2023年区审计局落实开展党风廉政建设责任制情况总结报告.docx

区审计局落实开展党风廉政建设责任制情况总结报告 区审计局落实开展党风廉政建设责任制情 况总结报告 今年来，我局党风廉政建设以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，在区委、区政府的领导下，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政〞为主线，以突出建设“廉政型机关〞为重点，建立健全与审计工作相适应的“教育、制度、监督〞并重的惩治和预防体系，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。全年共完成45个工程（单位）审计，其中:财政财务收支审计8个，经济责任审计3人，专项审计或审计调查4个，基建工程审计工程30个；另外组织基建审计中心完成规模以内及零星配套工程工程33个，查纠违规和管理不标准金额9783万元，审计核减基建工程造价1528万元。现将开展党风廉政建设工作情况工作报告如下： 一、党风廉政建设责任制的落实情况 （一）强化组织领导，完善制度建设。根据区委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神，我局党风廉政建设工作做到与时俱进，立足创新，贵在坚持，重在落实。年初切实加强党风廉政建设工作的组织建设，按照区委、区政府关于实行党风廉政建设和反腐败工作目标的规定，支部书记认 真履行党风廉政建设第一责任人职责，亲自抓党风廉政建设责任制的落实和惩防体系建设，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主要责任。局领导班子其他成员根据工作分工，具体抓好职责范围内审计廉政风险点防范工作。各业务股室（基建中心）把反腐倡廉工作与业务工作相结合，及时解决工作中的实际问题，把廉政建设落在实处，将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终。在具体抓工作落实过程中，单位主要领导与股室负责人签订党风廉政目标责任书，各股室（中心）共聘请4名兼职监察员，健全党风廉政建设的责任分工体系，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。 （二）积极构建党风廉政建设责任体系。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防体系20XX—20XX年工作规划、关于实行党风廉政建设责任制的规定、关于印发〈洛江区20XX年党风廉政建设和惩防体系建设的责任范围及主要任务分工〉的通知和今年全区党风廉政建设工作会议精神，对今年与我局审计工作有关党风廉政建设和惩防体系建设的责任范围及主要任务进行分解，以明确责任，形成党风廉政建设工作人人有责的良好局面。 （三）落实措施，保证学习贯彻廉政准那么和“八项规定〞取得实效。为深入贯彻落实中央公布实施的廉洁准那么和“八项规定〞，以及区纪委四届四次全会精神，标准 党员干部廉洁从政行为，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。按照区委统一要求，我局召开全局干部会议传达贯彻廉洁准那么、“八项规定〞等廉政相关规定和有关会议精神，并安排布置宣传学习活动。一是领导重视，全局参与。领导干部高度重视廉政准那么、“八项规定〞的学习贯彻，积极采取各种有效措施，通过党课、支部学习的形式，将所有党员干部纳入学习范围，特别是领导成员结合开展学习型党组织活动的要求，带头学、主动学，做到学有所成。二是深入学习宣传。把贯彻实施廉政准那么、“八项规定〞摆上今年工作的重要议事日程安排，认真落实党风廉政建设责任制，研究贯彻落实措施。学习宣传过程中，我局结合党的群众路线教育实践活动，组织全体干部职工前往洛江区廉政警示教育基地参观学习，接受廉政警示教育，使党的群众路线教育实践活动落到实处，切实加强党风廉政建设。三是认真进行自查自纠。按照廉政准那么和“八项规定〞对照检查要求，我局认真进行自查自纠，增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查，我局没有发现违反廉政准那么和“八项规定〞的情况。 （四）强化制度执行，不断深化作风建设 我局始终以改进作风为抓手，认真落实中央“八项规定〞、区委、区政府贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施方法，着力构建长效机制，持之以恒 改进作风。 1、坚决纠正“四风〞。不折不扣贯彻落实中央和区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是今年以来，为深入贯彻落实中央“八项规定〞，加强党风廉政建设，促进厉行勤俭节约，反对铺张浪费，出台洛江区关于加强公务支出和公款消费审计实施意见。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、公车管理等制度，强化“三公〞经费预算管理，降低三公经费。三是局班子及派驻纪检组结合审计工作实际情况，制定专项整治工作方案，严格按照要求对公款吃喝、公款旅游、公车使用等方面进行严查，强化监督。 2、扎实抓好群众路线教育实践活动。结合“四下基层〞活动，局领导主动进股室（中心）问工作之需、进被审计单位问效劳之需、进挂钩村问帮扶之需的“三进三问〞工作，发放测评表和征询表重点，听取“四风〞问题的意见和建议。对征求到的意见建议，认真进行梳理、分类和总结，研究确定了全面推行工程竣工结算审计业务审理工作等立知立改工程3个。同时，认真开展“回头看〞，继续抓好深化整改，针对查找出的问题共形成10项整改措施，已完成落实8项。对于一时无法解决的问题，作为协调部门，催促其尽力解决，尽快完成整改。 3、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面 梳理，列出清单，认真做好制度“废、改、立〞梳理工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以坚持，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众，无助于加强作风建设要求的，或与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理，加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定，按照我局制定的洛江区领导班子党的群众路线教育实践活动制度建设方案要求，完成洛江区审计局审计工程审后廉政巡访制度等4项制度制定，完善我局有关学习教育、作风建设等方面的制度建设，形成教育实践活动长效机制，促进作风建设标准化、常态化、长效化。 二、下一步工作打算 认真贯彻落实区委、区政府相关会议精神，以科学开展为指导，紧紧围绕中心、效劳大局，以关注民生、关注社会热点难点，加大行政机关行政绩效管理制度工作实施力度，加强审计调查和审计监督力度，提出改进和完善的建议，促进审计工作为保障社会公平正义、制约和监督权力运行和廉政建设方面发挥积极作用。 （一）标准管理，加强管理，进一步提高机关工作效能。一是定期组织学理论，使审计干部进一步增强宏观意识、创 新意识、效劳意识。通过加强教育，完善制度，强化管理，严格监督，大力抓好机关效能建设和党风廉政建设、三个文明建设。二是以“改进工作作风，树立审计良好形象〞为目标，认真贯彻落实洛江区机关效能建设“六项要求〞、“八项制度〞，并根据上述要求和制度中的具体内容结合本单位工作实际，严格各项制度，加强考勤管理，要求工作人员按时上、下班，按规定请销假，考勤结果定期进行通报；坚持去向牌管理制度，要求工作人员开会、外出检查都要在去向牌登记清楚，做到人员去向一目了然,进一步提高机关工作效能。三是我局始终不懈地抓好“人、法、技〞建设，加强日常业务学习，采用以自学与单位定期集中组织学习的形式，学习审计法和审计法实施条例，并结合一些典型案例，提高审计人员的执法水平，确保依法行政、公正执法。 （二）加强审计信息化建设宣传力度。一是强力推进计算机技术与审计业务的融合，着力推广完善审计管理和现场审计实施两大应用系统，全面提高计算机应用水平；重点抓好OA与AO系统的交互使用，制定切实可行的考核方法。二是加强对中华人民共和国审计法及其实施条例的宣传，使各级各部门深入了解审计工作的执法职责、执法权限，执法程序，法律责任，不断优化审计工作的外部环境；三是加大财政违法行为处分处分条例等审计法律法规的宣传， 促进各部门对审计工作的理解与支持，推进审计工作向法制化、标准化轨道迈进；四是加强国家审计准那么的宣传力度，进一步标准审计行为，提高审计质量，明确审计责任，降低审计风险；五是加强审计纪律、审计廉政规定的宣传力度，促使审计人员依法审计，严格执法，廉洁从审，确保审计工作客观公正。 （三）继续深入开展党的群众路线教育实践活动。开展党的群众路线教育实践活动以来，我局在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效，但仍有局部党员同志在一定程度上存在着“四风〞顽疾，主要表现在宗旨意识不够强，究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段，我局将进一步深入开展群众路线教育实践活动,切实筑牢群众路线思想根底，认真贯彻党内监督条例，加强对关键岗位和重要环节的监管，以廉洁自律专项治理为重点内容，完善监督措施，加大监督力度，筑牢党员干部廉政防线，积极营造风清气正的工作环境。