2023年区府办副主任述职述廉报告.docx

区府办副主任述职述廉报告 ⒈开拓创新，理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门，工作效劳对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断改进工作方法。根据工作分工，我着力把调研、督查、效劳作为推进自己分管工作的中心来抓，并以此全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过 、 或发邮件等方法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区开展的因素，与领导“同频共振〞，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了商贸流通工作、打造区域中心城市建设、失地农民养老保障、加速城镇化建设、征地拆迁与违章建筑、社区建设、固定资产投资、开展职业教育产业以及工业化等方面专题调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草并发表了信州区商贸流通业调查与思考、信州区加速工业化进程的问题与对策等调研文章，组织或亲自起草各类领导讲话、汇报等材料多篇。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反响。一年来，先后组织撰写了各类信息余篇（条），编印信州政务期，被江西日报、上饶日报、上饶晚报、上饶之窗、上饶信息等媒体采用近篇（条）。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的方法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打 、开协调会等形式，提高了督查质量，根本上做到了件件有着落、事事有回音。三是抓效劳，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高效劳水平。第一，围绕中心，为领导效劳突出超前性。牢固树立为领导效劳的超前意识，力争全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）年为配合领导搞好工业基地被征地农民养老保障工作，我主动约请人劳局、社保局、财政局以及茅家岭乡有关领导就相关工作进行调研，通过座谈、走访和外出参观考察等方法，很快起草出台了信州区被征地农民养老保险实施方法（试行），并提出了相关征集养老基金的建议，得到了区领导高度重视，为推进工业基地建设做出了积极的奉献。第二，搞好配合，为科室效劳突出主动性。对各科室进行有效效劳，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众效劳突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如： 为妥善解决前几年渡口一火灾户重复上访问题，本人屡次与市长热线办、西市街道以及市商业局联系沟通，不仅帮助受灾户解决了住房困难问题、小孩就业问题，而且使这久拖不决的受灾补偿问题亦将于近期得到妥善解决，本人对弱势群体的同情、理解以及给予的力所能及帮助受到了周围群众的好评。 ⒉求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，但凡发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关，防止了“倒流文〞、“关系文〞和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。对于政府工作报告、加快小城镇建设的决定以及市委、市政府综合考评材料等重大文件材料，本人一般都自己组织撰写。二是严格办会。一年来，先后筹备组织了政府常务会议、区长办公会议等大中型会议次。每次会议我都注意发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效地落实了领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。 ⒊加强协调，形成工作合力。办公室是政府机关一个特殊群体，是效劳政府的“外脑〞和联系基层部门的“桥梁〞，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效效劳，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求分口工作人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，那么由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的根底上，通过向上级多汇报，多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中，我经常与区各套班子办公室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好效劳、当好参谋。 ⒋强化建设，树立一流形象。要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，为充实办公室秘书力量，去年，在班长翟主任的大力支持下，我从基层选调了名秘书工作人员，有效的解决了秘书人员缺乏的矛盾。为充分发挥整个团队力量，我时刻坚持严格要求自己，注重以身作那么，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量感化队伍，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观及市场经济、、新经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了适应形势开展与变化的能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律〞，“不由自主〞。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，廉洁自律，从未利用公款宴请过自己的私人朋友，从未利用职务之便为自己牟取任何私利。一年到头，经常加班加点连轴转，努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，从而保证了各项工作的有效运转。 一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，工作创新不够；在效劳上还有一定差距，在协调上也有不到位之处；在督办上还需要进一步加大力度；在行文把关上，有时也可能会发生一些因为自身素质不高、理解不到位致使出现不尽领导意图之事，不当之处还请各位领导、同志们海涵。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做得更好。 第5页 共5页