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2023年区房屋征收管理局度党建工作述职报告.docx
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2023 房屋 征收 管理 局度 党建 工作 述职 报告
区房屋征收管理局XX年度党建工作述职报告 2023年,xx区房屋征收管理局以依法征收、阳光征收、和谐征收、为民征收为前题,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实根底,探索工作方法,创新工作机制,现将一年来履行党建工作情况述职如下: 一、履职情况 (一)强化责任意识,齐心协力抓党建。 征收局党支部自2023年7月份组建以来,按照从严治党新要求,始终牢记和履行第一责任人职责,主持召开专题研究党建工作会议6次,做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。明确支部班子成员分工;建立健全党支部各项规章制度8个;合理制定年度党建工作目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,推动党建工作的整体开展。 (二)突出工作重点,务实创新抓党建。 一是结合党的群众路线教育实践活动,针对三重一大制度落实,以创立效劳型党组织为抓手,深入开展七个一活动,零距离征求群众意见建议,共化解涉法、涉诉、信访问题17户,接收被征收户送来的锦旗4面,进一步融洽了党群干群关系。 二是开展创立学习型党组织和万名党员培训活动。制定了房屋征收局政治学习制度,购置党建工作相关书籍12本,每名党员发放1本中国共产党章程。以挂职干部为小组,每周五组织一次学习,共学习29次,学习总篇目共2023篇,系统学习了十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话及群众路线有关文件精神,做到学习有方案、有内容、有记录。 (三)强化根底保障,围绕开展抓党建。 一是把基层党建工作与六型机关创立、征收业务等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,全面落实机关管理制度,组织6个股室分别制定了岗位职责、工作制度、工作流程,形成制度汇编,建成一支勤于学习、善于思考、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍,实现机关工作程序化、行为标准化、管理标准化的新局面。 二是注重机关文化、制度上墙,制作了工作人员守那么、职业道德等看板。 (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。 组织召开党风廉政建设会议5次,认真落实党委主体责任,从严要求和管理干部,催促班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任;带头遵守党纪国法、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。 一是建章立制,制定房屋征收局党员干部廉政工作制度;凡属三重一大事项,都由局领导班子以会议形式集体讨论决定,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。 二是标准流程,对所有岗位工作进行一次廉政风险点排查,制定机关经费支出工作程序等12项财经纪律工作流程。切实增强干部职工廉政风险意识,消除管理上的风险隐患,狠刹不良风气。 (五)增强统战意识,宣传引导抓党建认真落实四个纳入,积极践行三个带头,时刻把统战工作放在心上、抓在手上、做在实处。坚持统一战线理论和方针政策纳入党支部的学习内容。把统战工作作为凝聚人心,调动各方积极性的重要工作来抓。 一是注重宣传引导,分别在5个示范工程区和胜利路等主要街道,制作了62块宣传看板和宣传标语,宣传房屋征收法律法规及相应工程补偿标准、社会主义核心价值观、创立文明城市等看板。 二是在组织实施依法征收过程中,向群众发放法律宣传单数千份。 二、存在问题和原因 剖析征收局党支部是个新成员,与区委的要求,与群众的期盼还有一定差距。主要存在以下问题: (一)投入党建工作的精力不够。今年房屋征收局承担京沈客专XX县区段房屋征收工作、建国易和缘工程征收任务、红光大街改造工程、35个企业片区房屋征收工作,同时肩负着7个企业片区回购方案拟定工作,大局部精力都用在了房屋征收及信访接待工作上,致使抓党建的精力不够集中,出现了顾此失彼现象。 (二)集中学习较少,分散学习较多。因征收局工作性质,需要大量征收工作人员,目前每个工程区只有1-2名工作人员,如果集中学习,征收工作无法持续开展,只能采取分散自学的方式。 (三)统筹开展党建工作不够到位。党建工作涉及组织、宣传、纪检等方方面面,是一项宏伟而庞杂的系统工程,需要统筹规划、全面推进。自局党支部组建以来,自己将大局部党建工作安排给党务工作人员,缺少追踪落实,使党建工作缺乏整体性,基层党组织的凝聚力、战斗力和堡垒作用发挥不够明显。产生上述问题的原因主要有: 一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强; 二是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。 三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 2023年,我将认真学习贯彻中央和自治区、市委、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,加强和落实书记抓、抓书记工作责任制,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)严格党员教育管理,优化组织机构设置。开展党员要放宽视野,重点从靠自己的实际工作能力,骨干力量中开展党员,从源头上保证党员队伍的先进性。严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。不断严格责任追究制度,把好培养关、考察关、开展关和审批关,注重质量,不求数量,做到发现一个,培养一个,成熟一个,开展一个。加大软弱松散党组织集中整顿力度,按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 (三)加强制度机制建设,有效标准组织运行。深化稳固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在全局全面推行5+2工作法,真正做到制度健全、运行标准。稳固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有方案、有目标、有步骤、有总结、有提高。 (四)加强基层效劳型党组织建设。要立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。在今后工作中,征收局党支部将积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促开展,使征收局党建工作再上一个新台阶。 xx房屋征收管理局 2023年x月x日 第6页 共6页

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