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2023年劳教系统政治处、党建工作度述职报告述职报告.docx
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2023 劳教 系统 政治处 党建 工作 述职 报告
劳教系统政治处、党建工作年度述职报告述职报告 在局、所党委的领导下,本人能以“三个代表〞的重要思想和xx大精神为指导,认真实践,深刻领会其精神和内涵。xx年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度,勇于开拓的创新意识,严于律己的顽强作风,乐于吃苦的奉献精神,积极协助主管领导,和广阔民警一道,努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成年度主要工作任务 (一)围绕xx—xx年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容,完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。 (二)结合xx年开展的“讲警德、守警规、严警纪〞为主题的公正文明执法教育活动,认真做好方案安排,组织实施,催促检查,完成教育活动的工作内容,队伍违纪率实现当年“0〞指标。 (三)认真完成对全所副科以下“三个代表〞重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。 (四)认真做好“树组工干部形象〞集中教育活动的安排,并结合公正文明执法专项教育,同步进行。 (五)严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体安排,组织实施和考核工作。 (六)完成党建工作的方案安排考核、细那么设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 (七)按规定程序认真完成各支部的换届选举工作,同时完成对新任委员的培训工作,进一步明确和标准各支部的组织开展、会议记录、工作职责等项内容。 (八)结合中队调整,做好民警调配、安排和思想政治工作。 (九)建立所、科级后备干部库,加强后备干部考察培养,实行动态管理,建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、年度工作的履职情况 (一)围绕主题,求真务实,开拓创新,认真落实活动各项内容。根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪〞为主题的公正文明执法专项教育活动,我所也制定了相应的活动实施意见,突出以学习教育为根底,以解决问题为重点,以建章立制为保障,以“五抓〞落实好教育活动。 1、抓好方案安排。对今年开展的公正文明执法教育活动,树组工队伍形象,党建工作等项主要工作,都能做好事前与主管领导请示共商共议,征求意见,从领导机构、组织实施、方案安排,同政工部门一道做好周密部署,使各项活动同步进行。 2、抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题,注重抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章〞为主要内容的“八个一〞教育形式和具体活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式,既丰富了学习内容与形式的有机结合,改变了以往单一“说教〞式的教育方式,使民警在学习中受教育,在教育中学到了知识,提高了认识,增强了素质,民警队伍实现了“六新一无〞的目标任务。 3、抓催促指导。专项教育活动在党委的统一领导下,并且成立了领导小组,由政工部门具体抓好活动落实工作,在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时,利用各种会议进行具体指导,如开展的“什么是新时期的执法观〞、“如何做到公正文明执法〞、“我向先进学什么、如何做〞等三场大讨论、在规定的时间内,由各部门做好组织安排。 4、抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容,查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的标准程序等,并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。 (二)围绕中心,效劳大局,精心履职,扎实抓好民警队伍建设。紧紧围绕xx—xx年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心,结合“三项〞主要专题教育(即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作。 1、结合目标,抓部署。围绕纲要总体目标,结合“三项〞主要专题教育,认真做好方案安排,分步实施,总体运作,做到统一部署、统一安排,统一学习、统一检查。 2、结合任务,抓重点。一是改进思想政治工作方法,有针对性做好一人一事的思想政治工作,领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作,加强疏通,增进了解。二是定期政工例会、研究、分析,解决队伍中存在的问题,做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手,坚持慰问和走访制度,共慰问、走访25人次。 3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容,重新分解立项细化31项工作,明确责任部门和领导,并限时完成,本人共15项完成14项,其中1项时限未到。 4、结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所,树立终身学习新理念,先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表〞培训三批工作,做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育216人次。 5、结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理,“三谈〞(谈心、谈话、约谈)制度规定,民警培训工作登记,支部工作目标考核等制度规定,做到有章可循。 (三)围绕党建,激发活力,增添动力,突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作1、以健全组织为首要前提条件,完善支部建设。2月初将7个支部党员调整到位后,即按党章规定要求和程序进行支部的换届选举工作,共产生20名支委,同时将党委成员重新划定了挂钩部门。 2、以目标责任状为载体,突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时,各支部书记与所党委书记签定了xx年度党建工作目标责任状,使党建工作职责明晰,责任到人,形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓共管的格局。 3、以细化量化为依据,加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容,细化量化22项具体工作,形成党建工作的具体化和标准化,做到考核有据,并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。 4、以标准化、程序化为依托,进一步完善各项工作要求。结合“党务建设标准年〞活动,进一步明确标准各党务工作干部的职责(支部书记组织、宣传、纪检等委员),统一标准党支部工作记录本、开展党员工作程序等。 5、以所主要工作为重点,充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要问题,均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中,均以支部抓部门具体组织“劳教系统政治处、党建工作年度述职报告〞版权归所有;请注明出处。 实施,收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重,生活困难,各支部积极组织捐款献爱心活动,共捐202320230元。 (四)围绕自身建设,注重学习,严于律己。 1、 努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习,学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记12篇、撰写心得和调研文章3篇。另外还根据所里安排2次为民警上专题教育课。 2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道,是改进工作的有效手段。一是通过党委民主生活会,接受党委成员的批评与自我批评;二是支部民主生活会,自下而上的收集评比意见;三是主动征求民警对工作的意见,听取反映。针对批评意见以求真务实的态度,理性分析,正确对待,并在工作中加以改进。 3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己,吃苦奉献,廉洁勤政,严格落实党风廉政责任制要求,努力完成所分管的各项工作,工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效〞。在班子成员中相互尊重,互相支持,相互理解,求同存异,做到“精心履职不越位,集体领导不缺位,分管工作不错位,接受工作做到位〞。 三、工作中存在的问题1、仍须加强理论和业务学习,不断提高自身的理论和业务水平,特别应注意平安生产的长效意识,以确保场所的平安稳定。 2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过,进取精神不够强,自身仍须扎实有效地做好各项工作。 3、对民警队伍中深层次的问题,没有很好地去研究探讨,解决一些带根本性的问题。 四、 第7页 共7页

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