2023年区委办公室党建整改落实情况自查报告.docx

区委办公室党建整改落实情况自查报告 年初以来，区委办公室党支部在上级党组织的正确领导下，以党的十九大精神为引领，按照“党要管党、从严治党〞的原那么，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习为主线，以“三会一课〞为载体，深入开展党的建设，努力促进党建工作和业务工作有机结合、共同进步。现按照区委组织部通知要求，对照督查内容清单，认真查找党组织建设方面存在的问题，汇报如下： 一、党支部根本情况 区委办公室党支部现有党员33人，其中在职党员25人，退休8人。党员中区级领导1名，区管干部5名。党支部委员5人，书记1名，副书记1名，委员3名。大学以上学历党员26人，占党员总数的78.8%。 二、党建工作自查情况 （一）中央巡视组巡视“回头看〞反响基层党建问题整改工作落实情况 1、认真开展党内政治生活。严格落实党建工作责任制，坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持把党建工作放在重要位置，定期研究部署安排工。支部班子成员积极履行一岗双责。一是围绕贯彻落实上级精神确定党员学习教育内容。认真开展党员干部学习教育，结合“两学一做〞学习教育活动，紧跟党和国家形势，合理确定学习内容。十九大以来，先后学习了十九大精神、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例、党章、习近平系列重要讲话及习近平新时期中国特色社会主义思想等。二是严肃民主生活会批评和自我批评。办公室班子高度重视民主生活会，召开前严格按照通知要求，围绕会议主题认真做好会前学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作。会上，班子成员紧密结合自己的思想、工作实际，深刻对照检查，实事求是进行批评和自我批评。班子成员间进行坦诚批评，开门见山、直奔问题、有的放矢，正确对待所提意见，不回避、不排斥、不遮掩，虚心接受。通过开展批评和自我批评，到达坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。三是严格执行党的组织生活制度。以“两学一做〞学习教育活动为抓手，严格执行“三会一课〞、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内制度。从“三会一课〞制度抓起，把落实党内组织生活制度同深化“主题党日〞活动结合起来，坚持以上率下，党员干部带头参加党内组织生活。四是严格执行双重组织生活制度。班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头学习党的方针政策、党规党纪，带头讲党课，带头参加组织活动。认真做好区级领导过组织生活效劳工作，及时提醒区级领导参加“三会一课〞。上半年区级领导讲党课1次，参加组织生活会2次。 2、扎实推进“两学一做〞学习教育活动。把“两学一做〞学习教育活动作为履行党要管党主体责任的一项重要内容，及时召开发动会，成立活动领导小组，制定活动实施方案，按照要求抓好各阶段规定动作，努力把学习活动抓在平常、融入经常，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。同时，对开展活动的各种材料做好留存，做好归档管理。 3、切实查改机关党建“灯下黑〞问题。按照区委组织部着力解决机关党建“灯下黑〞问题的要求，对照问题清单，逐项查找，在制度落实、组织生活、机关作风等方面共查找出议党工作不及时、谈心谈话活动开展少、组织生活的组织筹划和内容设计与党员干部的实际需求结合不够、存在迟到早退、工作时间上网购物等5种具体表现，并结合具体问题制定了整改时限和整改措施。 （二）“两学一做〞学习教育常态化制度化落实情况 1、抓好集体学习。严格执行“主题党日〞制度，把集体学习作为每月一次主题党日的固定环节，采取观看视频讲座、警示教育片、讨论交流等形式，组织引导广阔党员干部学经典、读原著，不断提升党员干部的党性意识和理论水平。2023年以来，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、学党章党规党情及学习黄大年、郑德荣先进事迹等主题，开展主题党日活动12次，并按照主题党日要求，细致填写“主题党日〞活动纪实，留存影像照片。 2、做好“e支部〞平台建设和管理。全面传达省市区e支部工作要求，班子同志切实发挥带头作用，依托e支部平台，加强对党建工作的组织引导和管理监督。以区委领导工作活动和办公室党支部党建党日活动为重点，及时将区委领导重点工作、全区经济社会开展成果等情况以信息、图片方式上传，特别是在“三会一课〞、主题党日活动后，及时上传活动的主要内容、影像资料、活动总结等，确保资料的时效性和真实性，使党建工作做在线下、留在线上。截止目前，e支部平台共上传各类信息200余条。充分发挥e支部学习教育平台作用，组织党员干部注册登陆，开展在线学习，推进党内经常性教育开展。目前，注册党员21人，在职党员注册率20230%，党员在线时长总计13845小时。 3、深入开展向郑德荣同志学习活动。将郑德荣同志先进事迹纳入“两学一做〞学习教育常态化制度化学习内容，制定活动实施方案，依托“三会一课〞安排专门时间开展集中学习和自学，利用开展主题党日、座谈会等形式深入学。活动中，组织党员围绕理想信念、敬业精神和高尚情操等方面查找自我差距和缺乏，制定问题整改清单，共查找问题56个，并相应地制定了整改措施、整改时间。组织开展“学习郑德荣同志先进事迹〞主题党日活动和专题组织生活会，引导全体党员用典范的力量鼓励自己，用信仰力量淬炼党性。 （三）基层党建重点任务落实情况 1、抓好制度建设，促进党建工作标准运行。始终将加强党员干部队伍建设放在重要位置，以制度建设促作风转变，以“两学一做〞学习教育常态化制度化为契机，结合办公室职能和工作实际，进一步完善各项规章制度制度。坚持党务公开制度，认真做好党费收缴、党费公示工作，不断增强党务工作公开透明度。坚持一把手五个不直接管、三重一大等相关制度，切实落实民主集中制。结合本单位支部党务工作和业务工作实际，进一步完善党员活动室建设，更换老旧党建工作制度、党支部人员及职责，制作32人的党员群像图。 2、组织开展学习贯彻十九大精神集中轮训活动。集中轮训为期3天，培训对象为办公室全体党员，重点是中层干部。为保证培训效果，精心设置培训内容，合理安排培训时间，培训期间观看了金一南不忘初心，方得始终、省委党校副校长闫越解读十九大、省委党校法学教研部主任傅大鹏新宪法解读等视频讲座，内容涵盖十九大会议根本概况、十九大报告49个新提法等内容。 三、存在问题 1、抓党建工作力度有待加大。虽然定期组织党建工作专题研究，但与形势任务，特别是上级组织的要求相比，抓业务工作和抓机关党建工作用力不够均衡，抓党建工作投入精力相对较少，抓党建工作部署要求多、具体指导少、催促落实少。比方过组织生活质量不高，批评与自我批评浮于外表，自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少，距离“红红脸〞、“出出汗〞还有一定差距。 2、党建工作招法有待提高。党建和业务工作结合不紧密，对机关党建工作缺乏深度研究，靠业务推开工作的多、靠党建为工作提效的少。使党建工作与业务工作结合不够紧密，党支部工作与中心工作联系不够紧密。有的工作监督不到位，监督管理失之于宽、失之于软，导致有的党内规章制度不能及时彻底的落实。监督管理方式落后，缺乏先进的监管手段，存在不标准、不严肃等问题。 3、党建工作创新力度不够。抓党建工作的方法形式还比较简单，满足于党建工作一般化状态，更多地还是靠组织学习、搞活动、搞教育，缺乏活力和吸引力。创造性开展工作不够，典型培育力度不大，缺乏亮点和特色。党建工作制度陈旧，沿用旧制度、旧方式，缺乏创新和改进，制度和实际情况结合不紧，缺乏实效性。 认真反思存在的问题，主要有三个方面原因： 一是理论学习不够深入系统。对新时期党建理论学习研究不够，与机关党建实际衔接不紧密，没有因地制宜、因时制宜地把所学知识与实际工作结合起来，安排工作笼而统之，缺乏科学性、系统性和针对性。 二是思想观念因循守旧。习惯用老经验老方法推开工作，党组织建设、党员教育管理等方面工作仍然停留在传统模式中，在党建活动载体创立和培育上观念不新、方法不多、开展活动的手段单一，方式方法不灵活。 三是制度落实不够严格。对党内组织生活制度落实重视不够，监督不严，执行不力，导致一些党内活动和组织生活开展不及时、不标准。 四、下步措施 区委办公室将以此次基层党建督查调研整改为契机，进一步坚持党要管党、从严治党，深入贯彻落实上级组织安排部署，认真对待查找出来的问题，采取有针对性的措施，健全完善规章制度，切实抓好整改工作，努力提高办公室党建工作整体水平。 1、强化职责，突出党建工作的重要位置。严格落实基层党建工作责任制，不断适应党建工作新形势新要求，努力创新党建工作载体，统筹推进党建工作，着力提高党建工作能力。坚持做到经常性研究部署党建工作，一把手重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进办公室整体工作水平提升。 2、围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕办公室职能抓党建，把党建工作放在工作大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度。着力改进学习方式方法，不断拓宽学习资源渠道，切实提升学习教育效果，推动党建工作特别是党员教育与业务相结合，努力实现党员党性修养、党员意识和业务能力、工作本领的相互促进、同步提高。 3、突出重点，夯实党在基层的执政根底。强化问题导向，持续抓好问题整改，稳固拓展“两学一做〞学习教育常态化制度化活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。 第8页 共8页