2023年区委政法委党建工作报告.docx

区委政法委党建工作报告 2023年7月份以来，区委政法委党支部在区委的领导下，在区直属机关党工委的直接指导下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，以“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风〞学习讨论活动为载体，以党员创先争优活动为链接，全面加强领导班子建设，夯实基层组织建设，强化党员队伍建设及党内民主建设、阵地建设，狠抓自身思想、组织和作风建设，带着全委党员干部认真落实政法、维稳、综治、禁毒、打私、人口、防邪、三打两建等各项工作，为维护罗湖辖区社会政治稳定和治安稳定做出了奉献。区政法委执政能力有了较大提高，制度建设有了新成果，社会管理工作有了新进展，全体党员干部思想观念、工作作风有了明显改进。现将政法委党支部2023年7月以来的党建工作情况总结如下： 一、全面提升领导班子能力，加强领导班子建设。 自2023年以来，区委政法委根据班子成员变动的实际，对党支部进行了换届，选举产生了新一届政法委党支部委员会。政法委党支部坚持民主集中集中制，认真落实议事决策规那么，工作思路清晰，紧紧围绕化解矛盾纠纷、创新社会管理、公正廉洁执法这一主线，以创先争优活动为动力，将工作落脚点和出发点放在提高公众治安满意度和治安平安感上，科学谋划全区政法维稳综治各项措施，切实保障辖区社会治安稳定开展，表达了强有力的决策、议事能力和执行力。 （一）积极开展十八大精神学习教育活动，加强思想政治建设。区委政法委党支部始终把加强政治思想教育作为统一党员干部思想认识的首要任务，常抓不懈。一是认真学习十八大精神。党的十八大召开后，本委领导班子先行一步，带头学习，深入学习党的十八大会议内容和新党章内容，学习习近平同志有关重要讲话精神。自2023年11月至2023年2月，本委先后组织党员干部集中学习十八大精神6次，2023名处级党员干部全部参加区委组织部组织的全区处级干部学习党的十八大专题培训班，科级干部参加全区的轮训。通过学习，全体党员干部思想认识有了极大提高，大家都能很快地掌握、运用党的十八大精神和理论知识指导工作与实践。二是认真学习区委区政府工作报告和“1+8〞文件精神。通过党员大会、工作例会等形式，本委组织全体党员干部认真学习了倪泽望书记在区委六届四次全体会议上的报告精神以及贺海涛同志在区六届人大二次会议上的政府工作报告、区加强作风建设“1+8〞文件，组织党员干部及非党员职工进行了一次“1+8〞文件理论知识测试，确保党员干部思想认识统一到全区的中心工作中来，牢固树立“创新开路、质量至上，让罗湖更繁荣、更文明、更幸福〞的工作思路。三是认真学习新时期党风廉政建设相关知识，牢固树立廉洁从政意识。组织党员干部深入学习党中央、国务院关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的八项规定以及区委区政府关于改进机关作风的有关规定，在工作中严格执行有关规定，切实改变政法委机关及全体党员干部的工作作风。 （二）坚持民主集中制，形成良好议事决策机制。一年以来，政法委领导班子始终坚持讲原那么、讲程序、讲团结的班子建设工作思路，努力做到工作讲原那么，办事讲程序，相处讲团结，并且做到落实责任带队伍，人人对下属负责，形成了和谐实干的良好气氛。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，我委制定了政法委书记办公会议制度、政法委书记会议议事规那么和政法委工作例会制度等多项集体议事决策制度，紧紧围绕议题确定、酝酿、讨论、表决等重要环节，严格标准议事决策程序，保证新班子从一开始就能够标准运行，坚持集体领导下的分工负责制，坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。 （三）严格落实党建工作责任制，全力推进政法各项重点工作。政法委班子成员合理分工，都能从大局出发，自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体的决定，确保政令畅通，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。 （四）全力提升廉政风险防控能力。政法委积极探索加强廉政风险防控管理的措施和方法，按照廉政风险防控工作要求，制定一系列防控措施，多措并举筑牢“防腐墙〞。一是狠抓廉政宣传教育，有效地提高领导班子及各级人员对单位、岗位、个人做好廉政风险防控的认识。二是狠抓廉政责任落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全委上下一齐抓的良好格局。三是狠抓廉政风险防控，认真制定区委政法委标准权力配置和运行加强廉政风险防控工作实施方案、廉政风险等级目录，认真梳理职权，针对各办（科）室风险点，研究出台了15项具体防控措施。四是狠抓廉政制度建设。修订和完善重大事项集体议事决策规那么，进一步明确了集体议事的事项、程序和要求，自觉将重大事项决策置于领导班子集体监督。 二、积极开展各项党组织活动，全力夯实基层组织建设。 一是认真贯彻落实区委、直属机关党工委各项文件指示精神，积极组织开展学习教育活动，坚持“三会一课〞制度；二是坚持开展民主评议党员活动，坚持落实思想状况定期分析制度和党组织书记与党员谈心制度；三是充分发挥党支部的领导核心作用，经常组织开展党群活动，开展学习十八大、扶贫济困、义工志愿者效劳、芦山地震捐助等各类主题实践活动；四是积极推进党建工作标准化、制度化建设，严格按照组织程序、要求标准各项组织活动、会议、记录，按照收缴党费。五是积极组织参加区直属机关党工委组织的各项党务评比竞赛和活动。 三、充分发挥党支部的堡垒作用和党员先锋模范作用，大力加强党员队伍建设 （一）切实加强党员教育培训。结合本委的工作实际，从便于管理、便于工作、便于学习着手，一是组织了31名党员干部参加干部在线学习；15名符合条件的处、科级干部参加逢晋必考培训考试，25名干部参加自选培训；二是自行组织本委全体党员、群众参加了作风建设“1+8〞文件学习、考试；三是组织党员、群众参加了消防平安培训。 （二）密切关心家庭困难党员。及时组织慰问生病或家属患病或去世的党员家庭，送上党组织的温暖，将每位党员紧紧团结在政法委党支部周围。 （三）积极做好党员开展工作。本委认真组织本委团员、群众传达学习党的相关知识，教育引导团员群众向党组织靠拢，严格把关，做好入党积极分子推荐、培养和新党员开展工作。 （四）切实加强机关作风建设。深入开展“弘扬创新精神，改进工作作风〞专题学学习讨论活动，扎实推进政法委机关作风建设。完善了日常办公、探亲、休假、请销假制度，建立了机关作风督查检查通报制度，信息报送统计通报制度，重新修订了车辆、油料管理制度、工作接待审批制度、办公物品管理制度、财务管理制度等，有效标准了政法委机关日常管理，改革了工作作风，提高了工作效率。以纪委教育月、政法干警核心价值观活动为载体，组织党员干部观看警示教育片，开展专题讨论，树立政法干部忠诚、为民、公正、廉洁的执法理论。 四、建章立制，不断加强党内民主建设。 （一）建立健全党内民主制度、监督机制。紧紧抓住党内民主这个关键，就财务开支、工程建设、物业出租、临聘人员管理等“四项工作〞的实施程序、监督检查、责任追究等作了明确规定，全面推进民主集中制建设，不断提高贯彻执行民主集中制的水平。 （二）认真落实经费开支民主监督制度。为确保在“四项工作〞中，充分发扬民主，坚持集体研究决定，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，2023年7月至13年6月，本委共召开了16次书记会议，但凡经费开支超过1万元以上的，均列入书记会议议题，经书记会议集体研究同意前方可开支。 第6页 共6页