职工发放慰问物资49万元，其中慰问困难农民工216名，走访16家企业及入户73位职工家庭进行慰问。三是清凉保平安。端午小长假期间，由陈永顺主席带队，区工会干局部赴全区2023个街道慰问安保防控“红袖章〞巡逻队伍，为他们送去了绿豆糕、凉茶、矿泉水等价值3万余元的防暑降温品，惠及全区2023个街道202300多位安保巡逻的职工群众。四是标准保权益。以集体协商为抓手，探索区域性行业性集体协商的有效手段，最广泛地维护职工的合法权益。一是紧抓标准，先后制定了xx区行业性工资集体协议范本及xx区区域性工资集体协议范本，并针对不同行业及区域进行了各工种及工资标准的调查，提出建设性建议。二是对整个区内的区域性及行业性工会进行摸底，对不标准的工资集体协商行为进行纠正，取得了良好的协商效果。截止目前，集体合同签订率86.1%，工资集体协议签订率85.8%。 四、狠抓工会自身建设，工作作风得到进一步加强 工会建设水平决定着工会的地位和作用，工会干部素质的上下，作风的好坏直接影响着工会工作在企业的贯彻落实。一是抓好工会干部培训。上半年，已举办了“女职工茶艺讲座〞、“女职工健康知识讲座〞、“工会干部公文写作知识培训班〞、“公务礼仪培训〞等，组织两个新成立的街道工会主席参加了省总举办的为期一周的工会干部培训班。方案9月举办一期工会干部业务培训班。二是加强工会标准化建设。按照企业工会工作条例的规定和要求，每个街道选择1个非公企业作为标准化建设试点，做到组织健全、制度完善、活动经常、维权有力，工会工作得到较好的发挥。同时加强工会干部队伍建设，配好配强各级工会领导班子。对有关基层工会进行换届选举指导，今年截止目前新换届选举6家，全部上会研究新中选主席、委员情况，及时下发批复，做到基层工会工作有人抓，保持了工会工作的连续性。三是深入开展党的群众路线教育实践活动。我们及时制定了区总工会党支部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见和关于开展党的群众路线教育实践活动第一环节的工作方案，成立组织、加强领导，采取多种形式加强学习教育，开门纳谏听意见，转变作风求实效。从4月9日开始，利用一个多月时间对全区2023个街道总工会、15个系统工会和4个直属工会开展了一次党的群众路线教育实践活动调研，集中学习教育8次，发放党的群众路线教育实践活动征求意见表54份，调查问卷154份，召开座谈会35次，研讨交流4次，撰写心得体会15篇，收集意见建议9类49条。开展“效劳大局、效劳基层、效劳职工〞活动，区总工会制定下发了在全区工会系统开展“送温暖、送健康、送技能、送欢乐、送法律，保权益〞（“五送一保〞）活动，更好地发挥工会组织主战场、主渠道、主阵地作用，把效劳职工群众“最后一公里〞问题解决好。同时加强与xx县付家庄村联系沟通，搞好扶贫工作，制定好2023年扶贫工作方案，努力完成该村产业转型、贫困户脱贫、建立农民专业合作社、农村环境整治等任务。 下半年工作主要任务 一是继续深入开展党的群众路线教育实践活动，不断把“三效劳〞、“五送一保〞活动引向深入。更好地履行工会职能、转变工会工作作风、密切干部职工关系，努力营造良好的社会气氛。 二是加强基层组织建设，在建会面上取得新覆盖，在标准化管理和工资集体协商上取得新突破。 三是加大维权帮扶力度。不断强化维权帮扶机制、整合维权帮扶资源、拓展维权帮扶渠道、扩大维权帮扶范围、提高维权帮扶成效。 四是组织职工深入开展群众性技术创新、节能减排、合理化建议和女职工建功立业活动，精心设计活动载体，丰富竟赛活动内容。 第5页 共5页